Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
7M03122 Бизнес Психология в M.S. Narikbaev atyndaǵy KAZGUU Universiteti
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Бағдарламаның мақсаты - бизнестің психологиясы саласындағы қазіргі заманғы еңбек нарығының жоғары білікті, бәсекеге қабілетті мамандарын даярлау, қызметкерлерді басқару, маркетинг және ұйымдастырушылық және басқару консалтингін практикалық қолдану салаларында, іскерлік стратегияларды әзірлеуге және іске асыруға психологиялық қолдау көрсету, кадрларды іріктеу, HR - кәсіби міндеттерді шешу үшін басқару.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Ағылшын тілі
-
Оқу мерзімі 2 года
-
Кредиттер көлемі 120
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M066 Психология
-
Білім беру саласы 7M03 Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат
-
Дайындық бағыты 7M031 Әлеуметтік ғылымдар
Пәндер
-
1 Оқу жылы
Жаһанды жетекшілік және ұйымдық даму
Зерттеу әдістері I
Басқарушылық экономика - I
Корпоративтік және бизнес құқық
Индустрияға кіріспе
Кеңейтілген әлеуметтік психология
Тұлға және бағалау теориясы
Топтық динамика, тимбилдинг және оқыту
Ынтымақтастық, қақтығыстарды шешу және делдалдық
Зерттеу әдістері - II
Тұтынушының мінез-құлықы және анализ
Стратегиялық HR менеджмент
Оқыту нәтижелері
- іскерлік психологияның негізгі құзыретін дамыту және жетілдіру
- ұйымдағы психологтың кəсіби қызметі барысында туындайтын жағдайларды тани білу жəне түсіну, сондай-ақ мəдени айырмашылықтарды жəне этикалық принциптерді ескере отырып, шешім қабылдау жəне шешім қабылдау
- психологиялық талдаудың әдістері мен әдістерін қолдану және ұйымдағы нақты жағдайларда практикалық қолдануды көрсету мүмкіндігін көрсетеді
- ақпараттарды жинаудың ғылыми әдістерін қолдану, зерттеулер жүргізу және ұйымның мақсаттары мен міндеттеріне қатысты нәтижелерін көрсету қабілетін көрсетеді
- әлеуметтік психологияның негізгі қағидаларын және жұмыс орнындағы әл-ауқатын қолдану
- Ұйымда жанжалдардың алдын-алудың және диагностиканың негізгі әдістерін меңгеру, кәсіптік ортадағы қақтығыстарды шешу тәсілдері мен тәсілдері
- жеке тұлғаның әлеуметтік-психологиялық сипаттамаларын кәсіби қарым-қатынаста қолдануға, командалық қарым-қатынастарды оңтайландыру үшін процестерді ұйымдастыру мүмкіндігін көрсете білу
- оқыту топтарының теориясын және динамикасын білу және осы күштерді пайдалану стратегиясын әзірлеу
- жаттығу топтарының теориясын және динамикасын біліп, осы күштерді пайдалану стратегиясын жасаңыз
- корпоративтік бизнестің негіздері, заң және этика дағдыларына ие болу
- персоналды тиімді басқару дағдылары мен білімдерін көрсетеді