7M04120 Менеджмент в М.Х.Дулати атындағы Тараз университеті

Пәндер

• Жоғары мектеп педагогикасы мен психологиясы

  Мақсаты: магистранттарда жоғары мектепте білім беру үрдісін психологиялық-педагогикалық қолдау және басқару аясында кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыру, қазіргі заманғы білім беру талаптарын ескере отырып, оқытушылық қызметті жоспарлау және іске асыру қабілеттерін дамыту. Қарастырылатын болады: жоғары оқу орны мен оқытушы қызметінің нормативтік-құқықтық негіздері, цифрландыру және жаһандану жағдайында жоғары білім беруді трансформациялау, жоғары оқу орнындағы білім беру үрдісі, білім беру ортасындағы коммуникация, өзара іс-қимыл және басқару, психологиялық-педагогикалық диагностика және қолдау, нәтижелерді бағалау және педагогикалық рефлексия. Пәнді игеру нәтижесінде магистранттар студенттердің жас және жеке ерекшеліктерін ескере отырып оқу сабақтарын жоспарлау және өткізу, оқытудың цифрлық және белсенді әдістерін қолдану, білім беру қызметін диагностикалау мен қолдауды жүзеге асыру, педагогикалық жоспарлау, кәсіби қарым-қатынас және психологиялық-педагогикалық қолдау әдістерін меңгеру дағдыларына ие болады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Ғылым тарихы және философиясы

  Пәннің мақсаты - болашақ мамандардың, ғалымдардың, оқытушылардың ғылыми және ғылыми-педагогикалық қызметі үшін жалпы ғылыми, философиялық-әдіснамалық, дүниетанымдық және тәртіптік-теориялық базаны қалыптастыру. Пәнді зерделеу нәтижесінде магистрант: ғылыми зерттеу әдістерін таңдай алады және қолдана алады; ғылыми-зерттеу қызметінің негізгі міндеттерін тұжырымдауға және шешуге; логикалық, жүйелі және сыни ойлау дағдыларын дамыту; теориялық білімді ғылыми проблемалар бойынша өз ұстанымын негіздеу және дәлелдеу үшін пайдалана алады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Бизнесті басқарудың салалық ерекшеліктері

  Пәннің мақсаты: магистранттардың ерекшеліктерін, трендтері мен сын-қатерлерін ескере отырып, әртүрлі салалардағы бизнесті басқару ерекшеліктері туралы білімдерін қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шетел тілі (кәсіби)

  Пәннің мақсаты - кәсіптік қызметте тілді белсенді меңгеру дағдылары мен іскерліктерін одан әрі дамыту негізінде шет тілді білім берудің халықаралық стандарттары шеңберінде коммуникативтік құзыреттілікті жүйелі тереңдету. Оқыту нәтижелері: шет тілінде ауызша коммуникация дағдыларын қолдану; алынған ақпаратты кейіннен өңдей және түсіндіре отырып, тиісті мамандық бойынша шетелдік әдебиетті және қоғамдық-саяси бағыттағы мақалаларды оқу; ғылыми ақпаратты жалпы қабылданған негізгі нысандарда шет тілінде жазбаша баяндау; мәтіндерді жалпы ғылыми және кәсіптік бағыттағы мәтіндердің түпнұсқалық материалында шет тілінен оқу тіліне және шет тіліне аудару; Кәсіби-бағдарланған мазмұндағы материалда.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Агроөнеркәсіптік менеджмент

  Пәннің мақсаты: магистранттардың агроөнеркәсіптік кәсіпорындарды басқару дағдылары мен білімдерін саланың ерекшеліктерін және қазіргі заманғы сын-қатерлерді ескере отырып қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқарудың икемді әдістемелері (Agile, Scrum, Kanban)

  Пәннің мақсаты: магистранттардың ұйымдардың бейімділігі мен тиімділігін арттыру үшін жобаларды басқарудың икемді әдістемелерінің қағидаттары мен құралдарын игеруі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Персоналды басқарудың халықаралық тәжірибелері

  Пәннің мақсаты – магистранттарда жаһандық нарық пен мәдениетаралық орта жағдайында персоналды басқарудың үздік халықаралық тәжірибелерін талдау, бейімдеу және қолдану білімі мен дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Еңбек ресурстарын басқару

  Пәннің мақсаты – магистранттарда қазіргі заманғы үрдістер мен цифрлық технологияларды ескере отырып, еңбек ресурстарын стратегиялық және жедел басқару саласында кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бейіндік пәндерді оқыту әдістемесі мен технологиясы

  Пәнді зерделеудің мақсаты -магистранттарда бейіндік пәндерді оқыту әдістемесі мен технологиясы саласында жүйеленген білімді қалыптастыру. Пәнді меңгеру нәтижесінде магистранттар кәсіби қызметте этикалық нормаларды сақтауға қабілетті болады; білім алушының тұлғалық және кәсіби дамуының жоспарланған деңгейін қамтамасызету мақсатында білім беру технологияларын, оқыту әдістері мен құралдарын таңдауға және тиімді пайдалануға; алған білімдерін оқу, ғылыми және кәсіби-педагогикалық қызметінде қолдануға міндетті.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Мемлекеттік басқарушылық шешімдер

  Пәннің мақсаты: магистранттарда әлеуметтік-экономикалық және құқықтық факторларды ескере отырып, тиімді мемлекеттік басқару шешімдерін әзірлеу, бағалау және іске асыру саласында құзыреттерді қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Басқарудағы Big data

  Пәннің мақсаты: магистранттарда басқару шешімдерін негіздеу және оңтайландыру үшін үлкен деректерді өңдеу технологияларын қолдану дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Іскерлік әкімшілік

  Пәннің мақсаты: магистранттарда цифрлық экономика және жаһандық бәсекелестік жағдайында іскерлік әкімшілендіру қағидаттары, құралдары мен стратегиялары туралы кешенді түсінік қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Дағдарысты басқару және дағдарысқа қарсы стратегиялар

  Пәннің мақсаты: магистранттарда дағдарыс жағдайында тиімді басқару үшін дағдарысқа қарсы стратегияларды әзірлеу және іске асыру саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістер мен тәуекелдерді жобалық басқару

  Пәннің мақсаты: магистранттардың жобалар шеңберінде өзгерістер мен тәуекелдерді басқару бойынша білімдері мен дағдыларын қалыптастыру, олардың сәтті аяқталуын қамтамасыз ету және жағымсыз салдарларды азайту.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Фасилити менеджмент

  Пәннің мақсаты: тиімді және қауіпсіз жұмыс ортасын қамтамасыз ету үшін магистранттарда ұйымдардың инфрақұрылымы мен операцияларын басқару саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Логистиканы басқару

  Пәннің мақсаты: магистранттарда логистикалық процестер мен жеткізу тізбегін тиімді басқару саласында құзыреттілікті қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• HR талдауы және персоналды басқарудағы цифрлық технологиялар

  Пәннің мақсаты: магистранттарда персоналды басқаруда негізделген шешімдер қабылдау үшін HR-аналитика мен цифрлық құралдарды қолдану саласындағы құзыреттерді қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-процестерді басқару және модельдеу

  Пәннің мақсаты: ұйымдастырушылық қызметтің тиімділігін арттыру үшін магистранттарда бизнес-процестерді талдау, оңтайландыру және модельдеу дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• HR брендингі және жұмыс берушінің имиджі

  Пәннің мақсаты: магистранттарда HR-брендті стратегиялық басқару және ішкі және сыртқы еңбек нарығында жұмыс берушінің тартымды имиджін дамыту білімі мен дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тиімді аймақтық басқару

  Пәннің мақсаты: магистранттарда өңірлік деңгейде тиімді басқару шешімдерін әзірлеу және іске асыру саласында білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістер кезінде мүдделі тараптарды басқару

  Пәннің мақсаты: магистранттарда тұрақтылықты сақтау, тәуекелдерді азайту және өзгеру мақсаттарына жету үшін ұйымға өзгерістер енгізу кезінде мүдделі тараптармен қалай тиімді қарым-қатынас жасау керектігі туралы түсінік қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Туризм және қонақ үй бизнесі саласындағы басқару

  Пәннің мақсаты: магистранттарда Стратегиялық жоспарлау мен операциялық басқаруды қоса алғанда, туристік және қонақ үй кәсіпорындарын басқару саласында білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновациялары мен инвестицияларды басқару

  Пәннің мақсаты: магистранттарда ұйымның тұрақты дамуы үшін инновациялық және инвестициялық қызметті басқару процестері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Ұйымдастырушылық-басқарушылық талдау

  Пәннің мақсаты: ұйымдастырушылық құрылымның, процестердің және басқару шешімдерінің тиімділігін бағалау үшін магистранттарда аналитикалық құзыреттерді қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастырушылық мінез-құлық және корпоративтік мәдениет

  Пәннің мақсаты: магистранттарда ұйымдардағы мінез-құлық процестерін жүйелі түсінуді дамыту және топтық жұмыстың тиімділігін және ұйымдастырушылық тұрақтылықты арттыру үшін корпоративтік мәдениетті басқару дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды басқарудың заманауи технологиялары

  Пәннің мақсаты: магистранттардың әртүрлі қызмет салаларында жобаларды басқарудың заманауи әдістері мен цифрлық құралдарын қолдану құзыреттілігін қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бренд - менеджмент

  Пәннің мақсаты: магистранттардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру және тұтынушылар үшін құндылық қалыптастыру үшін брендті стратегиялық басқару саласындағы білімі мен дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Кәсіби қызметте тілді меңгеру дағдысы мен іскерлігін дамыту, ғылыми мақалалар дайындау және еркін ауызша қарым-қатынас жасау үшін шет тілінде білім берудің коммуникативтік құзыреттілігін көрсету; ғылыми білімнің генезисі, философиялық мәні және дамуы, ғылымның дамуы мен заңдылықтарының ұйымдастырылуы.
• Жоғары мектептің педагогикасы мен психологиясының негізгі теориялары мен тұжырымдамаларын; ЖОО-да бейіндік пәндерді оқытудың заманауи тәсілдерін, әдістері мен технологияларын біледі; оқу-әдістемелік материалдарды әзірлейді; студенттерді оқытуға және кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға ынталандырады; білім беру қызметінде цифрлық құралдар мен платформаларды пайдаланады.
• Ұйымдық-басқару қызметін білуді, тұлғааралық қарым-қатынастар орнатуды көрсету, өзгерістер жағдайында іскерлік әкімшілендірудің және персоналды стратегиялық басқарудың әртүрлі тәсілдерін пайдалануда құзыретті болу, сандық трансформацияда үлкен деректерді қолдану.
• Зерттеу негіздерін білу; Компанияның стратегиясы мен жобаларын әзірлеу бойынша ұсыныстарды тұжырымдай білу, Стратегиялық, ағымдағы және жедел жоспарлау мен бақылау (менеджмент) құралдарын пайдалану; ғылыми зерттеу әдістерін пайдалану.
• Халық шаруашылығы саласындағы ұйымдардың басқарушылық, экономикалық және өндірістік қызметіне байланысты нақты және логикалық дұрыс шешімдер қабылдау.
• Жоба жетекшісінің негізгі құзыреттерін дамытудың негізгі аспектілері; кәсіпорын қызметімен байланысты дағдарыстық жағдайлардың пайда болуының негізгі көздері; тұрақсыз сыртқы орта жағдайында дағдарысты басқару құралдарын қолдану ерекшеліктері туралы білімдерін көрсету, бизнес-процестерді дамыту саласындағы іс-шараларды анықтай білу, бизнес-процестерді жетілдіру бойынша жобалар мен бағдарламалар шеңберінде басқару функцияларын жүзеге асыру, бизнес-процестерді модельдеу және талдау үшін әдіснамаларды пайдалану.

Ұқсас БББ