7M04108 Басқару және құқық (eMBA) в Мирас

Пәндер

• Стратегиялық менеджмент

  Зерттелетін сұрақтар: топты ұйымдастыру мен басқарудың негізгі принциптері, жобаларды басқарудың негізгі әдістері мен құралдары, жоспарлау, бақылау және жұмыс нәтижелері туралы есеп беру тиімділігі,қызметкерлерді жоспарлау, бақылау және ынталандыру негіздері,бизнес-процестерді оңтайландырудың негізгі процестері, өнімнің өнімділігі мен сапасы, компания ресурстарын басқарудың тиімділігі. Қалыптастырылатын құзыреттер: бизнесті дамыту стратегияларын әзірлеу және компанияны тиімді басқару үшін заманауи технологияларды қолдану.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнес-зерттеу

  Зерттелетін сұрақтар: инновациялық қызметтегі бизнес-зерттеулер мен бизнес-аналитиканың мазмұны мен рөлі; зерттеудің бастапқы кезеңдері: мақсат қою, жоспарлау, дереккөздер.Бизнесті зерттеудің сапалы әдістері және математикалық модельдеу.Ақпараттық ресурстар және оларды бизнес-зерттеулер мен бизнес-аналитикада пайдалану.Ұйымның миссиясы мен мақсаттары, негізгі стратегиялық басымдықтары, ұзақ мерзімді жоспарлар құру және олардың орындалуын бақылау, жұмыс процестерін ұйымдастыру және оңтайландыру, олардың тиімділігін арттыру. Қалыптастырылатын құзыреттер: компания стратегияларын әзірлеу және іске асыру әдістерін қолдана білу, бизнес-процестерді оңтайландыру, сыртқы нарық жағдайларын талдау, компаниядағы қызметтің нәтижелілігін бақылау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Өнімдер мен жобаларды басқару

  Зерттелетін сұрақтар: ұйымдардағы өнімдер мен жобаларды басқарудың рөлі; нарықты талдау, тұтынушыларды зерттеу, мүмкіндіктерге басымдық беру және өнімнің өмірлік циклін басқаруды қоса алғанда, өнімді басқарудың негізгі принциптері, әдістемелері мен негіздері; көлемі, мерзімі, бюджеті және ресурстарды бөлу сияқты факторларды ескере отырып, жобаларды жоспарлау, орындау және бақылау; нарықтық мүмкіндіктерді анықтауды, құндылық ұсыныстарын анықтауды және өнімнің мақсаттарын бизнес мақсаттарымен үйлестіруді қоса алғанда, өнімді әзірлеу. Қалыптастырылатын құзыреттер: көлем, мерзім, бюджет және ресурстарды бөлу сияқты факторларды ескере отырып, жобаларды тиімді жоспарлау, орындау және бақылау; өнімдерді дәйекті жақсарту және пайдаланушы тәжірибесін жақсарту үшін тұтынушылардың пікірлері мен нарық ақпаратын ескере отырып, тұтынушыға бағытталған ойлау тәсілін қолдану.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Қазіргі кезеңдегі Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет мәселелері

  Зерттелетін сұрақтар: шет елдердің әкімшілік құқық институттарымен салыстырмалы талдауда Қазақстан Республикасының қазіргі әкімшілік құқығының теориялық және практикалық проблемаларын зерделеу; қазіргі заманғы мемлекеттік басқарудың теориялық және практикалық проблемаларын, мемлекет дамуының объективті және субъективті жағдайларынан туындаған мемлекеттік басқару мен мемлекеттік қызметтің қазіргі заманғы нысандары мен әдістерін іске асыруды зерделеу. Қалыптастырылатын құзыреттер: мемлекеттік-құқықтық құбылыстарды тануға ғылыми-талдамалық тәсілдеме жасау қабілетіне ие болу, осы құбылыстардың қоғамдық мүдделермен өзара байланысын анықтай білу және мемлекеттік билік институтын дамытудың және оны нормативтік реттеудің жалпы заңдылықтарын анықтау қабілетіне ие болу; ғылыми әдістермен жұмыс істеу қабілетіне ие болу; бұл ретте салыстырмалы-құқықтық талдау әдісі ерекше мәнге ие болу; стратегия құру қабілетіне ие болу оқыту, ғылыми ақпаратты іздеу кезінде тәуелсіз шешім қабылдау қабілеті.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Инновациялар мен өзгерістерді басқару

  Зерттелетін сұрақтар: ұйымдастырушылық жетістік пен бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз етудегі инновациялар мен өзгерістерді басқарудың рөлі, ұйымдық контекстегі инновациялар мен өзгерістерді басқарумен байланысты іргелі тұжырымдамалар, теориялар мен модельдер, инновация процесі, идеяларды қалыптастыру, бағалау, іріктеу және оларды жүзеге асыру, нақты сценарийлерді зерттеу және инновациялар мен басқарудағы табыстың негізгі факторлары мен мәселелерін анықтау өзгерістер. Қалыптастырылатын құзыреттер: ұйымдық мақсаттарға, нарықтық тенденцияларға және бәсекелестік ортаға сәйкестігін ескере отырып, инновациялар мен өзгерістер бастамалары туралы стратегиялық ойлау қабілеті; инновациялар мен өзгерістерді басқарудағы негізгі жетістік факторлары мен қиындықтарын анықтау үшін нақты сценарийлердің жағдайлық зерттеулерін сыни бағалау арқылы аналитикалық дағдылар; өзгерістерді басқарудағы кедергілерді жеңу үшін шығармашылық шешімдерді тұжырымдау арқылы проблемаларды шешу дағдылары; әр түрлі мүдделі тараптар мен ықтимал тәуекелдерді ескере отырып, инновациялар мен өзгерістер жолдары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Қазіргі заманғы мемлекеттік басқарудың теориясы мен механизмдері

  Зерттелетін сұрақтар: мемлекеттік басқару, оның табиғаты және әлеуметтік мәні; мемлекеттік басқаруға жүйелі көзқарас; мемлекеттік басқарудың ұйымдық құрылымы; мемлекеттік билік пен жергілікті өзін-өзі басқару органдарының өзара іс-қимылының нысандары мен тетіктері: әлемдік тәжірибе және отандық тәжірибе; басқару және өзін-өзі басқаруды ұйымдастыру; мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыру тетіктері; мемлекеттік басқаруды кадрлық қамтамасыз ету тетігі; мемлекеттік қызметті реформалаудың өзекті мәселелері; мемлекеттік басқарудың тиімділігі; қазіргі мемлекеттегі мемлекеттік басқаруды реформалау және жаңғырту. Қалыптастырылатын құзыреттер: мемлекеттік басқару органдарының құрылымын, олардың функциялары мен міндеттерін; мемлекеттік басқаруды кадрлық қамтамасыз ету тетігінің құрылымы мен жұмыс істеу ерекшеліктерін білу; қазіргі заманғы мемлекеттік басқару тетіктерін талдау кезінде мемлекеттік және жергілікті басқаруға теориялар, тұжырымдамалар мен қазіргі заманғы тәсілдер туралы білімді қолдану; мемлекеттік әкімшіліктің жұмыс істеуі саласындағы дағдарыстық жағдайларды басқару практикасын талдау; қазіргі заманғы тәсілдерді талдау дағдыларын меңгеру мемлекеттік әкімшілік жүйелерді ұйымдастыру және зерттеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бәсекелестік құқықтың өзекті мәселелері

  Зерттелетін сұрақтар: бәсекелестік құқықтың жалпы ережелері; бәсекелестік құқықтың пәні, әдісі, принциптері, көздері, субъектілері; тауар нарығындағы үстем жағдай; үстем жағдайды теріс пайдалану; бәсекелестікке қарсы келісімдер және келісілген әрекеттер; жосықсыз бәсекелестік; бәсекелестікті шектейтін билік әрекеттері; экономикалық шоғырлануды монополияға қарсы бақылау; бәсекелестікті және бәсекелестік заңнаманы бұзғаны үшін жауапкершілікті қамтамасыз ету шаралары. Монополияға қарсы заңнаманың сақталуын мемлекеттік бақылау; Еуразиялық экономикалық одақ шеңберіндегі монополияға қарсы реттеу. Қалыптастырылатын құзыреттер: нормативтік құқықтық актілерді білікті қолдану, кәсіби қызметтегі фактілер мен мән-жайларды заңды түрде дұрыс саралау; құқық бұзушылықтарды анықтау және алдын алу; жүйелі тәсіл негізінде проблемалық жағдайларға сыни талдау жасау, іс-қимыл стратегиясын әзірлеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Еңбек қатынастары экономикасының құқықтық негіздері

  Зерттелетін сұрақтар: экономиканың еңбек құқығының нысанасына, әдісі мен функцияларына әсері (жалпы бөлім); еңбекке ақы төлеу, мүліктік кепілдіктер мен өтемақылар экономикасының құқықтық негіздері: еңбек, азаматтық және салық заңнамасының байланысы; жалақының экономикалық мазмұны; қызметкерлер мен жұмыс берушілердің материалдық жауапкершілігінің құқықтық негіздері. Қалыптастырылатын құзыреттер: нормативтік құқықтық актілерді білікті қолдану, кәсіби қызметтегі фактілер мен мән-жайларды заңды түрде дұрыс саралау; бизнес-құрылымдардың, билік органдарының және жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық қызметі мәселелері бойынша заңдық сүйемелдеуді білікті жүзеге асыру; экономикалық қызметті құқықтық қамтамасыз ету мәселелері бойынша сараптамалық-консультациялық қызметтер көрсету; қойылған мақсатқақол жеткізу үшін командалық стратегияны әзірлей отырып, команданың жұмысын ұйымдастыру және оған басшылық ету.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнестің цифрлық трансформациясы

  Зерттелетін сұрақтар: жасанды интеллект (AI), заттар интернеті, виртуалды және кеңейтілген шындық (VR/AR) бұлтты есептеу сияқты трансформациялық технологиялардағы сараптамалық білім, blockchains 5G сияқты өте жылдам желілік протоколдар; жеке инновациялар мен өсу стратегияларын құру; бизнесті түрлендіру және саланы қайта құру үшін цифрлық технологиялар; тиімді және инновациялық бизнес-модельдер; корпоративтік трансформацияны басқару; Қалыптастырылатын құзыреттер: жаңа технологияны енгізу және клиенттерге қызмет көрсету сапасын жақсарту,жаңа кіріс көздерін әзірлеу, шығындарды азайту және ұйымдар жұмысының тиімділігін арттыру

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Адам ресурстары мен қақтығыстарды басқару

  Зерттелетін сұрақтар: қызметкерлер тобын тиімді қалыптастыру, мотивация, жанжалдарды басқару және жоғары еңбек өнімділігін қамтамасыз ету; ұжымда коммуникация құру принциптері, мотивация мен көшбасшылық процесі, ұйымдағы өзгерістер мен қақтығыстарды басқарудың тиімділігі; жұмыс орнындағы қақтығыстардың алдын алу және шешу әдістері. Қалыптастырылатын құзыреттер: компания персоналын басқару, команда құру, оның әлеуетін дамыту және қақтығыстарды шешу находаға келу және сындарлы шешімдерге қол жеткізу қабілеті.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Корпоративтік маркетинг

  Зерттелетін сұрақтар: маркетингтік іс-шараларды жоспарлаудың негізгі әдістері; нарықты талдау, брендті басқару, баға белгілеу және нарықтағы тауарлар мен қызметтерді жылжыту; сату көлемін ұлғайту стратегиясын әзірлеу, сәтті мәмілелер жасау, сату тобын басқару, сатуды талдау және тұтынушыларды ұстап қалу. Қалыптастырылатын құзыреттер: маркетингтік стратегияларды әзірлеу, нарық қажеттіліктерін зерттеу, бәсекелестерді талдау және брендтің бірегей позицияларын құру мүмкіндігіү

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Компанияның бәсекеге қабілеттілігін басқару

  Зерттелетін сұрақтар: компанияның қаржылық жағдайын бағалау, айналым қаражатын басқару, қаржылық жоспарлау стратегиясы және қаржы нарықтарындағы тәуекелдерді басқару; қаржылық қауіптерді талдау және бағалау, тәуекелдерді болжау және азайту, қаржылық шығындардан қорғау стратегиясы және тәсілдері кәсіпорынның қаржы жүйесінің тұрақтылығын қамтамасыз ету. Қалыптастырылатын құзыреттер: бизнестің тұрақтылығы мен табыстылығын қамтамасыз ету үшін бюджеттеуді, қаржылық талдауды жүзеге асыру, инвестициялау және қаржыландыру туралы шешім қабылдау қабілеті.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаты

  Зерттелетін сұрақтар: сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы ағымдағы жағдай және қол жеткізілген нәтижелер; орта мерзімді перспективада шешуді талап ететін негізгі мәселелер; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың халықаралық тәжірибесіне шолу; ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының негізгі тұжырымдамалық ережелері, халықаралық тәжірибені ескере отырып, оны дамыту принциптері мен тәсілдері; сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты және оны іске асырудың пікірталас мәселелерін дамыту; сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың қазақстандық жоспарының новеллалары мен міндеттері; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың нысаналы индикаторларын анықтау; сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру проблемаларын зерттеу мен қоюдың талдамалық әдістері. Қалыптастырылатын құзыреттер: сыбайлас жемқорлықтың әлеуметтік-құқықтық мәнін және негізгі белгілерін білу; өзінің кәсіби қызметін сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы доктриналық құжаттар мен заңнаманың талаптары негізінде құру; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы қазіргі қоғамның саяси мәселелері бойынша ақпарат іздеуді әдістемелік сауатты жүзеге асыру және оны кәсіби қызметте пайдалану; қазіргі заманғы мемлекеттік, аймақтық және халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы жүйені шарлау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметті құқықтық реттеу

  Зерттелетін сұрақтар: сыбайлас жемқорлық әлеуметтік құбылыс ретінде; Қазақстандағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметті заңнамалық қамтамасыз етудің тарихи дамуын талдау; сыбайлас жемқорлықты анықтаудың әртүрлі халықаралық-құқықтық және ұлттық тәсілдері және оның көріністеріне қарсы тұру әдістері; ҚР-дағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің нормативтік-құқықтық негізі, субъектілері. Нормативтік-құқықтық актілер мен олардың жобаларына сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптама. Қалыптастырылатын құзыреттер: сыбайлас жемқорлықтың әлеуметтік-экономикалық алғышарттарының мәні және оларды еңсеру тәсілдері, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мемлекеттік саясаттың қағидаттары мен құралдары туралы білу; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңдарды, өзге де нормативтік құқықтық актілерді түсіндіру және қолдану; сыбайлас жемқорлық бағытындағы қылмысқа қатысты фактілер мен мән-жайларды заңды сауатты саралау; қылмыстық-құқықтық, криминологиялық, қылмыстық-процестік, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрестің криминалистикалық компоненттері; сыбайлас жемқорлыққа бағытталған қылмыстарды саралауға қатысты қылмыстық-құқықтық және криминологиялық ұғымдарды еркін пайдалану дағдыларын меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Көшбасшылық және корпоративтік жауапкершілік

  Зерттелетін сұрақтар: көшбасшылық әлеуетті дамыту, стрессті басқару, өзін-өзі ынталандыру және жұмыс тиімділігін арттыру; табысты көшбасшылық, өзгерістерді басқару, қызметкерлермен байланыс және команданы ортақ мақсаттарға жетуге шабыттандыру принциптері. Қалыптастырылатын құзыреттер: команданы тиімді басқару, стратегиялық шешімдер қабылдау, сондай-ақ қызметкерлерді оқыту және ынталандыру дағдыларын меңгеру дағдыларын игеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Performance-маркетинг

  Зерттелетін сұрақтар: өнімділік маркетингінің негізгі принциптері-есеп беру және ROI; нақты мақсаттар қою және мақсаттарға тиімді түрде жету үшін әртүрлі сандық арналар мен жарнамалық платформаларды пайдалану; науқан барысында алынған деректерді бақылау және талдау, өнімділікті оңтайландыру және инвестициялардың ең жоғары кірістілігін қамтамасыз ету үшін нақты уақыттағы түзету; нақты және өлшенетін нәтижелерге қол жеткізу үшін нақты негізгі тиімділік көрсеткіштерін (KPI) максимизациялау. Қалыптастырылатын құзыреттер: көрсеткіштерді түсіндіру, пайдаланушылардың мінез-құлқын бақылау және компанияларды тиімді оңтайландыру үшін деректерге негізделген шешімдер қабылдау, компаниялардың әртүрлі элементтерін сынау арқылы эксперименттерді жоспарлау және жүргізу, компанияның шығындарын бақылауда ұстай отырып, roi барынша арттыру үшін ресурстарды тиімді бөлу, конверсияларды оңтайландыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• ҚР-дағы құқықтық сана және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет мәселелері

  Зерттелетін сұрақтар: Қазақстандық қоғамның құқықтық менталитетінің, психологиясы мен идеологиясының ерекшеліктері; сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет деңгейін арттыру жолдары, құралдары, факторлары; сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті қалыптастырудың нысандары, әдістері, құралдары; Қазақстанда сыбайлас жемқорлық қылмыстардың өсу факторлары мен себептері; кәсіби маргинализмнің факторлары мен психологиялық ерекшеліктерін талдау; кәсіби құқықтық сана және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет мәселелерін қою. Қалыптастырылатын құзыреттер: сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, оның алдын алу және қоғамда оған төзбеушілікке тәрбиелеу жөніндегі саясаттың теориялық және құқықтық негіздерін білу; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шеңберінде өмірлік жағдайларды бағалау және шешу; басқарушылық қызметте анықталған сыбайлас жемқорлық факторларын белгілеу және сипаттау; сыбайлас жемқорлық жағдайларында мінез-құлық дағдыларын меңгеру және этикалық нормалар негізінде адамдармен өзара іс-қимылды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Цифрлық маркетингтің технологиялары мен стратегиялары

  Зерттелетін сұрақтар: цифрлық маркетингтің технологиялар мен стратегиялар әлемі,компанияның ұзақ мерзімді миссиясы мен мақсаттарына жету үшін әртүрлі цифрлық құралдарды талдау және бағалау; заманауи маркетингтің ландшафты, озық құралдарды стратегиялық пайдалану; әлеуметтік медиа саласы және SEO/SEM сияқты тиімді электрондық пошта маркетингі, өнімдер мен қызметтерді тиімді жылжыту үшін қосымшалар мен автоматтандыру; компанияның кең миссиясына сәйкес келетін тиімді цифрлық маркетингтік науқандарды ұйымдастыру; қазіргі бәсекеге қабілетті бизнес-орта. Қалыптастырылатын құзыреттер: қол жетімді цифрлық маркетинг технологияларының әртүрлі спектрін және олардың әртүрлі ұйымдық мақсаттар мен контексттерге жарамдылығын бағалау мүмкіндігі; мақсатты аудиторияны тарту және бренд туралы хабардарлықты арттыру үшін әлеуметтік медиа платформаларын пайдаланудың тиімді стратегияларын талдау және тұжырымдау; процестерді оңтайландыру, пайдаланушы тәжірибесін жақсарту және конверсияларды арттыру үшін қолданбалар мен маркетингті автоматтандыру әлеуетін пайдалану; компанияның жалпы бизнес мақсаттарына сәйкес келетін және әртүрлі цифрлық құралдардың күшті жақтарын пайдаланатын кешенді цифрлық маркетинг стратегияларын әзірлеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Әкімшілік құқықтың өзекті мәселелері

  Зерттелетін сұрақтар: мемлекеттік басқару және атқарушы билік; әкімшілік құқықтың пәні, әдістері, көздері, жүйесі және өзекті мәселелері; әкімшілік-құқықтық реттеу тетігін іске асыру мәселелері; адам мен азаматтың әкімшілік-құқықтық мәртебесінің ерекшеліктері; атқарушы билік органдарының әкімшілік-құқықтық мәртебесі; атқарушы билікті іске асырудың әкімшілік-құқықтық әдістері; мемлекеттік қызмет; әкімшілік құқық бұзушылықтар және әкімшілік жауапкершілік, құқық бұзушылықтарды саралау және әкімшілік жауаптылыққа тарту мәселелері; әкімшілік процесс. Қалыптастырылатын құзыреттер: әкімшілік-құқықтық нормаларды іске асыру ерекшеліктерін, әкімшілік құқық көздеріндегі олқылықтар мен қайшылықтарды, әкімшілік құқық субъектілерінің әкімшілік-құқықтық мәртебесінің ерекшеліктерін, әкімшілік құқық бұзушылық ұғымын, белгілері мен түрлерін, олардың біліктілік мәселелерін, әкімшілік жауапкершілікке тарту ұғымы мен проблемаларын білу; сот және әкімшілік практиканы талдау дағдыларын, атқарушы билік органдарының қызметіне, оның ішінде іс жүргізу сипатына байланысты мәселелер бойынша заң құжаттарын жасау дағдыларын меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпкерлік құқықтың өзекті мәселелері

  Зерттелетін сұрақтар: кәсіпкерлік құқықтың пәні мен әдісі; кәсіпкерлік құқықтың қайнар көздері; кәсіпкерлік қызмет субъектілері; өзін-өзі жұмыспен қамтыған азаматтар; шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері; кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыруды мемлекеттік бақылау (қадағалау); кәсіпкерлік қызметті лицензиялау; кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыруды бастаудың хабарлама жасау тәртібі; кәсіпкерлік және кәсіптік қызмет салаларында өзін-өзі реттеу; техникалық реттеу; сауда қызметін құқықтық реттеу; инвестициялық қызметті құқықтық реттеу; жеке-мемлекеттік әріптестік нысандары. Қалыптастырылатын құзыреттер: бизнес-құрылымдардың, билік органдарының және жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық қызметі мәселелері бойынша заңдық сүйемелдеуді білікті жүзеге асыру; экономикалық қызметті құқықтық қамтамасыз ету мәселелері бойынша сараптамалық-консультациялық қызметтер көрсету; жүйелі тәсіл негізінде проблемалық жағдайларға сыни талдау жасау, іс-қимыл стратегиясын әзірлеу қабілеті.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпкерлік қаржы

  Зерттелетін сұрақтар: компаниялардың қаржылық жағдайы, шағын және орта кәсіпорындарда (ШОК) стартаптарды іске қосу; іскерлік кәсіпорынды қаржыландыруды қамтамасыз етудің стратегиялық және тактикалық аспектілері туралы ақпарат; бірегей қаржылық проблемалар және олардың инновациялық шешімі; қаржылық міндеттерді тиімді шешудің негізгі құралдары; кәсіпкерлерге қолжетімді қаржыландыру нұсқаларының кең ауқымы, олардың артықшылықтары мен кемшіліктері; венчурлік капитал, періштелер, жеке инвестициялар және қаржыландырудың дәстүрлі тәсілдері; жеке меншік компаниялардың қолданыстағы бизнесті масштабтау мен кеңейтудегі маңызы. Қалыптастырылатын құзыреттер: бақылау, мүліктің бұлыңғырлануы, тәуекелге ұшырау және ұзақ мерзімді тұрақтылық сияқты факторларды ескере отырып, әртүрлі қаржыландыру көздерінің артықшылықтары мен кемшіліктерін сыни тұрғыдан талдау; бизнестің сипаты, нарықтық жағдайлар, өнім/қызмет дифференциациясы және өсу траекториясы сияқты элементтерді ескере отырып, бизнестің бірегей сипаттамаларына сәйкес қаржыландыру стратегиясын бейімдеу мүмкіндігі; сенімді презентациялар құрудың, сенімді бизнес-жоспарлар құрудың және әлеуетті инвесторларды Бизнестің құндылық ұсынысы туралы тиімді ақпараттандырудың практикалық дағдылары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Менеджменттің заманауи әдістемелерін, технологиялары мен рәсімдерін талдайды, компанияны кәсіпкерлік тәуекел жағдайында оның нарықта табысын қамтамасыз ету үшін басқару дағдыларын, маркетингтің заманауи тұжырымдамаларын және компанияның бәсекелестік артықшылықтарын қалыптастыру және қолдау бойынша технологиялар мен рәсімдер кешенін практикалық игеруді көрсетеді.
• Басқару, жаңа бизнес құру, бизнес-жобаларды нәтижелі басқару, нақты кейстерді шешу, ұйымның қаржысын тиімді бақылау және бағыттау, бизнесті дамытудың жұмыс істеп тұрған стратегиялары туралы білу, әлемнің түкпір-түкпірінен жиналған қажетті тәжірибені алу, жаңа таныстар жүргізу, бизнес-қоғамдастықтың бір бөлігі болу, оларды нөлден іске асыру үшін жобаларды басқару және арттыру дағдыларын көрсетеді.
• Бәсекелестік заңнаманың нормаларына дәл сәйкес басқарушылық инновацияларды қабылдайды, талдайды және іске асырады, тиісті салада сот және өзге де құқық қолдану практикасымен сауатты жұмыс істейді; бәсекелестік ұғымын, монополияға қарсы заңнаманың қалыптасу кезеңдерін, бәсекелестікті қорғау саласындағы қатынастарды реттеу нысанасы мен әдісін, монополистік қызметке тыйым салу нысандарын және жосықсыз бәсекелестікті білудің кең спектрін меңгереді; билік органдарының бәсекелестікке қарсы әрекеттерін және сауда-саттыққа қойылатын монополияға қарсы талаптарды талдау дағдыларын меңгеруге қабілетті.
• Бизнес-құрылымдардың, билік органдарының және жергілікті өзін-өзі басқарудың еңбек қатынастары экономикасы саласында еңбек құқығының нормаларын қолдануға қабілетті; еңбек қатынастары экономикасының негіздері бойынша заң құжаттарын жасауға қабілетті; мемлекеттік органдар мен жергілікті өзін-өзі басқару органдарында бизнес құрылымдардың, билік органдарының және жергілікті өзін-өзі басқарудың мүдделерін білдіруге қабілетті.
• Қоғамдық билік органының жұмысын жоспарлауға және ұйымдастыруға, ұйымдастырушылық құрылымды, барабар стратегияларды, мақсаттар мен міндеттерді, қоғамдық билік органы қызметінің ішкі және сыртқы жағдайларын әзірлеуге қабілетті; басқарудың ұйымдастырушылық құрылымдарын талдау; кәсіби қызмет саласындағы менеджменттің ерекшеліктерін ескере отырып, кәсіби қызметте іскерлік және басқарушылық қарым-қатынас әдістерін қолдану дағдыларын көрсетеді.
• Азаматтық құндылықтарға және сыни ойлау негізінде әлеуметтік жауапкершілікке негізделген өзінің өмірлік ұстанымын құра отырып, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатқа әсер ететін оқиғаларды, жағдайларды, факторларды бағалауға қабілетті; сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметті ұйымдастыра отырып, олардың өсу себептері мен факторларын анықтау арқылы сыбайлас жемқорлық мінез-құлқының жолын кесуге жәрдемдесу дағдыларын көрсетеді; сыбайлас жемқорлық әрекетін тергеу дағдылары мен дағдыларын меңгеруге қабілетті; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің профилактикалық іс-шараларды ұйымдастырудағы типтік қателіктерін синтездей отырып, сыбайлас жемқорлық әрекеттерінің әлеуметтік, құқықтық, этикалық салдарын талдауға қабілетті; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды саралау проблемаларын анықтайды.
• Компаниялардың және олардың бөлімшелерінің персоналын басқарудың заманауи әдістері мен технологияларын зерделеу негізінде адам ресурстарын басқарудың тиімді жүйесін құру есебінен компаниялардың бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз етуге, менеджерлердің табысы мен мансаптық өсуін арттыру үшін тиімді бизнес құруға, ұйымдастырушылық тиімділікті арттыруға және уақытты ақылға қонымды бөлуге, кадрларды тиімді басқаруға, сауатты шешімдер қабылдайды.
• Бизнес-процестерді цифрландырудың прогрессивті әдістері мен құралдарын, инновациялық технологияларды (Big Data немесе Artificial Intelligence (AI), роботтандыру, бұлтты технологиялар, басқару процестерін оңтайландыру үшін жобалық басқару, үздік отандық және шетелдік тәжірибелерді пайдалана отырып, кәсіпорын стратегиясын әзірлеу және іске асыру, цифрлық ортаға және соңғы бағдарламалық жасақтамаға бейімдейді.
• Инновацияларды енгізу және өзгерістерді басқару, жобалар арасында зейінді оңтайлы бөлу, басталғанды сүйемелдеу және аяқтау, бастықпен, әріптестермен, акционерлермен, сыртқы клиенттермен қарым-қатынас орнату, команданың сыртқы ортасы мен атмосферасына жедел бағдарлану, жағдайды маневрлеу, өзінің және басқалардың гипотезаларын тексеру және қозғалыс барысында қайта құру дағдылары мен құралдарын меңгергенін көрсетеді.
• Өзінің және басқалардың гипотезаларын тексеріп, қозғалыс барысында қайта құруға, стратегиялық және шығармашылық ойлауға, жаңа идеялар жасауға, проблемаларды шешудің жаңа жолдарын табуға және нәтижелерге бағдарлануға , стратегиялық серіктестіктер құру және клиенттің тәжірибесін түсіну қабілетіне, жаңа жұмыс жағдайларына бейімделуге, күрделі цифрлық ортаны және таратылған командаларды басқаруға, жағдайды жан-жақты түсінуге және шығармашылық шешімдерді іздейді.

Ұқсас БББ