RU

Басқаруды өзгерту

  • Бұл курс жағдайларды талдау тәсілін қолдана отырып және жетекші әлемдік ұйымдардың мысалдарына сүйене отырып, өзгерістерді басқару теориясы мен практикасын зерттейді. Негізгі модульдерге мыналар жатады: қызметкердің өзгерістерге қарсылығы; Ұйымдастырушылық даму; Қызметкерлерді тарту; Өзгеріс кезеңіндегі қадамдар. Осы курстағы өзгерісті зерделеу кезінде өзгеріс пен дағдарыс кезіндегі өзгеріс агентінің рөлі, мәдени қайта құруды ілгерілетуде және ұйымды өзгеріс арқылы сәтті нәтижелерге бағыттауда рөлі қарасты
  • Образовательная программа 7M04107 Іскерлік әкімшілік
  • ВУЗ Қазақстан-Британ техникалық университеті
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top