7M04119 Мінез-құлық экономика 1 жыл в Халықаралық Бизнес Университеті

Пән ұйымдастырушылық мақсаттарды жүзеге асыру бойынша басқару қызметіндегі өзара әрекеттесудің психологиялық аспектілерін оқытады ." Басқару психологиясы" пәні кешенді сипатқа ие және келесі үш маңызды аспектіні қамтиды: 1. Қызмет барысында өзін-өзі дамытуды қоса алғанда , жеке тұлға ; 2. Психологиялық тиімділік тұрғысынан басқару қызметі және оны ұйымдастыру; 3. Еңбек ұжымындағы топтық процестер, оларды талдау және реттеу.

Пән әр түрлі нарықтық құрылымдарда халық шаруашылығы салаларының қызмет ету жағдайын, салалық нарықтардың даму факторларын, саланы және фирманы тиімді басқарудың әдіснамалық негіздерін, сондай-ақ салалық дамуды мемлекеттік реттеу механизмдерін зерттейді. Сала экономикасын зерттеу пәні - бұл қолданылатын ресурстардың әртүрлі компоненттерінің жиынтығы, оларды салалық аспектіде орналастыру заңдылықтары, салалық әлеуметтік-экономикалық жүйелерді тиімді басқарудың әдіснамалық негіздері нысанында көрінетін экономикалық заңдардың белгілі бір құрамы."

Бұл курс ағылшын тілі мен кәсіби қарым-қатынас дағдыларын дамытуға арналған. Кәсіби ағылшын тілінің және ағылшын бизнесінің жиынтығы түсінілетін бизнес қарым-қатынас контекстіндегі ағылшын тілінің коммуникативтік дағдылары. Курстың негізінде жобалық оқыту жатыр, және курстың міндеттерінің бірі бизнес–жобаны жазу болып табылады, бұл магситранттардың өз білімін өз бетінше зерттеу арқылы кеңейтуге ынталандыратын оқу ортасын құрады.

Негізгі білім алу және тәуекелдерді басқару міндетіне сауатты көзқарас туралы түсінік қалыптастыратын қазіргі заманғы тәуекел – менеджменттің математикалық әдістерін қолданудың негізгі дағдыларын қалыптастыру. Инвестициялық және банктік – қаржылық қызмет процесінде туындайтын кешенді міндеттерді шешу үшін қажетті ұғымдық базаны дамыту және ойлау деңгейін қалыптастыру.

Пән мінез-құлық экономикасының негізгі ережелерін жүйелі түрде баяндайды: Экономикалық теория, тәуекел және белгісіздік жағдайында таңдау, Д. Канеман және А. Тверски перспективаларының теориясы, репрезентативтілік қателері, Фрейминг-әсерлер, тәуекел және белгісіздік жағдайында шешімдер қабылдаудың ерекшеліктері, қорқыныш арқылы экономикалық мінез-құлықты басқару, тұлғаның мінез-құлық теориясы, экономикадағы тұлғаның көпфункционалды рөлі, экономикалық агенттердің психологиялық ерекшеліктері, тұтынушылардың креативтілігі мен инновациялығы, эмоциялық интеллект, фирманың мінез-құлық теориясы, тұтынудың мінез-құлық теориясы, мінез-құлық қаржылары.

Бизнесті жүргізу тәжірибесі" пәнін игерудің мақсаты: студенттерге қолда бар ресурстарға қарамастан жаңа кәсіпкерлік мүмкіндіктерді іздестіру және жүзеге асыру туралы тұтас жүйелі түсінік қалыптастыру. Арнайы курс "Бизнес жүргізу тәжірибесі"3 пәнін оқыту әр түрлі бейіндегі магистрлерді дайындауда маңызды рөл атқарады"

Курстың мақсаты - магистранттарға менеджмент саласындағы теориялық білім беру және басқару практикасы дағдыларын қалыптастыру. Курстың міндеттері менеджменттің негізгі ұғымдарын ашып көрсету және менеджменттің кәсіпорынның сәтті жұмыс істеуінің маңызды факторларының бірі ретінде қажеттілігін көрсету; ұйымдағы жеке мінез-құлықтың теориялық негіздерін, оның ұйымдағы басқа адамдармен және топтармен өзара әрекеттесуі; менеджер рөлінің әртүрлілігін және оның әлеуметтік-экономикалық қатынастар жүйесіндегі орнын көрсету; ұйымдағы көшбасшылық пен көшбасшылықтың мәнін ашу; магистранттарға фирмалар (кәсіпорындар, ұйымдар) қызметкерлері өздерінің практикалық қызметінде кездесетін нақты жағдайларды шешуге дағдыландыру.

Әртүрлі меншік нысанындағы кәсіпорындар мен ұйымдардың, мемлекеттік және муниципалдық билік органдарының экономикалық қызметтері мен бөлімшелерін басқара білу.

Есту, медиа-материалдар, сарапшылар мен саясаткерлердің көпшілік алдында сөйлеген сөздері арқылы экономикаға әсер ете білу.

Ғылыми зерттеулерді, оның ішінде статистикалық және психологиялық зерттеулер мен сауалнамаларды ұйымдастыру мен жүргізуді жүзеге асыруға қабілетті болу.

Өндірістің нақты жағдайларына негізделген маманның психологиялық, әлеуметтік, экономикалық, кәсіби рөлдерін ауыстыру жағдайларына, қызметтік иерархия бойынша жылжытуға, басқа өңірлерге ауысуға, сондай-ақ кәсіптің ауысуына бейімделе білу.

Кәсіпорынның өндірістік, шаруашылық, қаржылық қызметін экономикалық талдау дағдыларын қолдана білу.

Зерттеу тақырыбы бойынша ақпаратты жинау, өңдеу, талдау және жүйелендіруді жүзеге асыру, зерттеу есептерін шешудің әдістері мен құралдарын таңдау қабілеті болу.

Қолданбалы кәсіби есептерді шешу үшін әлеуметтік, гуманитарлық және экономикалық ғылымдар, информатика және математикалық талдау саласындағы білімді қолдана білу.

Компанияның даму перспективаларын және өзінің кәсіби қызметінің перспективаларын көру