7M04120 Менеджмент в М.Х.Дулати атындағы Тараз университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Жоғары мектеп педагогикасы мен психологиясы Ғылым тарихы және философиясы Бизнесті басқарудың салалық ерекшеліктері Шетел тілі (кәсіби) Агроөнеркәсіптік менеджмент Басқарудың икемді әдістемелері (Agile, Scrum, Kanban) Персоналды басқарудың халықаралық тәжірибелері Еңбек ресурстарын басқару Бейіндік пәндерді оқыту әдістемесі мен технологиясы Мемлекеттік басқарушылық шешімдер Басқарудағы Big data Іскерлік әкімшілік Дағдарысты басқару және дағдарысқа қарсы стратегиялар Өзгерістер мен тәуекелдерді жобалық басқару Фасилити менеджмент Логистиканы басқару HR талдауы және персоналды басқарудағы цифрлық технологиялар

2 Оқу жылы Бизнес-процестерді басқару және модельдеу HR брендингі және жұмыс берушінің имиджі Тиімді аймақтық басқару Өзгерістер кезінде мүдделі тараптарды басқару Туризм және қонақ үй бизнесі саласындағы басқару Инновациялары мен инвестицияларды басқару Ұйымдастырушылық-басқарушылық талдау Ұйымдастырушылық мінез-құлық және корпоративтік мәдениет Жобаларды басқарудың заманауи технологиялары Бренд - менеджмент

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Кәсіби қызметте тілді меңгеру дағдысы мен іскерлігін дамыту, ғылыми мақалалар дайындау және еркін ауызша қарым-қатынас жасау үшін шет тілінде білім берудің коммуникативтік құзыреттілігін көрсету; ғылыми білімнің генезисі, философиялық мәні және дамуы, ғылымның дамуы мен заңдылықтарының ұйымдастырылуы.
• Жоғары мектептің педагогикасы мен психологиясының негізгі теориялары мен тұжырымдамаларын; ЖОО-да бейіндік пәндерді оқытудың заманауи тәсілдерін, әдістері мен технологияларын біледі; оқу-әдістемелік материалдарды әзірлейді; студенттерді оқытуға және кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға ынталандырады; білім беру қызметінде цифрлық құралдар мен платформаларды пайдаланады.
• Ұйымдық-басқару қызметін білуді, тұлғааралық қарым-қатынастар орнатуды көрсету, өзгерістер жағдайында іскерлік әкімшілендірудің және персоналды стратегиялық басқарудың әртүрлі тәсілдерін пайдалануда құзыретті болу, сандық трансформацияда үлкен деректерді қолдану.
• Зерттеу негіздерін білу; Компанияның стратегиясы мен жобаларын әзірлеу бойынша ұсыныстарды тұжырымдай білу, Стратегиялық, ағымдағы және жедел жоспарлау мен бақылау (менеджмент) құралдарын пайдалану; ғылыми зерттеу әдістерін пайдалану.
• Халық шаруашылығы саласындағы ұйымдардың басқарушылық, экономикалық және өндірістік қызметіне байланысты нақты және логикалық дұрыс шешімдер қабылдау.
• Жоба жетекшісінің негізгі құзыреттерін дамытудың негізгі аспектілері; кәсіпорын қызметімен байланысты дағдарыстық жағдайлардың пайда болуының негізгі көздері; тұрақсыз сыртқы орта жағдайында дағдарысты басқару құралдарын қолдану ерекшеліктері туралы білімдерін көрсету, бизнес-процестерді дамыту саласындағы іс-шараларды анықтай білу, бизнес-процестерді жетілдіру бойынша жобалар мен бағдарламалар шеңберінде басқару функцияларын жүзеге асыру, бизнес-процестерді модельдеу және талдау үшін әдіснамаларды пайдалану.

Ұқсас БББ