6B04101 Менеджмент в Қазақ экономика, қаржы және халықаралық сауда университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Ұлттық және әлемдік экономиканың жұмыс істеуі саласында білімі бар, менеджмент теориясы мен тәжірибесін білетін; шаруашылық жүргізуші субъектілердің жай-күйін талдау және бағалау, бизнес-процестерді қайта ұйымдастыру, Инвестициялық-инновациялық жобаларды басқару құралдарын меңгерген; персоналды басқарудың қазіргі заманғы технологияларын қолдана алатын, сыртқы ортада серпінді өзгеретін тәуекел және белгісіздік жағдайында басқарушылық шешімдерді әзірлей алатын мамандарды даярлау
-
Академиялық дәреже Бакалавриат
-
Оқыту тілі Русский
-
Оқу мерзімі 4 года
-
Кредиттер көлемі 240
-
Білім беру бағдарламаларының тобы B044 Менеджмент және басқару
-
ҰБТ-дағы пәндер Математика және География
-
Білім беру саласы 6B04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 6B041 Бизнес және басқару
-
Экономикадағы математика
Несиелер: 5«Экономикадағы математика» пәнінің мақсаты-экономикалық есептерді модельдеуге, талдауға және шешуге, қажет болған жағдайда компьютерлік технологияны қолдана отырып, көмектесетін математикалық аппаратты игеру; студенттерге маман ретінде Болашақ қызметі саласындағы процестер мен құбылыстарды зерттеуге және болжауға мүмкіндік беретін математикалық әдістерді меңгеруге көмектесу; экономикалық мәселелерді зерттеуді өз бетінше талдаудың біліктері мен дағдыларын қалыптастыру, проблемаларды шешу, өз жұмысын жетілдіру жолдарын ғылыми іздеуге ұмтылысты дамыту.
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Экономикалық теория
Несиелер: 3Экономикалық теория аралас әлеуметтік бағдарланған экономиканың әртүрлі деңгейлеріндегі шаруашылық жүргізу заңдылықтарын және шаруашылық жүргізуші субъектілердің ұтымды мінез-құлқын, оның маңызды сипаттамаларын ашу мақсатында ұдайы өндіру процесіндегі терең себеп-салдарлық байланыстарды; шектеулі ресурстар әлеміндегі шаруашылық жүргізуші субъектілерді (өндірушілерді, сатушыларды, сатып алушыларды) экономикалық таңдауды; шаруашылық қызмет пен адамдар арасындағы экономикалық қатынастарды, экономикалық жүйенің әртүрлі деңгейлеріндегі ұдайы өсу процесін зерттейді.
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Критикалық ойлау
Несиелер: 3Курс қазіргі ақпараттық қоғамда өтетін коммуникативтік үдерістердің күрделілігіне байланысты критикалық ойлау мәдениетін дамытуды болжайды. Критикалық ойлау дағдыларын, шешім қабылдау техникаларын, тиімді көпшілік алдында сөз сөйлеуді дайындау және өткізу әдістемелерін белсенді меңгеруді көздейді. Пәндерді терең меңгеруге, жазбаша жұмыстарды дайындау сапасын арттыруға ықпал етеді, дербес білім беру стратегиясын құруға негіз болады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Құқық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері
Несиелер: 3Құқық салаларын, құқықтың негізгі салаларының мәні мен міндеттерін, Конституцияның құқықтық актілер жүйесі үшін негізгі заң ретіндегі маңызын, әр түрлі құқықтық қатынастардың мазмұнын, азаматтардың құқықтары мен міндеттерін қарастырады. Білім алушылардың дүниетанымын қалыптастыруға және қоғамдық және жеке құқықтық санасын, құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті арттыруға ықпал етеді. Мемлекеттік сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегияларды іске асыру туралы кешенді көзқарас қалыптастырады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Экология және жасыл экономика
Несиелер: 2Студенттердің теориялық негіздерді терең зерттеу және қазіргі кездегі экология мен жасыл экономиканың рөлі туралы түсініктерді нақтылау, сондай-ақ қоғамның әл-ауқатын сақтауға бағытталған экономика негіздерін зерделеу, табиғи ресурстарды тиімді пайдалану есебінен, түпкілікті пайдалану өнімдерін қайтаруды қамтамасыз ететін өндірістік циклге.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Микроэкономика
Несиелер: 3Пән фирма, жеке тұтынушы, тауарлар мен ресурстар нарығы сияқты экономиканың "шағын" субъектілерінің мәселелерін зерттейді. Теориялық ғылым оңтайландыру және тепе - теңдік нарықтық модельдерін қолдану арқылы "шығындар - пайда" тұрғысынан экономикалық ойлауды қалыптастырады
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Экология және тіршілік қауіпсіздігі
Несиелер: 2Студенттердің ғылым ретінде экология туралы, адам мен қоршаған ортаның өзара байланысы мен өзара тәуелділігі туралы түсініктерін қалыптастыру және тіршілік әрекетінің экологиялық қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша сұрақтар шеңберін, сонымен қатар қазіргі заманның негізгі экологиялық мәселелерін және кәсіби құзыреттілікті қалыптастыру шеңберінде оларды шешу жолдарын зерттеу
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Менеджмент
Несиелер: 5Пән студенттерге менеджмент саласында теориялық білім алуға және менеджмент құралдарын практикада қолдану дағдыларын алуға мүмкіндік береді, атап айтқанда, студенттердің ситуациялық және жүйелік ойлауын қалыптастыруға және дамытуға, басқарудың байланыстырушы функцияларының мәні мен мазмұнын зерттеуге, тиімді басқару шешімдерін табу үшін шығармашылық және аналитикалық қабілеттерін дамытуға ықпал етеді.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Мемлекеттік және жергілікті басқару
Несиелер: 5Курстың пәні мен міндеттері. Мемлекет саяси, әлеуметтік және құқықтық институт ретінде. Мемлекеттік және жергілікті басқарудың мәні мен мазмұны. Мемлекеттік басқару жүйе ретінде. ҚР мемлекеттік билік институттары. Билік ұғымы және көздері. Аймақтардағы мемлекеттік билікті ұйымдастырудың конституциялық және заңнамалық негіздері. Қоғамдық билік жүйесіндегі жергілікті өзін-өзі басқару. Мемлекеттік басқарудың саяси механизмі.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Экономканы мемлекеттік реттеу
Несиелер: 5Экономиканы мемлекеттік реттеудің теориялық аспектісі (ЭМР) және оның объектісі. ЭМР методологиясы ұғымы және оның негізгі элементтері. Экономиканы реттеудің ұйымдастырушылық негіздері және оның шетелдік тәжірибесі. Өтпелі экономиканың жалпы сипаттамасы және оның заңдылықтары.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Макроэкономика
Несиелер: 5Макроэкономика тұтастай алғанда экономиканың, жиынтық сұраныс пен ұсыныстың, ЖІӨ, ЖҰӨ және ұлттық кірістің қалыптасу процестерін, экономикалық саясаттың өсу қарқынына, инфляцияға және жұмыссыздық деңгейіне әсерін қарастырады.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Кәсіпкерлік негіздері
Несиелер: 3Курста қазіргі жағдайдағы кәсіпкерлік негіздерінің теориялық мәселелері, кәсіпкерліктің қалыптасуы, кәсіпкерліктің мәні мен функциялары, бизнестің қолданыстағы ұйымдастырушылық нысандары, кәсіпкерліктегі мәдениет пен этика, нарықтық экономикадағы кәсіпкерліктің рөлі; кәсіпорынды (фирманы) ұйымдастыруға байланысты мәселелер; кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық нысанын таңдау, компанияның кәсіпкерлік жетістігі мен мақсаттары, экономикалық жағдайлар, компанияның нарықтағы мінез-құлық стратегиясы, бизнесті жоспарлау, кәсіпорынның негізгі көрсеткіштері, жарнама және оның бизнестегі рөлі қарастырылады.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Маркетинг
Несиелер: 5Курс кәсіпорынның маркетингтік қызметін ұйымдастыруды білуді қамтамасыз етеді. Жалпы кәсіпорынның басқару қызметі, оның ішінде маркетингтік зерттеулерді, маркетинг кешенінің элементтерін басқару, әртүрлі салалар мен салаларда маркетингтік стратегияларды әзірлеу үшін маңызды мәні бар тиімді маркетингтік жұмысты ұйымдастыру негізінде жатқан принциптерді, әдістерді, құралдарды зерделеуді қамтиды.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Мамандыққа кіріспе
Несиелер: 3Пәннің мақсаты-таңдаған мамандыққа қызығушылықты ынталандыру; кәсіби білім алудың қазіргі заманғы тәсілдеріне саналы көзқарасты қалыптастыру; жоғары кәсіби білім берудің қазіргі жүйесі және оның даму үрдістері туралы түсінік; ұйымдастыру-басқару қызметінің ерекшелігін меңгеру; таңдаған мамандығы туралы білім алу.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Кәсіби қазақ (орыс) тілі
Несиелер: 3Студенттердің тілін дамытуға сөйлеу мәнерінде, экономикалық терминдерді еркін қолдануын тереңдетуге бағытталған. Бағдарламаға енгізілген мәтіндер лексиканы меңгеріп, тілді қолдана алатындай білім дәрежесіне жеткізу. Сөйлеу әрекетінің оқылым, жазылым, айтылым, естілім түріндегі коммуникативтік қарым-қатынас дағдылары мен машықтарды дамыту, тақырыптық глоссарийін еркін қолдану, әдеби тілдің нормаларын және кәсіби қызметтің феномендерін бейнелейтін арнаулы мақсаттарға арналған тілді игеру.
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Академиялық хат
Несиелер: 3Пәннің негізгі мақсаты - академиялық жазбаларды тиімді жазу үшін қажетті жазбаша дағдылар мен сыни ойлау дағдыларын игеру және нығайту. Курстың мазмұны: тақырыптық академиялық хат, оның ерекшеліктері. Ғылыми стиль түсінігі. Тақырып таңдаңыз. Ғылыми мақалаларды іздеудің бағыттары мен құралдары. Оқу және оның түрлері. Плагиат және оны болдырмау жолдары. Зерттеу моделдері (бір факторлы, көп факторлы). Зерттеудің гипотезасы. Зерттеу әдіснамасы. Зерттеу жұмысының құрамы. Негізгі бөлім. Автордың идеясы жазбаша түрде. Зерттеу жұмысының құрылымы. Негізгі бөлім. Кіріспе, қорытынды. Резюме Баяндама, презентация қатемен жұмыс.
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Кәсіби қызметке кіріспе
Несиелер: 3Пән менеджменттің мазмұнын кәсіби қызмет саласы ретінде оқытады, менеджердің кәсіби қызметінің ерекшеліктері мен объектілерімен, менеджердің тиімді жеке және топтық жұмысын ұйымдастыру принциптерімен, қазіргі заманғы менеджерге қойылатын негізгі талаптармен; менеджердің құзыреттілік моделінің құрылымы мен мазмұнымен; өзін-өзі жүзеге асыру әдістері мен тәсілдерімен таныстырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Қаржы
Несиелер: 5"Қаржы" пәні студенттердің қаржылық категорияларды, ұғымдар мен терминдерді игерудегі теориялық және практикалық дайындығын, олардың жіктелуін, әлеуметтік-экономикалық процестердегі маңызы мен орнын қамтамасыз етуге бағытталған. Қаржының табиғатын, олардың жұмыс істеу ерекшеліктерін, әлеуметтік өндірістің тиімді дамуындағы категориялар механизмін, қаржыны ұйымдастыру нысандары мен олардың әдістерінің өзара байланысы мен өзара іс-қимылын зерттейді
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Бухгалтерлік есеп
Несиелер: 5Пәнді оқытудың мақсаты студенттерді мекемедегі және оның құрылымындағы бухгалтерлік есепті жүргізу бойынша теориялық және тәжірибелік жаңалықтармен, есеп тұжырымдамаларымен таныстыру болып табылады. Пәнді оқыту экономика және қаржы саласындағы кадрларды бәсекеқабілеттілікке дайындау үшін бағытталған.
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Кәсіби -бағытталған шет тілі
Несиелер: 3Ауызша және жазбаша қарым-қатынас формаларында коммуникативті қатынастарды жүзеге асыру үшін фонетикалық, лексикалық, грамматикалық дағдыларды дамыту, ауызша және жазбаша қарым-қатынас дағдыларын жетілдіру және дамыту, оқудың негізгі түрлерін (танысу, зерттеу, іздеу/қарау) қолдана отырып, түпнұсқа шет тіліндегі мәтіндерді түсіну қабілетін дамыту (тыңдау, оқу) және коммуникативті міндетке байланысты тыңдау, алынған ақпаратты баяндау дағдыларын дамыту
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Community Service Learning
Несиелер: 3Курс қоғамға қызмет етуді қоғамдық игілікті дамытуға ерікті үлес қосу нысаны ретінде түсінуді дамытуға бағытталған және студенттерге әлеуметтік жауапкершіліктің жоғары деңгейін үйретеді. Курс еріктілік, краудсорсинг, краудфандинг, фандрайзинг, ұжымдық даналық сияқты әлеуметтік тәжірибелерді жүзеге асыру дағдыларын қалыптастырады. Студенттер коммерциялық қызметтерді өздерінің кәсіби құзыреттерін дамыту үшін өтеусіз көрсететін практикалар көзделген (заң, маркетингтік, экономикалық консалтинг, копирайтинг және т. б.)
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Инновациялық менеджмент
Несиелер: 5Пәнді оқытудың мақсаты қоғамда болып жатқан инновациялық процестерді зерттеудің әдіснамалық негіздерінің алынған білімін тереңдету және бекіту; жалпы ғылыми және нақты пәндік зерттеу әдістері негізінде шындыққа ғылыми көзқарас мәнін ашу, сондай-ақ білім алушыларда инновацияны басқару саласында тиімді шешімдер қабылдау қабілетін қалыптастыру болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Ұйым экономикасы және басқару
Несиелер: 5Пәнді игерудің мақсаты білім алушыларда ғылыми экономикалық көзқарасты қалыптастыру, сонымен қатар нарықтық экономика жағдайында ұйымның жүріс-тұрыс деңгейінде экономикалық жағдайды талдай білу, бұл экономика саласында іргелі білімі бар және аналитикалық зерттеу дағдыларын меңгерген жоғары білікті менеджер-талдаушыларды дайындау үшін негіз болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Еңбек құқығы
Несиелер: 5Пәндерді меңгерудің мақсаты студенттердің еңбек заңнамасының негізгі заң институттары туралы, еңбек туралы заңнаманың негізгі принциптері, қазақстандық заңнама жүйесіндегі еңбек құқығының орны туралы кешенді білімді қалыптастыру; еңбек қатынастарын құқықтық реттеу саласындағы ғылыми-практикалық қызметтің дағдылары болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
Несиелер: 5Пәннің мақсаты - еңбек үрдісін жобалау, еңбек нормаларын белгілеу, оны ұйымдастыру мен табысты ұйымдастыру, еңбек пен материалдық ресурстарды рационалдау үшін қажетті төлемдерді және ынталандыруды ұйымдастырудың ғылыми негіздері мен практикалық әдістері туралы білім кешенін қалыптастыру; жұмыс процестерін енгізудің оңтайлы нұсқаларын талдау және таңдау
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Тәуекел-менеджмент
Несиелер: 5Пән өзінің мақсаты-бизнестегі тәуекелдерді анықтау теориясын зерттеу негізінде тәуекелдерді басқару саласында жүйелі білімді қалыптастыру және кәсіби дағдыларды игеру, тәуекел-менеджмент теориясы мен тәжірибесінің қазіргі жай-күйімен танысу, кәсіпорын қызметінде тәуекелді төмендету әдістерін қолдану, тәуекел жағдайында бизнес-процестерді басқару, бизнес-жоспарлау міндеттеріндегі тәуекел көрсеткіштерін бағалау.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Қызметкерлерді басқару
Несиелер: 5Студенттердің пәнді игерудің мақсаты-білім алушыларда персоналды басқару және оның дамуы бойынша теориялық және әдіснамалық білімді қалыптастыру; персоналды басқару саласындағы мәселелерді анықтай білу және оларды шешу тәсілдерін табу; персоналды басқару технологиясын қолдану және оның дамуы бойынша білім мен дағдыларды игеру, кадрлық басқару шешімдерін қабылдау, желілік және функционалдық басшыларға консультациялық көмек көрсету болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Іскерлік ағылшын тілі
Несиелер: 5Іскерлік-ағылшын тілін үйрену студенттерге коммуникативтік, лингвистикалық, тілдік-мәдени және кәсіби құзыреттерді дамытуға мүмкіндік береді. Кәсіпкерліктің коммуникативтік салаларының зерттелетін тақырыптары, ресми бизнес-стилінің нормаларын меңгеру дағдылары, белсенді іскерлік сөздік терминологияны меңгеру, жазбаша және ауызша дерек көздерімен жұмыс істеу, іскерлік хаттарды жазу,ағылшын тілінде іскерлік әңгімелер жүргізу.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Жұмыспен қамтуды және еңбек нарығын басқару
Несиелер: 5Пәнді оқытудың мақсаты-білім алушыларда қоғамдық қатынастардың негізін қалаушы саласының дамуы мен қызмет етуі туралы, еңбек нарығы және жұмыспен қамту, әлеуметтік – еңбек қатынастарының ерекшелігі, оларды реттейтін факторлар туралы түсініктерді қалыптастыру. Білім алушылар еңбек туралы тұтас түсінік алады; елдің адами ресурстары мен еңбек әлеуетінің жағдайы мен дамуы, оларды тиімді пайдалану саласындағы қазіргі заманғы үрдістер
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Менеджердің коммуникативтік құзыреттілігі
Несиелер: 5Курс адам ресурстарын басқару жүйесіндегі кәсіби қарым-қатынастың орнын, рөлін және маңыздылығын, тиімді кәсіби қарым-қатынастың ерекшеліктерін, когнитивті, эмоционалды және мінез-құлық деңгейіндегі тұлғаның ерекшеліктерін, қарым-қатынас процесінде өзара әрекеттесудің кәсіби стереотиптерін қолдануға мүмкіндік беретін психологиялық әсерді қолданудың сипаттамалық белгілерін, салаларын және этикалық нормаларын зерттеуге бағытталған.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Ұйым теориясы
Несиелер: 5Курстың мақсаты-ұйымның даму және қызмет ету негіздері туралы жүйелі түсінік беру, ұйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау саласында білім мен дағды алу, ұйымдық және құрылымдық диагностика құралдарын пайдалана отырып, компанияның бизнес-сұлбаларын құру, ұйымдық басқару құрылымдарын құрастыру және ұйымдарды жобалау, компанияның дамуындағы инновацияны қолдану және қызмет тиімділігін бағалау.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Ұйымның бәсекеге қабілеттілігін басқару
Несиелер: 5Пәнді оқытудың мақсаты тауарлар мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігі саласындағы мәнімен және негізгі ұғымдармен, бәсекеге қабілеттіліктің критерийлері мен факторларымен, оларды анықтау, қалыптастыру және талдау әдістерімен танысу, сондай-ақ тауарлар мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістерін, тауарлар мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін басқару жүйесін құру құралдарын және оны жетілдіру тәсілдерін зерделеу болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Қақтығыстарды басқару
Несиелер: 5Қақтығыстардың теориясы мен практикасы саласында, оларды реттеу жолдары мен құралдары, келіссөздер процесі туралы жүйеленген білім негізінде студенттерде конфликтологиялық құзыреттілікті қалыптастыру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Ұйымдастыру тәртібі
Несиелер: 3Пәнді игерудің мақсаты-ұйымдағы адам мінез-құлқының негізгі заңдылықтары туралы білімдер мен мәліметтерді беру, белгілі бір ұйымдық құрылымдар шеңберінде жеке және бірлескен қызметті басқару дағдылары мен іскерліктерін қалыптастыруға ықпал ету.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Бизнес ағылшын тілі
Несиелер: 5Пәннің мазмұны - оқып отырған тілдің ресми-іскерлік ерекшеліктерін, өзіндік логикалық ойлауды қалыптастыру болып табылады. Оқылатын тақырыптар көлемінде тілдің кәсіби нормаларын білу; аутентті жазбаша және ауызша құжаттармен жұмыс жасай білу; іскерлік хат жаза білу; шетел тілінде іскерлік әңгіме жүргізу қажет етіледі.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Сапаны басқару
Несиелер: 5Пәнді оқу мақсаты күрделі техногенді жүйелердің сапасын басқару жүйесін жобалау, тәжірибелік және сериялық өндірісті игеру сатысында әзірлеуге үйрету; кәсіпорынның жетістігінің факторы ретінде сапаны түсінуді қалыптастыру; сапаны басқарудың әдіснамасы мен терминологиясын, кәсіпорындарда сапаны қамтамасыз ету бойынша халықаралық стандарттардың ұсынымдарын білуді меңгеру; өнімнің сапасын басқаруды ұйымдастырудың кәсіби тәсілдерін меңгеру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Менеджердің кәсіби этикасы
Несиелер: 4Пәннің мақсаты кәсіби этиканың даму тарихы, оның негізгі санаттары туралы білім жүйесін қалыптастыру; азаматтық және қызметтік борышқа саналы көзқарас; адамгершілік жанжалды жағдайларды шешу тәсілдері туралы түсінік және кәсіби қызметте этикалық нормаларды сөзсіз сақтау, сондай-ақ жалпы мәдени және кәсіби құзыреттілікті қалыптастыру болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Шешімдерді қабылдау тәжірибесі
Несиелер: 4Курстың мақсаты - тиімді басқару шешімдерін қабылдау үшін қажетті терең білім беру, қазіргі жағдайда осы қызметтің ерекшеліктерін қарастыру; басқару шешімдерін әзірлеу, қабылдау және оңтайландыру тәсілдері мен әдістерін меңгеруге бағытталған кәсіби ойлауды қалыптастыруға, нақты басқару объектісінің ерекшеліктеріне байланысты әдістерді дербес құру және бейімдеу іскерлігін дамытуға бағытталған.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Дағдарысқа қарсы басқару
Несиелер: 3Курс дағдарыстық құбылыстардың себептері мен заңдылықтарын, дағдарыстың қасиеттері мен симптомдарын зерттеуге, талдау тәсілдеріне және дағдарысқа қарсы басқару тәсілдеріне, сондай-ақ эндогенді және экзогенді факторлардың экономиканың дамуына әсерін зерттеуге арналған; экономикалық дағдарыстардың пайда болу және шешу үрдістері, олардың алдын алу тәсілдері, дағдарыстық жағдайларды мемлекеттік реттеу тұжырымдамалары туралы негізгі мәліметтерден тұрады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Инновациялық кәсіпкерлік
Несиелер: 4Пәннің мақсаты - инновациялық кәсіпкерліктің кешенді көрінісін беру, зерттеу және дамыту әдістерін басқару, инновациялық қызметті жоспарлау және ұйымдастыру ерекшеліктері, сондай-ақ қаржыландырудың негізгі түрлерімен және тәуекелді инновацияларға инвестициялайтын қаржы институттарының негізгі түрлерімен танысу.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Жобаларды басқару
Несиелер: 4Курстың мақсаты - заманауи жобаларды басқару технологияларын түсіну; жобалық менеджменттің мәселелерін енгізуді, жобаның өмірлік циклінің барлық сатыларында жобаларды басқару құралдарымен және әдістерімен танысу, жобалық қызметтің сапасын және тиімділігін арттыру үшін қолданылатын тәсілдерді және әдістерді зерттеуді көздейтін кәсіби қызметте жобаларды басқару принциптерін енгізу.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Басқарушылық шешімдерді жасау
Несиелер: 4Курстың мақсаты басқарушылық шешімдер туралы практикалық білім кешенін қалыптастыру, басқарушылық шешімдерді әзірлеу және жүзеге асырудың нақты дағдылары, жаңа басқарушылық ойлау, басқарушылық мәселелерді терең талдай алатын және тиімді басқарушылық шешімдер қабылдай алатын мамандарды даярлау.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Тиімді көшбасшылық және команданы басқару
Несиелер: 5Пәннің мақсаты көшбасшылық ерекшеліктері мен мазмұнын, команданы басқару ерекшеліктерін және командада көшбасшының өзара іс-қимылын егжей-тегжейлі зерделеу, басқару және көшбасшылық саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру, ұйымды басқару принциптері мен формаларын меңгеру болып табылады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Инновацияны басқарудағы іскерлік коммуникациялар
Несиелер: 5Курстың мақсаты-іскерлік коммуникацияның мәні, құрылымы және түрлері туралы білімді меңгеру; іскерлік коммуникация саласындағы ұлттық ерекшеліктері, нысандары және мазмұны туралы түсініктерді қалыптастыру; инновациялық қызмет саласында қажетті коммуникативтік дағдыларды дамыту; инновацияны әзірлеу және оларды коммерцияландыру саласында персоналмен және клиенттермен жұмыс істеу туралы түсініктерді тереңдету; инновацияны басқарудағы нәтижелі іскерлік қарым-қатынас үшін жеке және жағдайлық ерекшеліктерді есепке алу дағдыларын меңгеру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Ұйымның кадрлық саясаты
Несиелер: 5Пәнді игерудің мақсаты-ұғымдық аппаратты меңгеру негізінде ғылыми білім және кәсіби қызметтің ерекше түрі ретінде ұйымның кадрлық саясаты туралы біртұтас теориялық түсініктерді қалыптастыру; кадр саясатын талдау саласында білім мен іскерлікті қалыптастыру, ұйымның кадрлық саясатын қалыптастыру мен дамытуға әсер ететін сыртқы және ішкі факторларды анықтау.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Персонал жөніндегі менеджер: практикум
Несиелер: 5Курстың мақсаты персонал жөніндегі менеджердің қызметі туралы түсініктерді қалыптастыру болып табылады, бұл құжаттардың негізгі түрлерімен, оларды құру және сақтау ерекшеліктерімен танысу, құжат айналымын жүргізе білу; іскерлік қарым-қатынас дағдыларын меңгеру, кеңсе жұмысын ұйымдастыру, әкімшілік ету және кадрлық есеп жүргізу.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Инноватикадағы басқару психологиясы
Несиелер: 5Пәнді игерудің мақсаты инновациялық ұйымдағы басқару қызметінің психологиялық мазмұны мен құрылымы туралы білімді қалыптастыру, инновациялық қызметті дамытудың мақсаттары мен ұйымдастырушылық мақсаттарына қол жеткізу бойынша қызметкерлердің бірлескен қызметінің психологиялық заңдылықтары мен басшы тұлғасының психологиялық ерекшеліктері туралы білімді қалыптастыру; инновациялық үлгідегі ұйымдардағы басқару қызметін психологиялық сүйемелдеудің практикалық дағдыларын қалыптастыру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Ресурстар менеджменті
Несиелер: 5Пәннің мақсаты қазіргі жағдайда кәсіпорын қызметімен байланысты негізгі заңдылықтар мен мәселелерді оқу; кәсіпорын қызметінде ресурстарды басқару орнына қатысты концепциялармен және тәсілдермен танысу; кәсіпорын қызметінің экономикалық нәтижелерін арттыру факторы ретінде ресурстарды басқару рөлін зерттеу; ресурстарды басқару жүйесінің тиімділігін бағалау әдістерімен танысу.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Ұйымдарды басқару стратегиясы
Несиелер: 5Пәнді оқу ұйымдарды басқаруда табысқа жету саласында білім алуға ықпал етеді; инновациялық жобаларды құру бойынша бәсекелі күресте ұйымның позицияларын жасау бойынша өзіндік функцияларды орындау үшін қажетті практикалық дағдыларды қалыптастыру, бәсекеге қабілетті өнім өндірісінің стратегиясын негіздеу, бизнес-үдерістерді реинжинирингілеу
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Персоналдың дамуын басқару технологиялары
Несиелер: 5Курстың мақсаты персоналдың дамуын басқару бойынша білім алу, персоналдың дамуын басқару саласында құрал-саймандарды әзірлеу дағдыларын қалыптастыру болып табылады, бұл персоналдың кәсіби даму негіздерін меңгерудің арқасында қол жеткізіледі; персоналды оқыту түрлері, нысандары және әдістері; оқыту сапасын бағалау; әр түрлі схемаларда персоналды басқару саласындағы инновациялық жобалардың тиімділігін бағалау әдістері, персоналды дамыту бойынша бағдарламаларды инвестициялау және қаржыландыру шарттары.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Персоналды басқарудың халықаралық аспектілері
Несиелер: 5Пәнді оқу ұйымдарды басқаруда табысқа жету саласында білім алуға ықпал етеді; инновациялық жобаларды құру бойынша бәсекелі күресте ұйымның позицияларын жасау бойынша өзіндік функцияларды орындау үшін қажетті практикалық дағдыларды қалыптастыру, бәсекеге қабілетті өнім өндірісінің стратегиясын негіздеу, бизнес-үдерістерді реинжинирингілеу
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Инновациялық саладағы бизнес-жоспарлау
Несиелер: 4Пән инновациялық жобаларды бизнес-жоспарлаудың теориялық және практикалық аспектілеріне, инновациялардың және инновациялық жобалардың мәнін қарастыруға, жобаларды құру бойынша бизнес-жоспарларға, олардың тиімділігін бағалауға, инновация маркетингі, кәсіпорындағы инновациялық жобалардың тәуекелдерін басқаруға арналған
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Персоналды басқару жүйесіндегі дағдарысқа қарсы басқару
Несиелер: 5Пәнді игерудің мақсаты-қызметкерлерді дағдарысқа қарсы басқарудың негізгі концепцияларын оқып үйрену; қызметкерлерді басқару жүйесіндегі әлеуетті дағдарыстың симптомдарын анықтау және талдау, дағдарысты алдын алудың дағдарысқа қарсы стратегияларын таңдау және іске асыру, сонымен қатар, қызметкерлерді басқару жүйесіндегі әлеуетті дағдарыстың белгілерін анықтау және талдау дағдысын қалыптастыру. Қауіп-қатерді азайтуға бағытталған іс-шаралар.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Академиялық ағылшын тілі
Несиелер: 5Академиялық ағылшын тілін үйрену студенттерге академиялық тілді меңгеруге сауатты және саналы түрде жақындауға мүмкіндік береді, бұл сөйлеу формалары мен қарым-қатынас түрлерінде жүзеге асырылатын қол жеткізілген деңгейдің дескрипторларында көрінеді (өз ойларын сауатты баяндау, мәтіндерді талдау, эссе жазу, іскерлік құжаттама).
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Research Paper
Несиелер: 6Оқу үрдісінде ғылыми-зерттеу құзыреттілігін қалыптастыру. Ғылыми зерттеу тақырыбын таңдау. Әр түрлі зерттеулердегі тақырыптардың өзектілігі мен өңделу дәрежесін негіздеу. Зерттеу тақырыбы мен міндеттерін тұжырымдау. Зерттеу объектісі мен мәнін анықтау. Дипломдық жобаның тақырыбы бойынша библиографиялық деректерді жинау. Дипломдық жоба тақырыбы бойынша ғылыми зерттеудің теориялық базасын жасау. Тақырыпты талдаудың ғылыми әдістерін таңдау. Жүргізілген зерттеу бойынша қорытындылар мен ұсынымдарды тұжырымдау
Оқу жылы - 4
Семестр 2
-
Код ON5
Кәсіби іс-әрекет пен салада барабар кәсіби қарым-қатынас жасауға дағдылану, қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде ресми-іскерлік стиль нормаларын меңгеру, белсенді іскерлік лексика мен терминологияны меңгеру, әртүрлі коммуникативтік және бизнес салаларында және қарым-қатынас жағдайларында ауызша сөйлеуді және жазбаша жазуды меңгеру.
-
Код ON2
Экологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету жөніндегі мәселелерді шешудің оңтайлы жолдарын ұсынуда, жасыл экономиканы дамытуда инновациялық заманауи технологияларды қолданда білу.
-
Код ON4
Тәжірибеде тиімді басқарушылық шешімдерді қабылдау кезінде, кәсіпкерліктің маркетингтік қызметінің тиімділігін бағалауда өз дағдыларын интерпретациялай білу.
-
Код ON6
Мемлекеттік және жергілікті басқаруды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеуді және экономиканы мемлекеттік реттеуде өз үлесін қоса білу.
-
Код ON7
Басқарудың заманауи әдістерін басшылыққа ала отырып, ұйым құрылымының негізгі түрлерін басқару бойынша жедел, тактикалық және стратегиялық әдіс-тәсілдерді көрсете білу.
-
Код ON10
Кәсіпкерлік құрылымдардың инновациялық белсенділік деңгейін анықтап, инновациялық жобаның тиімділігін бағалап, басқара білу.
-
Код ON12
Кәсіби менеджер ретінде ұйымдағы этикалық нормалар мен қағидаттарды сақтай отырып, жанжалдық жағдайлардан шыға білу.
-
Код ON8
Ұйымдардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында көшбасшылық қасиетін көрсете келе, басқарушылық шешімдерін әзірлей, моделдей, жоспарлай білу.
-
Код ON3
Ұлттық экономиканы тиімді басқару мақсатында шаруашылық субъектілердің түрлі деңгейлерінде қаржы ресурстарын зерттеу, қалыптастыру, болжау үшін экономикалық-математикалық, бухгалтерлік әдістерін қолдана білу.
-
Код ON11
Дағдарыс жағдайында ұйымның персоналын тиімді басқаруда халықаралық үлгіні қолдана білу.
-
Код ON1
Өз елінің патриоты ретінде саяси және әлеуметтік философиялық ұстанымды және ұлттық мәдени құндылықтарды сақтай отырып, құқық салаларында және мемлекеттік сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиялар жүйесі туралы білімін кеңейте келе сыни тұрғыдан ойлау қабілетін көрсете білу.
-
Код ON9
Еңбек нарығының әр түрлі деңгейіндегі жұмыспен қамтуды басқарудың маңызды әдістерін қолдана білу.
6B04101 Менеджмент
БакалавриатЖәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 6B04101-Менеджмент
БакалавриатЕ.А. Бөкетов атындағы Қарағанды мемлекеттік университеті (ҚарМУ Е.А.Бөкетов)
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 Менеджмент
БакалавриатҚазақ экономика, қаржы және халықаралық сауда университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский6B04101 Кәсіпкерлік саласындағы менеджмент
БакалавриатҚарағанды мемлекеттік индустриялық университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 Менеджмент
БакалавриатАлматы менеджмент университеті (AlmaU)
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі6B04101 Менеджмент
Бакалавриат"Тұран" университеті мекемесі
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі6B04101 Менеджмент и управление
БакалавриатМардан Сапарбаев институты (Mardan Saparbaev Instityty)
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 Менеджмент
БакалавриатШет тілдер және іскерлік карьера университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі6B04101 Менеджмент
БакалавриатҚайнар академиясы
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 АТ Менеджменті
БакалавриатAstana IT University
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Ағылшын тілі6B04101 Менеджмент
БакалавриатҚазақстан-Британ техникалық университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Ағылшын тілі6B04101 Менеджмент
БакалавриатС.Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 Менеджмент
БакалавриатШ.Есенов атындағы Каспий мемлекеттік технологиялар және инжиниринг университеті (Yessenov University)
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04101 Менеджмент
БакалавриатЛ.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша