7M04117 Іскерлік әкімшілік (бейіндік) в ABU

Пәндер

• Көшбасшылық және ұйымдастырушылық тәртіп

  Ұйымдастырушылық мінез-құлық және көшбасшылық саласындағы зерттеулер; ұйымның негізгі қатысушыларының мінез-құлқын модельдеу; жеке тұлғаның мінез-құлқын сәйкестендіру, талдау және бағалау, жеке тұлғалар мен ұйымды басқару әдісін таңдауды негіздеу; топты басқару бағдарламасын құру

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды басқару

  Пәннің мақсаты-белгілі бір мақсаттар мен шектеулер шеңберінде жобаларды сәтті жоспарлау, ұйымдастыру, орындау және бақылау үшін қажетті әдістерді, құралдарды және стратегияларды зерттеу. Пән оқуға бағытталған инвестициялық жобаны және оны қаржыландыру көздерін, жобалардың экономикалық тиімділігін бағалаудың динамикалық шараларын, жобалық талдауды, капитал салымдарының бюджеттерін бірлесіп құруды және олардың өтелуін қамтамасыз етеді, бұл оның нәтижелеріне теріс әсерді азайту үшін жоба шеңберінде тәуекелдерді басқару, сәйкестендіру, талдау және басқару әдістері мен әдістерін қолдану дағдыларын дамытуға мүмкіндік береді

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Шетел тілі (кәсіби)

  Пәннің мақсаты - еңбек нарығында бәсекеге қабілетті жоғары білікті магистранттарды даярлау; мәдениетаралық, кәсіптік және ғылыми қызметте шет тілін қарым-қатынас құралы ретінде пайдалануға мүмкіндік беретін халықаралық стандарттарға сәйкес олардың құзыреттіліктерді меңгеру мен жетілдіру; білім жүйесіне жаңа ақпаратты енгізу; ғылыми ақпаратты өз бетінше талдау, жинақтау және жүйелеу

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Бизнесті зерттеу

  Магистрлік диссертацияны орындау шеңберінде зерттеу жобаларын жүргізу әдістемесі. Әдеби көздермен және практикалық ақпаратпен жұмыс істеу әдістемесі. Кәсіби қызметте іргелі және қолданбалы сипаттағы ғылыми зерттеулер жүргізу логикасы

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқару

  Пәннің мақсаты-ұйымдағы адам ресурстарын тиімді басқаруға, қызметкерлердің мінез-құлқы мен өнімділігіне қандай факторлар әсер ететінін түсінуге көмектесетін әдістер мен стратегияларды зерттеу. Пән персоналды басқару жүйесін кадрлық, ақпараттық, техникалық және құқықтық қамтамасыз етуді зерделеуге, кадрлық әлеуетті талдауға, персоналды даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға, ұжымдағы жанжалдарға, персоналды басқару тиімділігін бағалауға бағытталған

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Менеджмент

  Курс менеджменттің мазмұнын кәсіби қызметтің ерекше түрі ретінде ашады . Отандық және шетелдік авторлардың жұмыстарында аталған ғылымның дамуын зерттеу. Білім беру жүйесін басқарудың негізгі теориялары мен тұжырымдамаларының мазмұны, басқару қызметінің психологиялық аспектілері, принциптері мен тетіктері ашылады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Экономика және басқару

  Әртүрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы халық шаруашылығы салаларының кәсіпорындары, олардың құрылымдық өндірістік және функционалдық бөлімшелері: инфрақұрылым объектілері кәсіпорындар, жобалау ұйымдары, ғылыми-зерттеу мекемелері, білім беру мекемелері, мемлекеттік басқару және жергілікті өзін-өзі басқару органдары

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару психологиясы

  Басқару ғылымының іргелі түсініктерін, отандық және шетелдік басқару ғылымының бағыттары мен тұжырымдамаларын, ұйымдардағы адамдардың әрекеті мен қызмет жасау механизмдерін, басқару іс-әрекеті мәселелерін шешуде ғылыми-психологиялық білімдерді қолдануды қарастырады. Ұжымды басқару мәселелерін зерттеуге және шешуге бағытталған психологиялық теориялар, жетекшілік пен көшбасшылықтың психологиялық аспектілері талданады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Кадрлық есеп және құжат айналымы

  Кәсіпорынды басқарудың ұйымдық құрылымы. Кәсіпорында қолданылатын техникалық және бағдарламалық құралдардың құрамы. Кәсіпорынның компьютерлік желілерінің сипаттамасы. Кәсіпорындағы кадрларды есепке алу жүйесін талдау (кадрларды есепке алу жөніндегі құжаттар, кадр құжаттарымен жұмыс, кадр жүйесінің кемшіліктері)

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Фирманың экономикалық қауіпсіздігі

  Пәннің мақсаты-тұрақтылықты қамтамасыз ету әдістері мен стратегияларын зерттеу және компанияның қаржылық жағдайын әртүрлі қауіптер мен тәуекелдерден қорғау. Пән экономикалық ортаны талдауды зерттеуге, ықтимал қауіптерді анықтауға (қаржылық дағдарыстар, заңнамадағы өзгерістер, бәсекелестік және т.б. және олардың алдын алу немесе салдарын азайту бойынша тиісті стратегияларды әзірлеуге, қаржылық тәуекелдерді тиімді басқару және экономикалық жағдайда фирманың тұрақты дамуын қамтамасыз ету дағдыларын алуға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес логистикасын басқару

  Бизнес логистикасын басқарудың теориялық негіздері. Нақты практикалық жағдайдағы нарықтық заңдар. Маркетингтік зерттеулер, нарықтағы сегменттер. Өнімнің тұтынушы үшін маңызы. Компанияның маркетингтік қызметін басқару бағдарламасы. Фирмалар мен компаниялардың қызметіндегі маркетингтің элементтері мен принциптері

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Коммуникациялық және келіссөз жүргізу дағдылары

  Келіссөздер процесінің теориялық аспектілері және жеке келіссөздерде психологиялық әдістерді қолдану дағдыларын дамыту. Бұл коммуникативтік дағдылар? Қарым-қатынас дағдыларын анықтау. Қарым-қатынас дағдыларын дамыту. Кәсіби келіссөздер/тиімді іскерлік қарым-қатынас дағдылары

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Ұйымдар мен кәсіпорындардың экономикалық қызметін ұйымдастыру мен басқарудың практикалық мәселелерін талдау
• Басқару қатынастарының, басқару қызметінің қазіргі заманғы теориялық және практикалық проблемалары туралы бизнес зерттеулерді ұйымдастыру және жүргізу принциптерін білу мен түсінуді көрсету.
• Ғылыми зерттеулер мен практикалық іс жүргізуге мүмкіндік беретін шет тілін кәсіби деңгейде көрсету
• Ұйымдардың кадрлық саясатын әзірлеу, қайта қарау және ұйымдастыру
• Кәсіпорын персоналын басқарудың заманауи әдістері мен құқықтық құралдарын қолдану, персоналды басқарудың кадрлық әлеуеті мен тиімділігін талдау
• Ұйым қатысушыларының мінез-құлқы және команданы басқару дағдылары туралы кешенді білімді көрсету, іскерлік қарым-қатынас және келіссөздер мәселелерін шешуде креативті ойлау және шығармашылықпен қарау
• Білімді біріктіру, басқарушылық және маркетингтік шешімдерді қабылдау, экономикалық қауіпсіздік саласындағы ұйымдар қызметінің стратегиясын негіздеу
• Компанияның қаржылық жағдайын тұрақтылық пен қорғауды қамтамасыз ету әдістері мен стратегиясын меңгеру, бизнес логистикасы мен кадрларды есепке алу жүйесін басқару әдістерін қолдану, жеке тұлғаның мінез-құлқын бағалау, жеке тұлғаларды басқару әдісін таңдаудың негіздемесі, әртүрлі келіссөздерде психологиялық әдістерді қолдану дағдыларын дамыту
• Басқару практикасы мен өнерін меңгеру, құрылымдық бөлімшелердің, инфрақұрылым объектілерінің ерекшеліктерін, инвестициялық жобаның көрсеткіштерін және оларды қаржыландыру көздерін зерделеу
• Қазіргі басқару теориясы негізінде басқару психологиясының әдістерін анықтау

Ұқсас БББ