HR-менеджмент

  • Курс еңбек құқығы, еңбек экономикасы, өндірістік қатынастар, ұйымдық мінез-құлық, HR тәжірибесі, жалдау және іріктеу, өтемақы және жеңілдіктер сияқты әртүрлі тақырыптарды қамтитын пәнаралық құзыреттер жиынтығына назар аудара отырып, ұлттық және жаһандық деңгейде адам ресурстарын басқару саласындағы бакалавриат құзыреттерін дамытады. , қызметкерлерді оқыту және дамыту, жұмыс күшін жоспарлау және талантты басқару, өнімділікті басқару.
  • Образовательная программа 7M04115 Стратегиялық менеджмент (Executive MBA)
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top