7M04116 Қалалық басқару (Executive MBA) в Кенжеғали Сағадиев атындағы Халықаралық Бизнес Университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Қазақстан Республикасындағы басқару экономикасы (микро және макро деңгей) Мемлекеттік және жергілікті басқарудың құқықтық негіздері Қаржы ағындарын басқару және мемлекеттік бюджетті қалыптастыру Сөз сөйлеу негіздері, іскери келіссөздер. Гарвард үлгісі. HR-менеджмент және қызметкерлерді ынталандыру Жобаларды басқару Өзгерістер мен тәуекелдерді басқару Әлеуметтік менеджмент: заманауи басқару құралдары, халықты әлеуметтік қорғау, жұмыспен қамтуды басқару, қаланы дамытудың мәдени және адамгершілік аспектілері Халықтың əлеуметтік-түрлі бөліктерімен жұмыс жасағанда Интернет-маркетинг коммуникациялары мен диалогтық құралдар Аумақтық брендинг Қалалық меншік, жер және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық объектілерін басқару әдістері мен нысандары Мемлекеттік сатып алуды басқару Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылықта жасыл экономика және энергия үнемдеу

Оқыту нәтижелері

• Нәтиже бағыты Компанияның миссиясына сәйкес басқару мақсаттарын, басқару саласындағы саясатты және шешімдерді әзірлеу дағдыларын, олардың орындалуына жауапты болу қабілетін анықтау қабілеті."
• Нарықтық бағдар Статистикалық, сандық және сапалық нарықты зерттеу, нарықтың даму үрдістерін жүргізу, әртүрлі көздерді таңдауды негіздейтін дағдылар.
• Стратегиялық бағыт Компанияның бәсекелестік артықшылықтарын анықтау және дамыту, бизнесті түсіну, стратегиялық перспективасы бар басқару жүйесін құру, компанияның сыртқы және ішкі факторларын бағалау"
• Өндірістік және функционалдылық Заманауи технологияларды, әдістерді және басқару құралдарын қолдануды білу және білу, тиімді басқаруды таңдау. Компанияны жоспарлау үдерісінде менеджмент жүйесін дамыту кезінде алынған білімді қолдану бағытына көшу
• Инновация және кәсібилік Жаңа әдістерге, техникаға және технологияға сезімталдығы. Менеджердің кәсіби қызметінде АТ-ны пайдалану дағдылары. Кәсіби өсу мен дамуға қызығушылық.
• бейімделгіш Өзгерістерді басқару, өзгеретін жағдайға икемді және лайықты жауап беру, проблемаларды анықтау және талдау, балама шешімдерді табу және таңдау, нәтижелерді жүзеге асыру және бағалау
• тұтастық Жүйелік ұсынысты алу және басқару әсерінің әсерін жоғарылату мақсатында ғылыми жұмыста пәндерді оқу барысында алынған білімдерді қолдану мүмкіндігі.
• Коммуникация және байланыс Байланыс дағдыларына иелік ету. Тиімді қарым-қатынас жасау, байланыста болу, қарым-қатынас жасау, компанияның ішіндегі және сыртында қарым-қатынас жасау мүмкіндігі. Коммуникативтік әсердің әр түрлі нысандарын иелену. Тиімді топты қалыптастыру, топ ретінде әрекет ету, команданың рөлі мен орнын түсіну, командалық жұмыстың нәтижелеріне әсер ету қабілеті, команданың рухын сақтау қабілеті

Ұқсас БББ