RU

Smart HR: Ақпараттық жүйелер және сандық технологиялар

  • Студенттер HR цифрлық трансформациясының негізгі үрдістерімен, ресейлік компаниялардың цифрлық технологияларды пайдалану тәжірибесімен, сондай-ақ персоналды басқарудың ақпараттық жүйелерін (HRIS) пайдалана отырып танысады. Персоналды бағалау және мансапты басқару технологиялары мен құралдарын зерделеуге және әзірлеуге ерекше назар аударылатын болады.
  • Образовательная программа 7M04116 Жобалық менеджмент (2 жыл)
  • ВУЗ «Тұран-Астана» университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top