Следите за новостями и участвуйте в обсуждениях!
Подписывайтесь на
наш Инстаграм,
Телеграм-канал и
присоединяйтесь к чату сообщества — чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
7M03122 Бизнес Психология в КАЗГЮУ
-
Цель образовательной программы Целью программы является подготовка высококвалифицированных ,конкурентоспособных специалистов современного рынка труда в области бизнес психологии , обладающих глубокими психологическими знаниями в области управления персоналом, маркетинга и уровнем компетенций в сферах практического использования организационно-управленческого консультирования, психологического обеспечения разработки и реализации бизнес-стратегий, рекрутмента, HR-менеджмента для решения профессиональных задач.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Английский
-
Название ВУЗа Университет КАЗГЮУ имени М.С.Нарикбаева
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M066 Психология
-
Область образования 7M03 Социальные науки, журналистика и информация
-
Направление подготовки 7M031 Социальные науки
Дисциплины
-
1 Год обучения
Глобальное лидерство и организационное развитие
Методы исследования I
Управленческая экономика -I
Корпоративное и бизнес право
Введение в индустрию
Продвинутая социальная психология
Теории личности и оценки
Груповая динамика, тимблдинг и обучение
Основы сотрудничества, разрешения конфликтов и посредничества
Методы исследования - II
Потребительское поведение и анализ
Стратегический HR менеджмент
Результаты обучения
- развивать и совершенствовать ключевые компетенции бизнес психологии
- уметь распознавать и понимать ситуации, возникающие в ходе профессиональной деятельности психолога в организации, а также реагировать и принимать решения с учетом культурных различий и этических принципов
- демонстрировать умение применять приемы и техники психологического анализа и его практического использования в конкретных ситуациях в организации
- демонстрировать умение применять научные методы сбора информации, проводить научные исследования и представлять их результаты применительно к целям и задачам организации
- применять основные принципы социальной психологии и благополучия на рабочем месте
- владеть основными методиками диагностики и профилактики конфликтных отношений в организации, техниками и способами решений конфликтов в профессиональной среде
- уметь использовать понятия о социально-психологических особенностях личности в профессиональном общении, демонстрировать умения организации процессов оптимизации межличностных отношений в коллективе
- знать теорию и динамику групп обучения, и разработку стратегий для использования этих сил
- демонстрировать умения разрабатывать и совершенствовать обучающие курсы с учетом потребностей организации и с использованием инновационных обучающих технологий
- обладать навыками основ корпоративного бизнеса, права и этики
- демонстрировать навыки и знаний эффективного управления персоналом