Жаңа білім беру бағдарламасы

6B04114 Event-Менеджмент в Қазақ ұлттық аграрлық зерттеу университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Ұйымдастырушылық, экономикалық, қаржылық жоспарлау, маркетинг, ақпараттық-аналитикалық, жобалау және зерттеу саласында кәсіби міндеттерді шешуге қабілетті еңбек нарығында бәсекеге қабілетті бакалаврларды даярлауға бағытталған инновациялық оқыту технологияларын қолдану құзыреттілік негізінде және көптілділік негізінде білім беруді жүзеге асыру, диагностикалық, инновациялық, әдістемелік, консалтингтік, тәжірибелік дағдылар мен көшбасшылық қабілеттерімен білім беру қызметі event менеджмент саласындағы жоғары білімі бар мамандарды сапалы қазіргі заманғы талаптарға сай құзыреттілікке негізделген
  • Академиялық дәреже Бакалавриат
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
  • Оқу мерзімі 4 года
  • Кредиттер көлемі 240
  • Білім беру бағдарламаларының тобы B044 Менеджмент және басқару
  • Дайындық бағыты 6B041 Бизнес және басқару

Пәндер

Оқыту нәтижелері

  • Жалпы білім беру мен ойлау мәдениетімен жоғары білімді тұлғаны қалыптастыруға ықпал ететін жаратылыстану ғылымдары саласындағы негізгі негіздерді түсіну
  • Басқарудағы ұлттық және халықаралық сапа стандарттарын білу
  • Қазақстан Республикасында event-бизнесті ұйымдастырудың құқықтық негіздері мен принциптерін білу
  • Ағылшын тілінде халықаралық ортада кәсіби сұхбаттасуды, ғылыми, техникалық және педагогикалық мәселелердің кең ауқымы бойынша әңгімелесуді жүргізу қабілетін білу
  • Ақпаратты өзара әрекеттесудің негізгі әдістері мен құралдарын меңгеру, ақпарат алу, сақтау, өңдеу, түсіндіру
  • Қаржылық, бухгалтерлік және басқа да меншік нысандарының кəсіпорындарының мәлімдемесінде қамтылған басқа мəліметтерді түсіндіру
  • Event-шаралардың барысында басқару шешімдеріне арналған ұсынылған нұсқалардың сыни бағасын жүргізу
  • Қызметкерлерді тиімді жұмыс топтарына біріктіру, инновациялық қызметті жандандыру, қолайлы психологиялық микроклиматты қалыптастыру
  • Экономикалық бірлікті тиімді дамытудың нұсқаларын, қызметкерлерді ынталандыруды, кәсіпорынның қызметін бақылауды таңдау
  • Әлеуметтік-экономикалық тиімділікті және басқару шешімдерінің мүмкін болатын әлеуметтік-экономикалық салдарын негіздеу
  • Коммуникативті құзыреттілікті қолдана отырып, жұмысты ұйымдастыру және адам ресурстарын басқару
  • Кәсіби қызметпен байланысты мәселелерді талдау және шешу үшін ақпараттық технологияларды қолданy
Top