7M03122 Бизнес Психология в M.S. Narikbaev atyndaǵy KAZGUU Universiteti

Төрт ғылыми пәндерді қамтиды, олар: тарих және ғылым философияси, шет тілі (кәсіби), жоғары мектеп педагогикасы және басқару психологиясы. Төрт ғылыми пәндерді қамтиды, олар: тарих және ғылым философияси, шет тілі (кәсіби), жоғары мектеп педагогикасы және басқару психологиясы. Тарих және ғылым философиясын оқу негізінде ғылыми ойлау стилін игеру Мәдени аралық кәсіби коммуникация құралы ретінде практикалық деңгейде кәсіби коммуникация саласында шет тілін оқу болашақ маманды дайындау тұрғысында пәндік және тілдік құрамдарын интеграциялау және синтездеу негізінде жүзеге асады. Әлемдік білім беру кеңістігінің жетекші үрдістерін оқыту; педагогикалық әдістер, оқыту технологиялары және педагогикалық шеберлік туралы білім жүйесін меңгеру; жоғары мектептегі педагогикалық қызмет негіздері және педагогикалық үдерісті басқару және өзара әрекеттесу құралдарымен танысу. Еңбек ұжымын басқару мәселелерін шешу, басқаруға қатысты адамдардың психикалық үрдістерін зерделеуге заманауи психологиялық әдіснаманы қолдану, теориялық білім мен практикалық дағдыларды зерттеу және қалыптастыру

Осы курстың мақсаты - зерттеу құрылымына шолу жасау, яғни зерттеудің сапалық, сандық немесе аралас әдісін таңдауда жете ойлану. Ол дегеніміз түрлі тәсілдерді анықтау, философиялық дүниетанымды қарастыру, әдебиетке шолу жасау, теорияны пайдалануды түсіну, этикалық мәселелерді болжау және жазу стратегиясын әзірлеу жатады. Біз әрбір тәсілге байланыстын зерттеу үрдісін талқылаймыз. Осы үрдіс кіріспе жазу, мақсат қою, зерттеу және/немесе гипотеза мәселелерін әзірлеуді қамтиды. Осы курста зерттеудің сандық, сапалық және аралас әдістерінің рәсімдері талқыланады

Басқарушылық экономика - I магистратураның негізгі курстары ретінде студенттерді макроэкономика, микроэкономика, ойын теориялары және өнеркәсіптік ұйымдардың іргелі негізіне қолдануға негізделген қолданбалы эконометриялық көзқараспен таныстыруды мақсат етеді. Оның негізгі мақсаты - студенттердің шаруашылық қызметтің экономикалық жағдайын талдауға қабілеттілігін дамыту және басқарушылық шешімдердің әр түрлі шектеулерге байланысты өзгеруі мүмкін екенін түсіну. Әрбір экономикалық орта менеджердің өз мақсаттарына ұмтылуын қаммтамасыз етеді. Оның негізгі мақсаты нарықтардың жұмыс істеуін, әртүрлі макроэкономикалық және нарықтық құрылымда��дағы фирмалардың және басқа да экономикалық агенттердің экономикалық мінез-құлқын, сондай-ақ нәтижелердің экономикалық және әлеуметтік салдарын талдау.

Students will be provided with necessary skills and competencies for understanding and analysis of corporate business law standards.

Жұмыс орнына қолданылатын психология принциптері, соның ішінде жеке, әлеуметтік және экологиялық факторлар өздерінің мінез-құлқына және мінез-құлқына әсер етеді және ұйымдық құрылымдар, кәсіптік оқыту және даму, көшбасшылық стратегиялары қызметкерлерге қалай әсер етеді.

Әлеуметтік психология саласындағы теориялар мен зерттеулерді шолу және бағалау.

Курс жеке қасиеттерді, биологиялық, гуманистік, әлеуметтік-танымдық, мінез-құлық және психодинамикалық тәсілдерді қоса алғанда, жеке теорияларды мұқият зерделеуді ұсынады. Студенттер таныстырылатын болады және олар әр түрлі әдістермен және тесттермен танысады, олар жеке және ақыл-ойдың жеке ерекшеліктерін өлшеу үшін қолданылады. Сынақ нәтижелерін түсіндіру, сенімділік және сенімділікпен байланысты мәселелерді талқылайды.

Бұл курс топтық құрылымдардағы адамдардың коммуникативтік мінез-құлқына негізделген. Дидактикалық және эксперименттік әдістер топтық даму кезеңдерін, шешімдер қабылдау әдістерін, топтық есептерді және проблемаларды шешуді, шешімдерді қабылдау дағдыларын, нормаларды, құрылымдарды, өкілеттіктерді, мүшелік, этика, мәдени сезімталдықты, сондай-ақ жеке тұлғалық және тұлғааралық динамиканы зерттеу үшін қолданылады. шағын топтарда. Курстың екінші бөлігі практикалық топтық тренинг өткізсе

This is a review course of basic theory and research in the field of conflict resolution. Students will cover such topics as cooperation and competition, power, culture, justice, negotiation and mediation, violence, intergroup conflicts and intractable conflicts, as they relate to theoretical and practical issues of conflict management and their resolution on intrapsychic, interpersonal, intergroup, organizational and international levels

Бұл курста сандық, сапалық және аралас әдістерді зерттеу әдістері мен рәсімдері талқыланады

This course is designed to study theories explaining consumer behavioral features, as well as applying concepts and paradigms of consumer behavior to develop advertising and marketing strategies.

trategic human resource management explores the relationship between managing people and achieving the strategic goals and objectives of an organization. Specific topics include personnel management planning and strategy, job analysis and job design, equipment and selection, job evaluation and pay, training and career management, employment relations, diversity management and international personnel management

Бұл курс әртүрлілік пен мәдени айырмашылықтардың күрделілігін түсінуге көмектеседі, ұйымдардағы табыстың маңызды құрамдас бөліктері. Ол мәдениеттану айырмашылықтары халықаралық бизнес үшін норма болатын шетелдік орталарда басқарудың элементтері мен алуантүрлілігін түсінуді талқылайды. Бұл курс айырмашылықтардың әртүрлілігін жақсырақ түсінуге, бағалауға және бағалауға тырысады.

Стратегиялық психологиялық консалтингтің табысты бизнесін құру үшін маңызды болып табылатын заңды, қаржылық және этикалық мәселелерді шешу, тұтынушылармен ұзақ мерзімді қарым-қатынас жасау туралы ұсыныс жазу.

Позитивті психология - бұл адамның бақытын, әл-ауқаты мен мінезінің беріктігін зерттеу. Бұл курс адамдарға өркендеу ғылымын өмірін жақсартуға көмектесу үшін эмпирикалық және тәжірибелік тәсілдерді қолданады. Тақырыптар бақыт, рахат, наным-сенімдер, позитивті ойлау, сипаттың күші, құндылықтар, мақсаттар қою, амандық, ақыл-тәуелділік, өзін-өзі бағалау, кемелдікті жеңу, қарым-қатынастар мен қолайлы институттарды қамтиды.

Ақпаратты өңдеу, қабылдау, есте сақтау, суреттер мен тілдерді қоса алғанда, білім саласындағы жаңа зерттеу бағыттарын шолуды қамтамасыз етеді.

Стресспен байланысты мәселелерді зерттеу, бағалау және емдеу, стресске және өзін-өзі бағалауға қарсы тұрудың тікелей тәжірибесін қамтамасыз етеді. Когнитивтік және феноменологиялық теория мен зерттеулерді терең қарастыруға көңіл аудару. Студенттер өзін-өзі бақылау, психофизиологиялық өлшеулер, сауалнама және эксперименталды бағалау әдістеріне ие болады. Емдеу когнитивтік, мінез-құлықты және эксперименталды стратегияға бағытталған. Курстың форматы лекциялардың, талқылаулардың, зертханалық сабақтардың және семинарлардың компоненттерін қамтиды

іскерлік психологияның негізгі құзыретін дамыту және жетілдіру

ұйымдағы психологтың кəсіби қызметі барысында туындайтын жағдайларды тани білу жəне түсіну, сондай-ақ мəдени айырмашылықтарды жəне этикалық принциптерді ескере отырып, шешім қабылдау жəне шешім қабылдау

психологиялық талдаудың әдістері мен әдістерін қолдану және ұйымдағы нақты жағдайларда практикалық қолдануды көрсету мүмкіндігін көрсетеді

ақпараттарды жинаудың ғылыми әдістерін қолдану, зерттеулер жүргізу және ұйымның мақсаттары мен міндеттеріне қатысты нәтижелерін көрсету қабілетін көрсетеді

әлеуметтік психологияның негізгі қағидаларын және жұмыс орнындағы әл-ауқатын қолдану

Ұйымда жанжалдардың алдын-алудың және диагностиканың негізгі әдістерін меңгеру, кәсіптік ортадағы қақтығыстарды шешу тәсілдері мен тәсілдері

жеке тұлғаның әлеуметтік-психологиялық сипаттамаларын кәсіби қарым-қатынаста қолдануға, командалық қарым-қатынастарды оңтайландыру үшін процестерді ұйымдастыру мүмкіндігін көрсете білу

оқыту топтарының теориясын және динамикасын білу және осы күштерді пайдалану стратегиясын әзірлеу

жаттығу топтарының теориясын және динамикасын біліп, осы күштерді пайдалану стратегиясын жасаңыз

корпоративтік бизнестің негіздері, заң және этика дағдыларына ие болу

персоналды тиімді басқару дағдылары мен білімдерін көрсетеді