7M04116 Қалалық басқару (Executive MBA) в Халықаралық Бизнес Университеті

Қазақстандық халықаралық инвесторлармен өзара іс-қимыл жасасады, олар халықаралық қаржы компанияларындағы қазақстандық компаниялардың акцияларын орналастыруды жеңілдетеді. Динамикалық кеңістіктегі келісімшарттардың факторларының бірі болып, тұрақты басқару және өз жұмысын жандандыру

Жергілікті қоғамдастықтармен қарым-қатынасы бойынша, ол бойынша мемлекет тарапынан қызығушылық танытатын мемлекет өкілдері болып табылады, сонымен қатар әлеуметтік-аумақтық кеңістіктің және оның дамуының тұрақтылығын қалпына келтіреді. Өзіндік жергілікті өзін-өзі басқаруды (қоғамдық немесе мемлекеттік) біріктіру бір мемлекеттің мемлекетіне және қоғамға қызығушылығын тудырады, бұл ереже мемлекеттің күрделілігіне байланысты болады.

Бюджет процесін басқару бойынша расходам тапсыру керек критерии тиімділігі іске асырылатын затрат. Этем целям отвечает разваботка и практичной реализации системы бюджетирования, изменений на результат (БОР). Бюджет бағдарламасының бюджеттік ассигнованийлерін анықтаудың тиімді модельдеуін және бюджеттік процестерді қалыптастыру процесінде түпкілікті нәтиже алу бюджет қаржысын бюджеттік басқарудың жалпы жүйесімен біріктірілуі тиіс (реформаны тез жүргізу: саясатты әзірлеу, жоспарлау және бюджет).

Кездейсоқ процестің кез келген процесі - бұл әрқашан ерекше қатынас туралы әңгімелесу: жұмыс, целенаправленный. Егер кәдімгі сұхбаттасу ситуациялық байланыс нысандарын (мысалы, көліктегі көлік құралдарымен және т.б.) қолданады, онда ол - бұл ситуациялық, ал объектілі контакт.

персоналды басқару саласындағы студенттердің құзыреттілігін ұйымда персоналды басқарудың жүйелі көрінісін қалыптастыру арқылы дамыту;  студенттерге кәсіптік кадрларды даярлау және дамыту жүйесін құрудың ерекшеліктерін, талантты басқару жүйесіндегі теориялық дайындықты жүзеге асыруды түсіндіру; - жаһандану жағдайында кадр әлеуетінің сапасы тұрғысынан ұйымның перспективалық және ағымдағы қажеттіліктерін құруға және қанағаттандыруға бәсекелес ортаны әсер етудің ерекшеліктерін түсіну, мамандардың білімі спектрін енгізу; - өздерінің ұйымдары, жобалары және т.б. шеңберінде персоналды басқарудағы білім мен дағдыларды өзін-өзі жетілдірудің тұрақты қажеттілігі үшін қатысушыларға басымдықтарды әзірлеу.

Жобаның басқаруымен өзара әрекеттесетін білім салаларының өзара байланысын түсіну • Жобаны басқару құралдарын енгізу. • іс жүзінде жобаны басқару құралдарын жобаның қызметінде де, өмірдің басқа салаларында да пайдалану артықшылықтарын көрсету

Әлемдегі сөз «өзгеруі» бірнеше түрлі белгілерге ие болуы мүмкін. Оның ішінде сыртқы өзгерістерге қатысты - технологиялардың, тұтынушылардың, конкуренттердің, рынокных құрылымдардың, әлеуметтік немесе саяси факторлардың өзгеруі. Немесе олар ішкі және сыртқы өзгерістерді білдіреді, нәтижесінде нәтижесі болып табылады, бұл организации ауысуға ауысымына ауысады, ол ол жұмыс істейді.

"Әлеуметтік менеджмент ұйымның әлеуметтік дамуын басқару арқылы жүзеге асырылады. Әлеуметтік жағынан басқару Ұйымдастыру ұйымы өзінің меншікті объектісі, өз әдісімен, басқару әдістерін және реализациясын жүзеге асыратын нақты басқару жүйесін түсінеді; совокупность способов, приемов, процедуралар, негізінен әлеуметтік мәселелерді шешуге негізделген социальдық процестерді қорғаудың заңдылықтарын білу."

"Интернет-дүкендерде тауарларды маркетингтік шығару диджитал-маркетинга құралдарының көмегімен жүзеге асырылады. Диджитал маркетингтік коммуникациялар ұсынылады Жеке-дара және таргетированная он-лайн өзара іс-қимыл компанияларымен, интеграцияланған маркетингтік коммуникациялық жүйенің жалпы жүйесі, Интернет, электрондық пошта, мобильді телефон, сандық телевидение"

Аумақтық брендинг - бұл сыртқы нарықты жеңу, инвесторларды, туристерді, жаңа тұрғындарды және білікті көшіп-қонушыларды тарту мақсатында қалалар, аймақтар, аймақтар, географиялық аймақтар мен мемлекеттердің бәсекеге қабілеттілігін арттыру стратегиясы.

Жерді пайдаланусыз әлеуметтік өндірістің жұмыс істеуі мүмкін емес. Әрбір жер учаскесінің өз ерекшеліктері бар және жерді ұтымды пайдалану үшін жер қатынастары қатысушыларын қамтитын процестерді тиімді және ғылыми негізделген басқару қажет.

Мемлекеттік сатып алу - бұл мемлекеттік органдардың және олардың ведомстволық ұйымдарымен жүргізілетін сатып алу, оның жұмысын қамтамасыз ету үшін компанияның қажеттіліктерін қанағаттандыру. Осындай сатып алуды қаржыландыру салық төлеушілермен толықтырылған бюджет қаражаты есебінен жүргізіледі.

Бүгінгі күні тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық ел экономикасының ең маңызды секторы ретінде тұрғын үй құрылысы мен тұрғын үйді жаңғыртудың жаңа технологиялары қазірдің өзінде жұмыс істеп, энергия үнемдеу, жылу, суды және электр энергиясын үнемдеу әдістерін және әдістерін енгізумен айналысады. Бұл сала әлеуметтік жайлылықты қамтамасыз ету және халықтың негізгі қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін негіз болып табылады. Осыған байланысты қазіргі уақытта бүкіл әлем «жасыл экономикаға» көшу қажеттілігін түсінеді. Мұндай экономика қоғамның әл-ауқатын сақтауға бағытталған, қазіргі кезде тұтынылатын өнімнің өндіріс цикліне қайтарылуын және сарқылмайтын ресурстарды ұтымды пайдалануды қамтамасыз ететін табиғи ресурстарды тиімді пайдалану (қазіргі уақытта мұнай, газ).

Нәтиже бағыты Компанияның миссиясына сәйкес басқару мақсаттарын, басқару саласындағы саясатты және шешімдерді әзірлеу дағдыларын, олардың орындалуына жауапты болу қабілетін анықтау қабілеті."

Нарықтық бағдар Статистикалық, сандық және сапалық нарықты зерттеу, нарықтың даму үрдістерін жүргізу, әртүрлі көздерді таңдауды негіздейтін дағдылар.

Стратегиялық бағыт Компанияның бәсекелестік артықшылықтарын анықтау және дамыту, бизнесті түсіну, стратегиялық перспективасы бар басқару жүйесін құру, компанияның сыртқы және ішкі факторларын бағалау"

Өндірістік және функционалдылық Заманауи технологияларды, әдістерді және басқару құралдарын қолдануды білу және білу, тиімді басқаруды таңдау. Компанияны жоспарлау үдерісінде менеджмент жүйесін дамыту кезінде алынған білімді қолдану бағытына көшу

Инновация және кәсібилік Жаңа әдістерге, техникаға және технологияға сезімталдығы. Менеджердің кәсіби қызметінде АТ-ны пайдалану дағдылары. Кәсіби өсу мен дамуға қызығушылық.

бейімделгіш Өзгерістерді басқару, өзгеретін жағдайға икемді және лайықты жауап беру, проблемаларды анықтау және талдау, балама шешімдерді табу және таңдау, нәтижелерді жүзеге асыру және бағалау

тұтастық Жүйелік ұсынысты алу және басқару әсерінің әсерін жоғарылату мақсатында ғылыми жұмыста пәндерді оқу барысында алынған білімдерді қолдану мүмкіндігі.

Коммуникация және байланыс Байланыс дағдыларына иелік ету. Тиімді қарым-қатынас жасау, байланыста болу, қарым-қатынас жасау, компанияның ішіндегі және сыртында қарым-қатынас жасау мүмкіндігі. Коммуникативтік әсердің әр түрлі нысандарын иелену. Тиімді топты қалыптастыру, топ ретінде әрекет ету, команданың рөлі мен орнын түсіну, командалық жұмыстың нәтижелеріне әсер ету қабілеті, команданың рухын сақтау қабілеті