7M04114 Менеджмент в Ілияс Жансүгіров атындағы Жетісу университеті

Пәндер

• Менеджмент

  Қоғам көптеген түрлі ұйымдардан тұрады және көптеген адамдар өздерінің ересек өмірінің көп бөлігі ұйымдармен байланысты немесе олардың мүшелері болып табылады немесе олармен байланысқа түседі, сондықтан жоғары білімді қоғамның әр мүшесі басқарудың негізгі теориялық принциптерін білуі керек және басқарудың практикалық дағдыларына ие болуы керек. Теңгерімді басқару шешімдерін дайындау үшін компаниялардың функционалдық стратегиялары арасындағы өзара байланысты талдау қабілеті; ұйым персоналын басқару стратегиясын әзірлеуге қатысу, оны іске асыруға бағытталған іс-шараларды жоспарлау және жүзеге асыру қабілеті; стратегиялық басқару құралдарын пайдалана отырып, ұйым стратегиясын әзірлеуге қатысу дайындығы; ұйымдардың операциялық (өндірістік) қызметін басқаруда стратегиялық, тактикалық және жедел шешімдер қабылдау әдістерін меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпорын персоналын басқару

  Пәннің мақсаты-магистранттардың кәсіпорын персоналын басқару саласындағы білімдері мен дағдыларын дамыту. Қызметкерлерді жалдау, ынталандыру, тиімділікті бағалау, дамыту және ұстап қалу процестері зерттеледі. Тәртіп командаларды басқару және тиімді ұйымдастырушылық мәдениетті қалыптастыру дағдыларын қалыптастырады. Магистрант кәсіпорынның мақсаттарына жету үшін персоналды басқарудың заманауи әдістерін қолдануды үйрену.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік

  Пәннің мақсаты-бірлескен жобаларды іске асыру кезінде туындайтын қаржылық, құқықтық және реттеуші тәуекелдерді бағалау мен басқаруды қоса алғанда, мемлекеттік-жекешелік әріптестіктің теориялық және практикалық негіздерін игеру. МЖӘ модельдері, құқықтық аспектілері, қаржыландыру тетіктері және тараптар арасында тәуекелдерді бөлу зерттелуде. Жобалық ойлауды, мемлекеттік құрылымдармен өзара іс-қимыл дағдыларын қалыптастыруға және жобаның өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде тәуекелдерді талдауға ерекше назар аударылады. Пәнді игеру ықтимал қауіптер мен белгісіздіктерді ескере отырып, МЖӘ жобаларын әзірлеуге, бағалауға және сүйемелдеуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық бизнес

  Пән инновациялық экономика контекстінде фирманың қызметін қаржыландыруды ұйымдастыру және фирма активтерін басқару саласындағы құзыреттерді дамытуға бағытталған. Инновациялық жобаларды, бизнес-модельдерді әзірлеу, венчурлық қаржыландыру және зияткерлік активтерді басқару мәселелері зерттелуде. Инновациялық бизнесті қаржыландыру құралдары, белгісіздік жағдайында ресурстар мен активтерді басқару ерекшеліктері қарастырылады. Қаржылық қамтамасыз етуді тиімді ұйымдастыру және кәсіпорын активтерін стратегиялық басқару дағдылары қалыптасады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымды басқару жүйесіндегі жасанды интеллект

  Пәннің мақсаты-технологиялық, этикалық және басқарушылық тәуекелдерді ескере отырып, ұйымды басқаруда жасанды интеллектті қолдану туралы білімді қалыптастыру. Негіздер және, зияткерлік жүйелер, Машиналық оқыту және аналитика алгоритмдері, сондай-ақ басқару процестеріне AI енгізу кезінде тәуекелдерді азайту тәсілдері зерттеледі. Пәнді меңгеру алгоритмдердің ықтимал қателіктерін, киберқауіптерді және ұйымдық тұрақтылық пен беделге салдарын ескере отырып, шешімдерді оңтайландыру үшін AI пайдалануға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік менеджментті дамытудың заманауи тенденциялары

  Пән цифрлық трансформацияны, тұрақты дамуды, ESG принциптерін және көшбасшылықтың жаңа үлгілерін қоса алғанда, корпоративтік басқару тәжірибесіндегі негізгі өзгерістерді зерттеуге бағытталған. Стратегиялық басқарудың, корпоративтік жауапкершіліктің және мүдделі тараптармен өзара іс-қимылдың заманауи тәсілдері қарастырылады. Динамикалық сыртқы орта мен жаһандық сын-қатерлер жағдайында өзекті басқару тәжірибелерін енгізу арқылы ұйым қызметінің тиімділігін арттыруға ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Пән кәсіби тақырып бойынша жазбаша және ауызша мәтіндерді құрудың құрылымы мен негіздерін, әлеуметтік-тұрмыстық және академиялық салалардағы қарым-қатынастың стилі мен сипатына байланысты кәсіби қарым-қатынас жағдайларына сәйкес сөйлеу мінез-құлық ережелерін зерттейді. Кәсіби қызмет үшін қажетті коммуникативтік құзыреттіліктерді қалыптастырады және дамытады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару шешімін қабылдау әдістері мен модельдері

  Пән магистранттардың негізделген басқару шешімдерін қабылдау дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Шешім түрлері, қабылдау кезеңдері, талдау және модельдеу әдістері зерттеледі. Аналитикалық ойлау және жүйелік тәсілге қабілеттілік қалыптасады. Магистрант басқару тәжірибесінде оңтайлы шешімдерді таңдау үшін модельдер мен әдістерді қолдануды үйренеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Басқарудағы сандық технологиялар

  Пәннің мақсаты-басқарудағы цифрлық құралдарды игеру. Ақпараттық жүйелер, үлкен деректер, бизнес-аналитика, цифрлық трансформация және заманауи IT-шешімдер зерттелуде. Пән цифрлық ойлау, аналитика және жобаларды басқару дағдыларын қалыптастырады. Магистрант басқару процестерінің тиімділігін арттыру және стратегиялық шешімдер қабылдау үшін цифрлық технологияларды қолдануды үйренеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару қызметінің мәдениеті

  Пән басқару мәдениетін қалыптастыруға, басқару этикасын, стильдері мен технологияларын, корпоративтік құндылықтар мен коммуникацияларды зерттеуге бағытталған. Шешім қабылдау, көшбасшылық және іскерлік қарым-қатынас дағдылары қалыптасады. Магистрант басқаруда мәдени аспектілерді қолдануды және қазіргі заманғы талаптарды ескере отырып, басқару қызметінің тиімділігін арттыруды үйренеді

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Бизнестегі жоспарлау мен болжаудың заманауи технологиялары

  Пән фирма қызметін қаржылық жоспарлау және шаруашылық қызмет нәтижелерін талдау, есепке алу және бақылау саласында кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға бағытталған. Бизнесті жоспарлау, сценарийлік болжау, деректерді талдау және қаржылық нәтижелер әдістері қарастырылады. Негізделген болжамдарды әзірлеуге, қаржылық жоспарларды құруға, қызмет көрсеткіштерін бақылауға және тиімділікті бағалауға ерекше назар аударылады. Стратегиялық қаржылық басқару және шаруашылық көрсеткіштерді бақылау құралдары игерілуде.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Кәсіби және ғылыми қарым-қатынасқа, оның ішінде мамандандырылған мәтіндерді қабылдауға және әзірлеуге, халықаралық ортада ауызша және жазбаша қарым-қатынасқа қатысуға, сондай-ақ тілді мәдениетаралық өзара әрекеттесу және кәсіби өзін-өзі дамыту құралы ретінде пайдалануға мүмкіндік беретін деңгейде шет тілін жетік білу
• Белгісіздік жағдайында негізделген басқару шешімдерін қабылдау, топтық жұмысты тиімді ұйымдастыру, рөлдер мен ресурстарды бөлу және этикалық нормалар мен стратегиялық мақсаттарды ескере отырып көшбасшылықты жүзеге асыру
• Корпоративтік мәдениет, кәсіби этика қағидаттарын және ұйымдастырушылық өзара іс-қимылдың заманауи тәсілдерін ескере отырып, персоналды басқарудың тиімді модельдерін қалыптастыру
• Басқарушылық шешімдерін негіздеу және бизнес-процестерді оңтайландыру үшін цифрлық құралдар мен модельдерді пайдалану
• Өмірлік циклдің барлық кезеңдеріндегі қаржылық, құқықтық және стратегиялық тәуекелдерді ескере отырып, мемлекеттік-жекешелік әріптестік және инновациялық бизнес саласындағы жобаларды әзірлеу және сүйемелдеу
• Ұйым қызметінің тиімділігін арттыру үшін корпоративтік басқарудың өзекті модельдерін енгізу
• Жобаларды іске асыруға және цифрлық технологиялар мен жасанды интеллектті енгізуге байланысты тәуекелдерді бағалау және басқару
• Бизнесті стратегиялық басқару мақсатында қаржылық талдаудың, жоспарлаудың және болжаудың заманауи әдістерін қолдану;
• Тәуекелдерді, нарықтық жағдайды және кәсіпорынның стратегиялық мақсаттарын ескере отырып, инновациялық жобалардың активтерін қаржыландыруды ұйымдастыру және басқару

Ұқсас БББ