HR-менеджмент

  • Курс развивает компетенции магистрантов в области управления человеческими ресурсами на национальном и глобальном уровне, уделяя особое внимание междисциплинарному набору компетенций, охватывающих различные темы, такие как трудовое право, экономика труда, производственные отношения, организационное поведение, HR-практики, набор и отбор, компенсация и льготы, обучение и развитие сотрудников, планирование рабочей силы и управление талантами, управление производительностью.
  • Образовательная программа 7M04115 Стратегический менеджмент (Executive MBA)
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top