7M04108 Управление и право (eMBA) в Мирас

Дисциплины

1 Год обучения Стратегический менеджмент Бизнес-исследование Управление продуктами и проектами Проблемы государственного управления и государственной службы в Республике Казахстан на современном этапе Управление инновациями и изменениями Теория и механизмы современного государственного управления Актуальные проблемы конкурентного права Правовые основы экономики трудовых отношений Цифровая трансформация бизнеса Управление человеческими ресурсами и конфликтами Корпоративный маркетинг Управление конкурентоспособностью компании Антикоррупционная политика Республики Казахстан Правовое регулирование антикоррупционной деятельности Лидерство и корпоративная ответственность Performance-маркетинг Проблемы правового сознания и антикоррупционной культуры в Технологии и стратегии цифрового маркетинга Актуальные проблемы административного права Актуальные проблемы предпринимательского права Предпринимательские финансы

Профессии

Результаты обучения

• Анализирует современные методики, технологий и процедуры менеджмента, демонстрирует навыки управления компанией для обеспечения ее успеха на рынке в условиях предпринимательского риска, современных концепций маркетинга и практического освоения комплекса технологий и процедур по формирования и поддержания конкурентных преимуществ компании.
• Демонстрирует навыки управления, создания нового бизнеса, продуктивно управлять бизнес-проектами, решать реальные кейсы, эффективно контролировать и направлять финансы организации, знать о работающих стратегиях развития бизнеса, получать необходимый опыт, собранный со всего мира, вести новые знакомства, стать частью бизнес-сообщества, управлять проектами для реализаций их с нуля и повышать продуктивность уже существующих.
• Воспринимает, анализирует и реализовывает управленческие инновации в точном соответствии с нормами конкурентного законодательства, грамотно оперировать судебной и иной правоприменительной практикой в соответствующей области; владеет широким спектром знаний понятия конкуренции, этапов становления антимонопольного законодательства, предмета и метода регулирования отношений в сфере защиты конкуренции, форм запретов монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции; способен владеть навыками анализа антиконкурентных действий органов власти и антимонопольных требований к торгам.
• Грамотно применяет нормы трудового права в сфере экономики трудовых отношений бизнес-структур, органов власти и местного самоуправления; способен составлять юридических документов по основам экономики трудовых отношений; представлять интересы бизнес-структур, органов власти и местного самоуправления в государственных органах и органах местного самоуправления.
• Способен планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти; анализировать организационные структуры управления; демонстрирует навыки применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения учитывая особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.
• Способен оценивать события, ситуации, факторы, оказывающие влияние на антикоррупционную политику, выстраивая свою жизненную позицию, основанную на гражданских ценностях и социальной ответственности на основе критического мышления; демонстрирует навыки содействовать пресечению коррупционного поведения, выявляя причины и факторы их роста, организуя антикоррупционную деятельность; владеть умениями и навыками расследования коррупционного деяния; способен анализировать социальные, правовые, этические последствия коррупционных действий, синтезируя типичные ошибки субъектов противодействия коррупции в организации профилактических мероприятий; выявляет проблемы квалификации коррупционных правонарушений.
• Способен обеспечивать конкурентоспособность компаний за счет создания эффективной системы управления человеческими ресурсами на основе изучения современных методов и технологий управления персоналом компаний и их подразделений, построить эффективный бизнес для повышения дохода и карьерного роста менеджеров, повышение организаторской эффективности и разумное распределение времени, эффективно управлять кадрами, принимать грамотные решения и извлекать из конфликтов пользу, нести ответственность за свои решения, воодушевлять команду, вести за собой.
• Способен использовать прогрессивных методов и инструментов цифровизации бизнес-процессов, использования инновационных технологий (Big Data или Artificial Intelligence (AI), роботизация, облачные технологии, проектное управление для оптимизации процессов управления, разработки и реализации стратегии предприятия с использованием лучших отечественных и зарубежных практик, адаптация к цифровой среде и последнему софту.
• Владеет умениями и инструментарием для внедрения инноваций и управления изменениями, оптимально распределять внимание между проектами, сопровождать и завершать начатое, выстраивать отношения с шефом, коллегами, акционерами, внешними клиентами, оперативно ориентироваться на внешнюю среду и атмосферу команды, маневрировать ситуацией, проверять свои и чужие гипотезы и перестраиваться по ходу движения.
• Способен проверять свои и чужие гипотезы и перестраиваться по ходу движения, мыслить стратегически и творчески, создавать новые идеи, находить новые пути решения проблем и ориентация на результаты, способность выстраивать стратегические партнёрства и понимание клиентского опыта , адаптироваться к новым условиям работы, управлять сложной цифровой средой и распределёнными командами, фокусироваться на комплексном понимании ситуации и поиске творческих решений.

Похожие ОП