Қолданыстағы білім беру бағдарламасы 7M04120 Менеджмент в М.Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті

  • Кәсіптік пәндерді оқыту әдістемесі
    Несиелер: 5

    Оқу үдерісін басқаруды және жоспарлауды сипаттаңыз. Оқу пәндерін басқарудың ерекшеліктерін сипаттау. Басқару пәндерін жобалаудың әдіснамалық негіздерін жинақтау. Басқару пәндері үшін материалдардың жобалау әдістерін және материалдарын сипаттаңыз. Оқу үрдісінде менеджмент пәндерін оқытуда қолданылатын технологиялардың мысалдарын келтіріңіз. Басқару пәндерін оқытуда «Case study» туралы түсініктеме. Басқару пәндерін оқытуда ағымдағы және қорытынды бақылау мәселесін қарастыру

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Басқару психологиясы
    Несиелер: 3

    Жоғары білікті мамандардың кәсіби қызметіне қажетті заманауи және психологиялық ғылымның негізгі принциптерін қарастырады. Фундаменталды психологиялық ұғымдар бойынша ғылыми - теориялық дүниетанымды, жеке тұлғаны психологиялық зерттеу іскерліктері мен дағдыларын қалыптастырады, эксперименталды-психологиялық зерттеудің негізгі әдістерімен және Психокоррекциялық жұмыстың дағдыларымен таныстырады, ұжымдағы жанжалдарды басқарады, стресс және оларды шешу әдістерімен таныстырады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экологиялық менеджмент
    Несиелер: 5

    «Экологиялық менеджмент» тұжырымдамасын және оның жүйесін, ЕМ-нің жалпы ережелерін ашып көрсету. Кәсіпорын үшін ISO 14000 және EM халықаралық стандарттар жүйесін анықтау. Кәсіпорындардағы бастапқы экологиялық жағдайды бағалау және ЕМ саласындағы қызметті жоспарлау. ЭМ саласындағы қызметті ұйымдастыру және ЕМ-нің нормативтік-құқықтық базасы туралы түсініктеме. ЭМ және ЕМ жүйелерінің элементтерін инвестициялық процестің әртүрлі кезеңдерінде салыстыру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ұйымдастыру мәдениетін басқару
    Несиелер: 5

    ҰМ тұжырымдамасы, типологиясы және басқару аннотациясы. Әдістерді оңтайландыру, ҚБ зерттеу әдісі және ҚБ тиімділігі туралы әсер ету. ҰМ -ның ұлттық ерекшеліктерін және әртүрлі типтегі ҰМ персоналды басқару жүйесін ашу. Компанияның корпоративтік кодының таныстыру, менеджменттің көшбасшылығы мен кәсібилігі Қазақстандағы әртүрлі саладағы компаниялардың ҰМ менеджментінде

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шет тілі (кәсіби)
    Несиелер: 3

    Шет тілінде ауызша қарым-қатынас пен мәдениетаралық құзыреттілік дағдыларын дамытуға, іскерлік хат алмасу дағдыларын дамытуға, шетелдік түпнұсқа дерек көздерін оқудың негізгі түрлерін игеру, мамандық бойынша ғылыми тақырыптар бойынша жазбаша хабарламалар даярлау мүмкіндік береді; ғылыми баяндама, презентация, пікірталас, тезистер және ағылшын тіліндегі ғылыми зерттеу тақырыбына қатысты мақалалар, ғылыми мәтіннің аннотациясы, резюме жазу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Жоғары мектеп педагогикасы
    Несиелер: 3

    Қазақстандағы жоғары білім берудің заманауи парадигмаларын, жоғары кәсіптік білім беру жүйесін ұсыну. Педагогикалық ғылымның әдіснамасын, жоғары мектеп оқытушысының кәсіби құзыреттілігін қарастыру. Оқытудың кредиттік жүйесін қолдануды, болашақ мамандарды даярлауда оқытудың жаңа әдістері мен түрлерін, көшбасшылық қасиеттерге ие маман тұлғасын

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ғылым тарихы мен философиясы
    Несиелер: 3

    Жаратылыстану және техникалық ғылымдардың тарихы мен философиясын, мәдениет пен өркениеттің заманауи еуропалық ғылымын, ғылыми білім құрылымын, нақты ғылымның философиялық мәсе��елерін қарастырады. ХХІ ғасырдағы байланыс технологиялары және олардың қазіргі ғылымдағы рөлі. Жаратылыстану-техникалық ғылымның заманауи нақты методологиялық және философиялық мәселелерін шешу жолдарын айқындайды, сыни ойлау мен логиканы дамытады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Кәсіпкерлік саласындағы ұйымдастырушылық мәдениет
    Несиелер: 5

    Кәсіпкерліктің ұйымдастыру мәдениетін енгізу және мазмұны туралы қорытынды. Іскерлік қатынастардағы этикалық қағидаларды және бизнес саласындағы ҚБ типологиясын зерттеу. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік мәдениетін дамытудың ерекшеліктерін талдау және басқарудың мәселелері ҰМ кәсіпкерлігін қалыптастыру, ҰМ кәсіпкерлігін дамыту және өзгерту, түрлі ұлттық мәдениеттердегі басқару ерекшеліктері

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Табиғат қорғау қызметін басқару
    Несиелер: 5

    Табиғи кешеннің ағымдағы жай-күйін ашу. PR-ны бағалау және оларды пайдалану тиімділігі. Қазақстан өнеркәсібінің шикізат базасы топтарына бөліну және ОЖ-ны ластау Жерге, су ресурстарына, минералды ресурстарды сақтауға шолу. Қоршаған ортаны қорғаудың экономикалық механизмін құрылымдау. Халықаралық тәжірибені талдау, ПП саласындағы ынтымақтастық және ҚБ-ны мемлекеттік жоспарлау міндеттері. Экологиялық реттеудің экономикалық әдістерінің сипаттамаларын алу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Басқарудағы зерттеу әдістері
    Несиелер: 6

    Басқаруды дамытудағы және басқарушылық жағдайларды зерттеу әдістемесіндегі зерттеулердің рөлін көрсету. Басқарудағы операцияларды зерттеудің жалпы ғылыми, формальды-логикалық әдістерін және әдістерін зерттеу. Басқарудағы нақты (арнайы) зерттеу әдістерін бағалау. Нәтижелі «зерттеу: эксперимент жүргізу». Зерттеуді жоспарлау және басқарудағы зерттеулерді ұйымдастыру. Диагностиканы басқару жүйесінің таныстырылымы және басқарудағы зерттеулердің тиімділігі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Психологияны басқару
    Несиелер: 5

    «Басқару психологиясы» курсының пәнін және негізгі басқару функцияларының психологиялық сипаттамаларын қорытындылау. Жеке тұлғаны, ұйымды және әлеуметтік топты бақылау объектісі ретінде зерттеу. Іскерлік және басқарушылық қарым-қатынастарды талдау. Топ құрамын қалыптастыру және психологиялық басқару және басқару шешімдерін қабылдау психологиясы. Жанжалдың психологиясын, жеке тұлғалар арасындағы қақтығыстарды, ұйымдардағы адамдар арасындағы қақтығыстар мен қақтығыстарды ранжирлеу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Қонақ үй бизнесі саласындағы инновациялар
    Несиелер: 6

    Қонақ үйдегі қаржы және ақпараттық ресурстарды басқаруды ұйымдастыруды жалпылау. Қонақ үй бизнесін басқарудың инновациялық стратегияларын анықтау, қонақ үй бизнесі саласындағы инновациялық үдерістерді басқару моделі. Қонақ үй бизнесі саласындағы инновациялық қызметті стратегиялық жоспарлау және қонақ үй бизнесі кәсіпорындарының еңбек ресурстарын басқарудың инновациялық әдістерін таныстыру. Қонақ үй бизнесінде инновациялық тәуекелдерді көрсету. Қонақ үй бизнесі корпоративтік мәдениетін қалыптастыруға инновациялық тәсілдерді анықтау

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • АӨК менеджмент және маркетинг
    Несиелер: 6

    Аграрлық реформаны қазіргі кезеңде, агроөнеркәсіптік кешенді нарық жағдайында және ауыл шаруашылығын мемлекеттік реттеуде көрсету. CX қарқындылығын, экономикалық тиімділігін, CX жалпы және тауарлық өнімдерін қарастыру. CX өнімдерінің өзіндік құнын бағалау, AIC жүйесінде баға белгілеу. Agromarketing жүйесіндегі агромаркетингтің, басқарудың, жоспарлаудың, ақпараттың дамуы мен рөлін анықтау. Агромаркетингте тауарды және сату саясатын зерттеу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Іскерлік қарым-қатынас психологиясы
    Несиелер: 5

    Адамды басқарудағы өзара әрекеттесуді сипаттау. Жеке мінез-құлықты басқару психологиясын және топтық құбылыстар мен процестерді басқару психологиясын талдау. Бас��арушылық қызметте танымдық үдерістерді және басқару шешімдерін анықтау. Жетекшілік өкілдігі, басшылық құрылымындағы көшбасшылық және көшбасшы тұлғаның психологиялық ерекшеліктері. Басқарудағы психологиялық әсердің ерекшеліктерін, ұйымдастырушылық мәдениеттің психологиясын және жанжалдың психологиялық сипаттамаларын өзара әрекеттесу түрі ретінде ажырату.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Инвестицияны, инновацияны және тәуекелді талдау
    Несиелер: 4

    Инвестициялардың стратегиялық аспектілерін, инновацияларды және жобаларды инвестициялық жоспарлау әдістерін маңызды ақпарат белгісіздігі жағдайында анықтау. ИҚ сәйкестігі, классификациясы және инвестициялық және инновациялық тәуекелдер түрлерінің экономикалық сипатының рейтингі. Инвестициялық жобаның бағалау әдістерін, тәуекелдерді өлшеуді және математикалық моделдерді көрсету. Инвестициялық және инновациялық тәуекелдерді талдау және тәуекелдерді басқарудың әртүрлі түрлерінің тиімділігін талдау

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Инновациялық басқару механизмдері және жүйелері
    Несиелер: 4

    Курсқа кіріспе, негізгі принциптер мен функциялар және инновациялық менеджмент жүйесі. Инновациялық технологияларды бағалау, инновациялық процестерді басқару және басқару механизмі. Инновациялық жоба тәуекелдерін басқаруды оңтайландыру. Инновациялық ұйымдарды басқару және инновациялық дамуды басқару

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Стратегиялық жоспарлау және болжау
    Несиелер: 6

    Шағын кәсіпкерліктің бірлескен кәсіпкерлік қызметін жалпылау және кәсіпорындарды дамыту стратегиясын таңдау. Бәсекеге қабілетті өнім өндірудің болжамдылығын, ЖБ ставкаларын, экономикалық өсу мен экономикалық құрылымның, қаржының сапасын болжау. ЖБ еңбек ресурстарына, әлеуметтік даму мен тұрмыс деңгейіне қоңырау шалыңыз. ЖБ логистикасының, инвестициялық және ЖБ инновацияларының және сыртқы экономикалық қатынастарды дамытудың тұсаукесері. ЖБ -ның өндірістік инфрақұрылымын дамыту.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Инновациялық әдістер мен басқару амалдар
    Несиелер: 5

    Басқарудың инновациялық әдістерін, білім беруді, объектілерді - кәсіпорынның инновациялық басқаруын бағалау. Басқару объектісі ретінде инновацияны негіздеу. Инновациялық HR-менеджментке шолу. Инновациялық мемлекеттік басқарудың жіктемесі. Инновациялық басқаруды бастау. Инновациялық басқару негіздерін және инновациялық менеджменттің ерекшеліктерін таныстыру

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 6

    СМ мәнін және мазмұнын анықтау. Корпоративтік стратегияны бағалау: бизнес түрлерінің пакетін басқару. Ұйымның сыртқы және ішкі ортасын талдау мен бағалауды қарастыру. Компания��ың бәсекелестік стратегиялары, корпоративтік әртараптандыру стратегиясы туралы түсініктеме. Стратегияны әзірлеу мен енгізуді көрсету. Қызметкерлерді басқару стратегиясын және стратегиялық өзгерістерді қалыптастыру. Ұйым стратегиясын жүзеге асыруда мәдениет рөлін қорытындылау. Қазақстанда ММ ерекшеліктерін жалпылау

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Инфокоммуникациялық технологиялар саласындағы инновацияларды басқару
    Несиелер: 5

    Мағынасын, негіздерін көрсетіңіз. инновациялық кәсіпкерліктің тарихы. Шығудың талдауы, кәсіпкерліктің мәні. Қоғамда, бизнес саласында, жоғары білім беруде, жеке к��ммерциялық емес секторда инновацияның ұйымдық формаларын қарастыру. Инновацияның тиімділігіне баға беру және инновацияға инвестицияларды қажет ету. Таңбаларды, ұғымдарды, инновациялық жобалардың мәні мен инновациялық жобаларды басқару. Инвестицияларды іздестіруді, бизнес ұсыныстарын әзірлеуді және инвестор үшін жағдайды түсіндіру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Стратегиялық персоналды басқару
    Несиелер: 6

    Стратегиялық персоналды басқару негіздерін және стратегиялық персоналды басқару тәсілдерін қарастыру. Қызметкерлерді басқару әдістерінің тізбесі. Қызметкерлерді дамыту стратегиясын қалыптастыру және енгізу. Стратегиялық кадрларды дамыту туралы мәлімдеме. Менеджердің рөлін шолу, персоналды басқару ерекшеліктері мен мәселелері. Қызметкерлермен жұмыс істеудегі инновацияларды енгізуді және ұйымдағы қызметкерлермен жұмысты жоспарлауды дамыту. Кәсіпкерлік қызметте мансапты басқаруды және персоналды басқарудың жалпы бағыттарын ұсыну

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Инновациялық кәсіпкерлік
    Несиелер: 5

    Инновациялық кәсіпкерлікті сипаттау, мәні, түрлері, принциптері мен функциялары. Инновациялық кәсіпкерліктің ұйымдық нысандарын және инновациялық кәсіпкерліктің б��секелестік стратегиясын атаңыз. Инновациялық кәсіпкерлік механизмін және инновациялық кәсіпкерлікті қолдау жүйесін түсіндіру. Инновациялық кәсіпкерлікті және Инновациялық кәсіпкерлікті дамыту бағдарламаларын жоспарлау

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Нарықтық инфрақұрылымды басқару
    Несиелер: 5

    Нарықтар мен еркін экономикалық аймақтардың жұмыс істеу механизмін талдау. Сақтандыру компаниясының нарық инфрақұрылымы институты ретінде аннотациясы. Тауар биржалары, тауар нарықтарының және кәсіптік бизнес қызметтерінің рейтингі. Тауар нарығы Сауда-өнеркәсіп палатасы туралы айтып беріңіз. Бағалы қағаздар нарығының инфрақұрылымын, қор биржасын, несие-қаржы инфрақұрылымын және еңбек нарығының инфрақұрылымын талқылау. Бөлшек саудагерлерді зерттеу және олардың сипаттамалары. Нарық ақпараттық базасын және нарықтың маркетингтік инфрақұрылымын басқару сипаттамасы

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Код ON1

    Шетел тілін тұлғааралық қарым-қатынаста, кәсіби қызметінде білу, ғылыми мақалаларды жазу

  • Код ON2

    Негізгі идеологиялық және әдістемелік мәселелерді, оның ішінде талдау ғылымдағы философияның ережелері мен санаттарына негізделген әртүрлі фактілер мен құбылыстарды бағалау үшін қазіргі даму сатысында ғылымда туындайтын пәнаралық сипаты

  • Код ON3

    Ұйымдағы персоналдың дамуын және тиімді пайдаланылуын бағалаңыз, бұқаралық мінез-құлықты басқару үшін өзіңіздің әлеуметтік-психологиялық технологияларыңыз бар

  • Код ON4

    Экономикалық менеджмент саласында зерттеу әдіснамасы, тиімді оқыту әдістері туралы білімдерін қолданып, жоғары оқу орнының педагогикалық еңбегін ғылыми ұйымдастыруды сыни бағалаңыз, педагогикалық құбылыстардың сипатын талдаңыз

  • Код ON5

    Зерттеу әдістерін, менеджменттің инновациялық рөлін, менеджмент саласында нарықтық экономиканың қозғаушы заңдарын таңдауды түсіндіріңіз

  • Код ON6

    Экономиканың секторларындағы ұйымдардың басқару, экономикалық және өндірістік қызметіне байланысты моральдық және логикалық шешімдер қабылдау мүмкіндігі

  • Код ON7

    Бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз ету және бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін нарықтық ортадағы өзгерістерге барабар болатын басқарудың заманауи ұйымдық қызметінің тиімділігін арттыру және резервтерді талдау және сәйкестендіру

  • Код ON8

    Ұйымдастыру-басқарушылық қызметтің, қызметкерлерді басқарудың, тұлғааралық қарым-қатынастарды қалыптастырудың дағдыларын меңгеру, заманауи ұйымдардың мақсатына жету үшін әртүрлі ынталандыру әдістерін қолдануда құзыретті болу

  • Код ON9

    Экономиканың әртүрлі секторларында менеджментті дамытудың қазіргі жағдайы мен келешегі туралы ақпаратты талдау және өңдеу, өндірістің сапасын басқарудың отандық және халықаралық стандарттары негізінде басқарудағы жаңа идеяларды пайдалану

  • Код ON10

    Экономика және басқару саласындағы зерттеулер жүргізу, мемлекеттік басқару, салааралық өзара іс-қимыл және шаруашылық субъектісі жүйесінде олардың нәтижелерін пайдалану бойынша әдістемелік бағдарламалар мен практикалық ұсыныстарды әзірлеу

Top