6B04130 Менеджмент в Нархоз Университеті

Курстың негізгі мақсаты ретінде студенттерді менеджменттің заманауи ұғымдарымен таныстыру, ұйым менеджменті саласында негізгі теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру. Курсты меңгеру барысында студенттер: басқарудың қажеттілігі мен табиғатын; басқару деңгейлері мен еңбек бөлінісінің түрлерін; қазіргі заманғы бизнес пен кәсіпкерлікті дамыту бағыттары тұрғысынан менеджерлердің кәсіби құзыреттілігіне қойылатын талаптарды; негізгі функцияларды, олардың ұйым мақсаттарына қол жеткізу үшін өзара байланысы мен маңыздылығын; ұйымдық құрылымдардың әртүрлі түрлерін, менеджменттің байланыстырушы процестері және адами ресурстарды басқарумен байланысты негізгі ұғымдарды меңгереді. Кәсіби қызметтерді жүзеге асырумен байланысты мақсаттарды анықтап, міндеттерді тұжырымдай алады; басқарушылық шешімдер қабылдау дағдыларын қолдана алады. Студенттер білім алу барысында менеджменттің негізгі аспектілері бойынша дағдыларға кейс-стади, пікірталас, талқылаулар, топтық және жеке жұмыстар, презентациялар жасау арқылы ие болады.

Курс студенттерде экономикалық ойлауды қалыптастыруға бағытталған, экономикалық субъектілердің мінез - құлық заңдылықтары және микро және макро деңгейлерде экономиканың жұмыс істеу механизмі туралы жалпы түсінік береді. Курстың мазмұны экономикалық категорияларды, экономикалық заңдарды және өндірістегі, бөлудегі, алмасудағы және тұтынудағы қатынастарды реттейтін шаруашылық жүргізу механизмін, сондай-ақ экономикалық жүйенің әртүрлі құрылымдық деңгейлерін зерттеуді қамтиды. Курсты оқу барысында студенттер тауарлар мен ресурстардың нақты нарықтарындағы жағдайларды талдаудың практикалық дағдыларын игеріп, проблемалық жағдайларды микро және макроэкономикалық деңгейде анықтауға үйренеді.

Бұл курс көшбасшылық пен инновацияның негізгі теорияларын қамтиды және жұмыс берушілер іздейтін жаһандық дағдылардың дамуына ықпал етеді. Курс сондай-ақ ұйымдағы инновацияларды ынталандыруға арналған жаңа құралдармен, оның ішінде зерттеулер жүргізу әдістерімен және инновацияларды әзірлеу үшін зерттеулерді қолданумен таныстырады. Іс-шаралар (ми шабуылы, командалық тапсырмалар және т.б.) инновациялық мәселені шешудің жолын және оны жүзеге асыру үшін көшбасшылық дағдыларды қолдану тәсілдерін ұсыну үшін шағын зерттеу жобасын жүзеге асыру және ұсыну үшін контекст береді.

Студенттер экология, техногенді әсер етудің негізгі түсініктерін және тұрақты дамудың принциптерін меңгереді. Студенттер практикалық тапсырмаларды орындай отырып, биосфераның негізгі заттарының белгілерін сипаттайды, тірі ағзалардың жаһандық рөлін түсіндіреді. Топпен жұмыс жасай отырып, студенттер халықаралық ұйымдардың статистикалық материалдарына сүйене отырып, тұрақты дамудың жергілікті, өңірлік, мемлекеттік және жаһандық деңгейлерінің сипаттамасын құрайды.

Курс негізгі математикалық білімнің танымдық дағдылары мен құзыреттіліктерін дамытуға және экономиканың теориялық және қолданбалы мәселелерін шешуге арналған математикалық аппараттарды қолдануға, белгілі бір бейін бойынша оқылатын басқа математикалық және қолданбалы пәндерді игеруге қажетті математикалық дайындық деңгейіне, арнайы математикалық әдебиеттермен жұмыс істеуге арналған. Шағын топтарда жұмысты ұйымдастыру, олардың қолданылуының кең ауқымын, математикалық ұғымдарды тұжырымдаудың ақылға қонымды дәлдігін, ұсынудың логикалық қаталдығын қамтамасыз ететін, математикалық ұғымдардың жеткілікті жалпылығын қамтитын іргелі математикалық дайындықтағы негізгі дағдыларды қалыптастыруға мүмкіндік береді. теориялық материалды оқып-үйрену және практикалық сипаттағы тапсырмаларды шешу арқылы қол жеткізілетін материал.

Курс білім алушыларда құқық пен заңнама негіздерін, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама негіздерін, құқық көздерінің жүйесін, құқықтық қатынастардың түсінігі, элементтері мен мазмұнын, құқықтық жауапкершіліктің мәнін, сондай-ақ салалық (әкімшілік, қылмыстық, азаматтық және т.б.) заңнаманың негіздерін қалыптастыруға бағытталған. Студенттер түрлі практикалық жағдайларды талдау және құқықтық кейстерді шешу арқылы құқықтық санаттармен жұмыс істеу, азаматтар мен ұйымдардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыруды қамтамасыз етуге бағытталған өтініштер мен арыздарды құрастыру, заңнама нормаларын қолдану дағдыларына ие болады. Курсты оқу нәтижелері бойынша студенттер сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және оған қарсы іс-қимыл жөніндегі мемлекет саясатының негізгі үрдістеріне бағдар алады, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарға қарсы күресте сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың нормаларын қолдана алады.

Курсты оқу ғылыми зерттеулер жүргізудегі құзыреттілікті, сондай-ақ, академиялық ортада тиімді қарым-қатынас жасау үшін қажетті жазбаша ғылыми коммуникацияны дамытуға және жетілдіруге бағытталған. Студенттер ғылыми мәтінді құрылымдау дағдыларына ие болады, түпнұсқалық дереккөздермен жұмыс істеуді үйренеді, электрондық ресурстарда дәйексөзділік индексі жоғары мақалаларды іздейді, нәтижесінде ғылыми мақалаларды, аннотацияларды, абстрактілерді, рецензияларды және эсселерді өз бетінше жасау дағдыларына ие болады, сондай-ақ, ғылыми жұмыстарды көпшілік алдында ұсынып, талқылай алады.

Пән келесідей тақырыптарды қамтиды: кәсіпкердің кім екені; бизнес идеяларды іздеу құралдары, шағын бизнес нысандары, шағын бизнесті жоспарлау мен басқару, қаржыландыру көздерін іздестіру, сыртқы және ішкі орта мүмкіндіктеріне сәйкес стратегияны дамыту, базалық қаржылық жоспарлау, сонымен қатар әлеуетті инвестор үшін бизнес жоспар жасау. Студенттер өз бизнес идеяларын сыни бағалайды және де топтағы жобалау жұмысы арқылы нақты қызмет жасайтын бизнестегі стратегияны ілгері дамыта алады

Бұл курс бизнес білім берудің негізі мен жалпы қабылданған бөлігі болып саналады, мұнда жеке бизнес-субъектілері үшін қаржылық есептілік қағидадалары, тұжырымдамалары, қаржылық есептіліктің ережелері, экономикалық транзакцияларды жүргізу және оларға түсінік беріледі. Студенттер негізгі бухгалтерлік теңдеуді ситуациялық есептер арқылы түсіне алады және бизнес - транзакцияларды бастапқы құжаттарға, регистрлерге тіркеу және субъектілердің қаржылық жағдайы туралы есептілікті қалыптастыру дағдыларын ала алады. Бұл курс АССА бағдарламасымен үйлесім тапқан.

Курс студенттердің әртүрлі салалардағы бизнес-бірліктерді немесе бүкіл компанияны басқару бойынша экономикалық көзқарасын қалыптастыруға бағытталған. Пәнге тиімді іскерлік шешімдер қабылдауға арналған құралдарды әзірлеуге, сұранысты, шығындарды, өндірісті, кірісті, бәсекелестікті, нарықтық құрылымды және өнімділікті зерттеуге қатысты мәселелер кіреді. Студенттер өз бетінше және топ құрамында қазақстандық кейстерді пайдалана отырып, экономиканы басқару проблемаларын шешу бойынша өз пікірлерін ауызша және жазбаша айтып, дәлелді түрде қорғайтын болады.

«Маркетинг негіздері» курсын оқыту барысында келесі тақырыптар қамтылады: тұтынушылар мінез-құлқы, маркетингтік орта және оның компоненттері, В2С және В2В нарығы, болжау, сегменттеу, таргетинг, 4Р (Product Price Place Promotion) қалыптастыру, брендинг, жеке сату, маркетингтік бәсекелестік және стратегиялық маркетинг. Курсты меңгеру барысында теориялық, басты маркетингтік тұжырымдамаларды түсіну мен қатар, әр түрлі саладағы маркетингтік жоспар құру дағдыларына ие болу үшін Самсунг, Додо пицца и Каспи Банк сияқты отандық және шетелдік кейстер қарастырылады.

Академиялық мақсаттарға арналған ағылшын тілі курсы B1 деңгейінің бірінші жартысын - академиялық тілді оқытудың негізгі жетістігін оқып-үйренуге арналған. Курстың міндеттері: студенттерді академиялық ортада ағылшын тілінде оқуға дайындау. Курс тілдік дағдыларды - академиялық мәтіндерді оқу, академиялық жазу, дәрістерді тыңдау арқылы, сонымен қатар, жалпы білім, сыни ойлау, түпнұсқалық дереккөздермен жұмыс жасау, ақпаратты талдау және қорытындылау, өз ойыңызды ауызша және жазбаша түрде жеткізуді дамытады.

Академиялық мақсаттағы ағылшын тілі курсы В1 деңгейінің екінші бөлігін - тіл бойынша академиялық дайындықтың базалық жеткіліктілігін оқып - үйренуге арналған. Курс студенттерді академиялық ортада ағылшын тілінде оқуға дайындайды. Курс академиялық мәтіндерді оқу, академиялық жазу, дәрістерді тыңдау арқылы тілдік дағдыларды дамытады, сонымен қатар жалпы білім, сыни ойлау, бастапқы көздермен жұмыс жасау, ақпаратты талдау және қорытындылау, өз ойыңызды ауызша және жазбаша түрде жеткізуге үйретеді.

Академиялық мақсаттағы ағылшын тілі B2 деңгейлі материалдың бірінші бөлігін - академиялық тілді оқытудың негізгі стандартымен танысуға арналған. Курс академиялық мақсаттағы ағылшын тіліндегі қазіргі заманғы зерттеулерге шолу жасайды, сөйлеу әрекетінің барлық түрлерін одан әрі дамыту бойынша практикалық тапсырмаларды ұсынады. Курстың мақсаты - ағылшын тілінде оқуға дайын студенттерге қажетті дағдылар мен академиялық тілді жетілдіру. Курс шынайы материал, кіріктірілген дағдылар және академиялық тіл, академиялық контекстегі барлық 4 дағдыларды прогрессивті қамтудан тұрады.

Курс студенттерді шешім қабылдауға дайындауға бағытталған. Тақырыптар: шығындарды жіктеу, шығындарды талдау және болжау, үстеме шығыстарды талдау, толық жұтылу және ауыспалы шығындар бойынша әдістер, костинг стандарты, бюджеттеу негіздері, менеджмент үшін шоттар мен есептерді дайындау, тәуекелдер мен ықтималдылықтар, қысқа және ұзақ мерзімді шешімдер. Топтағы студенттер кез келген басқару деңгейі (менеджмент деңгейі) үшін басқару міндеттерін жеке шешетін болады. Курсты игеру жазбаша емтиханмен аяқталады. Қонақ дәріскерлер-экономиканың түрлі секторларынан басқару есебінің мамандары. Бұл курс АССА және CIMA ВА2 бағдарламасымен үйлесім тапқан.

Курс A2 жеткілікті деңгейде ағылшын тілін меңгеруде 4 негізгі дағдыларды дамытады: сөйлеу, тыңдау, оқу және жазу. Курс A1 деңгейінде алған білімдерін қайталауға және бекітуге арналған. Бұл деңгейде сөздік қор 1500 және одан көп сөзге дейін кеңейеді және келесі тақырыптарды қамтиды: тамақтану, достар, ойын-сауық, отбасы, хобби, саяхат, жаңалықтар, жануарлар т.б. Бұл білім күрделі сөздерді, жұмысқа, бизнеске арналған арнайы тақырыптарды есте сақтауға арналған лексикалық платформа болып табылады. Коммуникативті әдістермен қатар кейс-стади, рөлдік ойын, жобалық жұмыс сияқты интерактивті әдістер қолданылады.

Курс уақыт факторын ескере отырып, ақша ағындарын зерттеуге және жеке жинақтарды басқару, қаржылық пайданы қамтамасыз ету, болашақта сәтті қызметті құру бойынша қаржылық шешімдер қабылдауға бағытталған. Бизнесті ұйымдастырудың қаржылық аспектілері, үлестік және борыштық нарықтың жұмыс істеуі, акциялар мен облигацияларды бағалау, капиталдың құрылымы мен құны, сондай-ақ ақшаның уақытша құны, қаржылық есептілікті, компания иелерінің тәуекелі мен дәрменсіздігін талдау негізінде ақша ағынын бағалау сияқты тақырыптар зерттеледі. Квази, әлеуметтік, жасыл қаржы - әлемдік қаржылық менеджмент аясындағы маңызды тақырыптар болып табылады. Студенттер қажетті қолданбалы құзыреттіліктерді алады және қаржы нарығындағы инвесторлардың мінез-құлқын бағалау бойынша өзіндік ойлауды қалыптастырады, күрделі активтердің, инвестициялардың, ақша ағындарының және олармен байланысты тәуекелдердің тиімділігін есептейді, Bloomberg, Eikon деректері негізінде ақша ағындары бойынша жағдайлар мен кейстерді шешеді және түсіндіреді. Қаржы секторының бизнес-практиктерін, фискалдық органдар мен қаржыны басқару өкілдерін шақырумен қонақ дәрістері көзделген.

Курс R бағдарламасына негізделген деректерді талдаудың сандық əдістеріне жəне ықтималдықтар теориясы мен математикалық статистиканың белгілі нəтижелеріне негізделген. Курс сонымен қатар студенттердің сыни жəне тəуелсіз ойлау қабілетін дамытуға арналған. Курс 2 бөлімнен тұрады: студенттерге R тілінде статистикалық бағдарламалау əдістерін жəне мəліметтерді талдауда қолданылатын математикалық əдістерді үйрету. Курстың мазмұны қазіргі уақытта бизнес-ортада кеңінен қолданылатын іскерлік ақпаратты сандық талдау əдістерін тиімді қолдануға мүмкіндік беретін заманауи бағдарламалық құралдарды меңгеру үшін қажетті білім мен дағдыларды қамтиды

Пән өзін-өзі және контрагенттерді құрметтеуге, іскерлік тәжірибе контекстіндегі моральдық құқық мәселелерін зерттеуге, ұйымдардың талаптардың сақталуын бақылау кезінде этикалық мәдениетті қалай құруға және ынталандыруға, іскерлік этиканы дамытуда қолданылатын негізгі этикалық шеңберлерді сипаттауға негізделген адал бизнес жүргізу принциптері туралы идеяны қарастырады. Сондай-ақ, дұрыс келіссөздер жүргізу, келісімшарттар жасау, бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жайлы қабілеттіліктерді қамтиды

Курс қазіргі заманғы бәсекеге қабілетті маманның тиімді халықаралық коммуникациясының және жоғары деңгейдегі тілдік дағдыларын дамытуға бағытталған. Курстың мақсаты қазіргі әлемдік нарық жағдайында болашақ кәсіби қызметте қолданылатын тұрақты дағдыларды қалыптастыру, сондай-ақ іскерлік тіл деңгейінде қарым-қатынас жасау үшін қажетті тілдік құзыреттіліктерді меңгеру және бизнес бойынша әріптестердің, серіктестердің және қоғамдастық мүшелеріне қатысты күтулерге сәйкес қарым-қатынасты дұрыс құра білу болып табылады. Курс әртүрлі стандартты емес іскерлік жағдайларда сыни ойлауды, талдау және қарым-қатынас дағдыларын дамытуға ықпал етеді. Курстың мазмұны Іскерлік жазбаша хат алмасу бойынша практикалық тапсырмалар бойынша жұмысты, прагма-бизнес аясындағы кәсіби және типтік жағдайларды қамтиды

Академиялық мақсаттағы ағылшын тілі B2 деңгейлі материалдың екінші бөлігін - академиялық тілді оқытудың негізгі стандартымен танысуға арналған. Курс академиялық мақсаттағы ағылшын тіліндегі қазіргі заманғы зерттеулерге шолу жасайды, сөйлеу әрекетінің барлық түрлерін одан әрі дамыту бойынша практикалық тапсырмаларды ұсынады. Курстың мақсаты - ағылшын тілінде оқуға дайын студенттерге қажетті дағдылар мен академиялық тілді жетілдіру. Курс шынайы материал, жетілдірілген дағдылар және академиялық тіл, академиялық контекстегі барлық 4 дағдыларды прогрессивті қамтудан тұрады.

Пән топтау, орташа шамалар, вариация көрсеткіштері және деректерді талдаудың басқа әдістері сияқты қоғамның экономикалық, әлеуметтік дамуын сипаттайтын статистикалық деректерді өңдеу және зерттеу әдіснамасын қамтиды. Студенттер жеке немесе топтық зерттеулер негізінде нақты статистикалық деректерді жинап, талдап, әрі қарай шешім қабылдау мақсатында нәтижелерді жоба түрінде қалыптастырады.

Пән келесілерді қамтиды: өнімділікті есептеу мен талдау, өндіріс және бәсекеқабілеттілік, инновациялық өнім мен өндірістік үдерісті жобалау, уақыт шектеулерін ескеру, тиімділік пен сапаны басқару, өндірістік қуаттылықты жоспарлау, ұйымның ішкі ресурстарын басқару және болжау, еліміздегі және әлемдегі экономикалық, технологиялық, әлеуметтік өзгерістерді зерделеуге негізделген ұйымның технологиялары мен бизнес үдерістерін жаңарту мен жобалау. Студент Тойота, гемба-кайдзен кейстары негізінде ұйым үдерістерін үлгілеу, үнемді өндіріс бойынша есеп шығару және операциялық жоба жасау аясында білім алады

Пән келесілерді қамтиды: өзгерістердің үдерістік үлгілері, өзгерістер сипаты мен басшылық, экономикалық және саяси оқиғаларды зерделеу негізінде өзгерістерге деген қажеттілікті анықтау, өзгерістер енгізу мүмкіндігі, өзгеріс жасауға белсенділік, өзгерістерге жұмысшыларды мотивациялау мен өзара қарым-қатынастарды құру, өзгерістер енгізу стратегиясы, бизнес үдерістерді қайта құру. Практикалық сабақтарда студенттер топтарда жұмыс жасау мен табысты өзгерістер енгізген мысалдары бар кейс стади материалдарын талдау арқылы шешімдерді қабылдауды үйренеді

Пән келесілерді қарастырады: дағдарыстардың пайда болуының теориялық негіздері, олардың жіктелуі және көріну сипаты, банкроттықты диагностикалау ерекшеліктері және кәсіпорынды жою үдерісін дамыту, дағдарыстан шығу стратегиясын әзірлеу және инвестицияларды тарту, дағдарысты басқару бағдарламасын жүзеге асыру. Студенттер бұл білімдерді ұйымдар мен кәсіпорындарда жүргізілген зерттеулер негізінде дағдарысқа қарсы бағдарламаларды құрастыру бойынша командада жұмыс істей отырып, ситуациялық есептер мен кейстерді шеше отырып меңгереді.

Пән ұйымдағы жеке тұлғалар мен топтардың тәртібін талдау, этикалық және моральдық нормаларға сәйкес жұмысшылардың еңбек тәртібін түзету мақсатында көшбасшылық дағдыларды жасау негіздері; жүйелік, процестік және жағдайлық тәсілдер негізінде ұйым мәдениетінің анықтамалары, ұйымның тәртіптілік, социомәдени және институционалдық табиғатын білуді қамтиды. Студенттер мұндай аспектілерді топтық пікірталастарға қатысу, өзін-өзі бағалау бойынша тесттер, кейс стади мен жағдайлық есептер арқылы танып біледі

Пән келесілерді қамтиды: корпоративтік мәдениеттің ролі, персоналға деген қажеттілікті болжау, кадрлық саясатын құру, персоналды іріктеу мен жалдау, персоналды өзгерістер жасауға дайындау, персоналды аттестациялау мен бағалау бойынша іс-шаралар өткізу, өтемақы пакеттерін жасауға персоналдың қатысуы, персоналды басқарудағы корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің ролі. Студенттер бұл іс-шараларды кейс стадилерді талдау, жағдайлық есептерді шешу, топтарда жұмыс жасау мен эссе жазу арқылы меңгереді

Пән жаһандану мен әлемдегі өзгермелі экономикалық жағдайында халықаралық бизнесті жүргізу бойынша негізгі теориялық аспектілерді қамтиды. Білім алу үдерісінде студенттер халықаралық кәсіпкерлік саласын оқиды, халықаралық бизнестің негізгі субъектілері, компаниялардың жаһандық экономикалық дамуының қазіргі заманғы үрдістері туралы түсінікке ие болады. Жағдайлық тапсырмаларды шешудің, статистикалық деректерді талдаудың, стратегиялық және экономикалық талдау құралдарының түрлі әдістерін пайдалана отырып, Қазақстан экономикасы үшін даму перспективалары мен мүмкін салдарларды анықтай алады

Пәннің мақсаты менеджерінен инвестициялық, қаржылық және дивидендтік саясат бойынша шешімдер қабылдауға қатысты күтілетін білім мен дағдыларды дамыту болып табылады. Пәнді аяқтағаннан кейін студенттер: қаржылық менеджмент функциясының рөлі мен мақсатын талқылауға, экономикалық ортаның қаржылық менеджментке әсерін бағалауға және талқылауға, айналым капиталын басқару әдістерін талқылауға және қолдануға, инвестицияларды тиімді бағалауға, бизнесті қаржыландырудың балама көздерін анықтауға және бағалауға мүмкіндік алады. Қаржылық басқару саласындағы бизнес-практиктерді шақырумен қонақтық дәрістер қарастырылған. Курс АССА бағдарламасымен үйлесім тапқан.

Пән келесілерді қамтиды: инновациялық өнімдер мен үдерістерді жасау үшін нарық конъюнктурасының мүмкіндіктерін диагностикалау құралдары, инновациялардың қолданыстағы тәжірибелері мен жаһандық инновациялық тәжірибелер, білімді басқару әдістемелері, өзгерістерді басқару, инновацияларға әкелетін корпоративтік мәдениетті құру үшін топтық жұмыс, инновациялық өнімдер нарығына шығу жолдары, сонымен қатар кәсіпкерлік және инновациялық ойлау қабілетін қалыптастырудағы әдістер мен тәсілдер, мысалға ойлау дизайны. Студенттер оқу нәтижелеріне интерактивті әдістерді пайдалану арқылы және де инновациялық өнім әзірлеумен қол жеткізеді

«Корпоративтік бизнес құқығы» пәні жалпы құқықтық базаны және бизнеспен байланысты мамандандырылған құқықтық салаларды түсінудегі білім мен дағдыларды дамыту үшін, сонымен қатар қажет болған жағдайда қосымша заң кеңестеріне жүгіну қажеттілігін ұғыну үшін ұйымдастырылған. Корпоративтік бизнес құқығы: сот жүйесі және заңнама көздері сияқты жалпы құқықтық жүйеге енуден басталады, содан кейін міндеттеме құқығы саласына, оның ішінде іскерлік операциялардың негізінде жатқан шарттық және азаптау құқығына ауысады және жалпылай алғанда, қаржы саласындағы мамандарды маңызды алаңдататын бизнестің әртүрлі аспектілеріне қатысты бірқатар мамандандырылған құқықтық салаларды қамтиды. Соңғы бөлім корпоративті алаяқтық пен қылмыстық мінез-құлыққа арналған. Студенттер құқықтық базаларға сәйкес компаниялардың қалай басқарылатындығын, әкімшілдендірілетінін және реттелетінін сипаттауды және түсіндіруді үйрене алады.

Пән іскерлік қарым-қатынас дағдыларын дамытуға мүмкіндік беретін бизнес аясындағы заманауи ұйымдарға тән коммуникация жүйесі жайлы негізгі түсініктерді қалыптастырады. Іскерлік коммуникацияның қазіргі кезеңгі бағыттарына шолу жүргізіледі. Бизнес-коммуникацияларды жүзеге асырудың ерекшеліктері, ұйымның бизнес-ортадағы мінез-құлқы, ақпаратты қабылдау, негіздеу және талдау, мақсат қою және оған қол жеткізу жолдарын таңдау туралы жан-жақты ойларды дамытады. Әріптестермен, әлеуметтік серіктестермен, бәсекелестермен, іскерлік коммуникациялардың сапасын қамтамасыз етуге мүдделі кәсіпорындардың клиенттерімен өзара іс-қимыл жасауға бағытталған кәсіби құзыреттерді қалыптастырады. Студенттер бұл дағдыларды жағдайлық есептерді шешу, іскерлік ойындарды өткізу және кейстерді шешу арқылы меңгереді

Оқу практикасы кәсіпорындарда, ұйымдарда немесе кафедра базасында жұмыс арқылы оқу үдерісінде алынған теориялық білімді бекіту мен тереңдетуді қамтитын бастапқы кәсіби құзыреттіліктерді алуға бағытталған. Оқу практикасынан өту барысында студенттер болашақ кәсіби қызметінің функциялары мен міндеттерімен, ұйымдастыру-құқықтық формасымен, ұйымның құрылымымен танысады және ұйымдастыру үдерісіне қатысады, іскерлік хат-хабарлар мен есеп беруді жүргізеді, сондай-ақ еңбек ұжымында жұмыс істеу дағдысына ие болады. Практикадан өту барысында студенттер есеп жазу үшін ақпараттық базаны қалыптастырады және талдайды, оны студенттер практикадан өту нәтижелері бойынша тапсырады және қорғайды.

Пән келесілерді қамтиды: жобаларды басқару аясындағы үдерістік және жағдайлық тәсілдер негізіндегі білім мен тәжірибелік дағдыларды меңгеру. Студент сандық технологияларды (MSProject) пайдалану арқылы жобалар жұмысына қатыса алады; жоба бойынша басқарушылық ақпараттармен қамтамасыз етіп, түсіндіреді; жобаларды тиімді жүзеге асыру үшін жобалық ресурстарды оңтайлы пайдалану мен мерзімдік шектерді сақтауды айқындайды. Студенттер мұндай іс-шараларды тәжірибеге барынша жақын жоба жасау арқылы меңгереді

Пән корпоративтік басқару аясындағы модельдер, қағидалар мен тетіктер жайлы түсінік қалыптастыруға мүмкіндік береді. Білім алу барысында студенттер елдегі экономикалық және саяси жағдайдың дамуының тарихи аспектілерін ескере отырып корпоративтік қаржыны басқарудың әлемдік тәжірибесінің заманауи әдістерін қолдану, корпоративтік стратегияны әзірлеу, даму перспективаларын анықтау, Қазақстандағы корпоративтік басқаруды жетілдіру бойынша құзіреттіліктер мен дағдыларға ие болады. Оқыту нәтижелеріне тапсырмаларды орындау, жағдайлық кейстерді шешу, компьютерлік модельдеу арқылы қол жеткізілетін болады

Курс келесі бөлімдерден тұрады: брендтер мен бренд менеджмент, бренд капиталы, бренд стратегиясын жобалау және енгізу, жаңа өнімдерді енгізу және атау, брендті кеңейту, жаңа өнімді шығару, брендті орналастыру, бренд элементтерін таңдау, маркетингтік науқан дизайны, бренд капиталын құруға арналған БМК, брендті жылжытудың жылдық жоспарын жасау, және бренд капиталын өлшеу. Курстың дамуын бағалау бренд жобаларын нөлден бастап бренд бук құруға дейін дәлелді қорғау негізінде жүзеге асырылады. Студенттер бренд менеджментінің негізгі тұжырымдамаларын іс жүзінде қолдану үшін таңдалған брендтер бойынша жеке және топтарда жұмыс істейді.

Өндірістік практика оқыту үдерісінде алынған білімді бекітуге, тәжірибелік дағдыларды меңгеруге және озық тәжірибені меңгеруге бағытталған. Практика білім алушылардың кәсіби қызметтің барлық түрлерін кешенді меңгеруін, жалпы және кәсіби құзыреттерді, сондай-ақ командалық жұмыс дағдыларын қалыптастыруды мақсат етеді. Практика студенттің бастамасы бойынша және білім беру бағдарламасының бейініне сәйкес келетін ЖОО ұсынған немесе таңдалған мекемеде/ұйымда өтеді. Практика аяқталғаннан кейін студенттер жоспарланған оқу нәтижелеріне қол жеткізуді көрсете отырып, есепті тапсырады және қорғайды.

Пән сыни ойлауды, сапалық және сандық әдістерді қолдана отырып, кәсіпорындардың тәуекелдерін талдау және бағалау, тәуекелдерді басқару және оның қазіргі кәсіпкерлік ортаға қажеттілігі туралы ойларды қалыптастыру қабілеттіліктерін қалыптастырады. Тәуекелдер және олардың түрлері туралы, тәуекелдерді басқару теориясының негіздері туралы білім алу, тәуекелдерді басқарудың стратегиялары мен әдістері туралы түсінік қалыптастырады. Студенттерде тәуекел және белгісіздік жағдайында кәсіпорынды басқарудың экономикалық және ұйымдастырушылық-құқықтық құралдары мен әдістері аясында кәсіби құзыреттілікті қалыптастырады

Bloomberg Market Concepts (BMC) - төрт бөлімді қамтитын электронды білім беру курсы - экономика, валюта, тұрақты кіріс және акция. Bloomberg терминалы - әлемдегі сауда залдарында кеңінен қолданылатын деректерді іздеу және талдау құралдарының бірі. Бұл бағдарламалық жасақтамамен танысу қаржылық қызмет көрсету саласында жоғары деңгейдегі менеджерлерге дейін міндетті болып табылады. Бұл курс функционалдылық пен күрделіліктің жоғары деңгейімен жақсы танысу үшін функциялардың кең спектрімен негізгі танысуды қажет ететін студенттерге арналған

Пән оқылуға тиісті келесідей тақырыптарды қамтиды: жоспарлау мен болжау жайлы жинақталған білім; қаржылық, басқарушылық ақпараттарды пайдалану мен оларды талдаудың аналитикалық әдістері, макро//микро орта факторлары; студент тәжірибелік мысалдар мен бизнес жоспарларды жасау негізінде консалтингтік бизнес кейстерді шешудегі функционалдық салалардағы теориялық әзірлемелер мен басты тұжырымдарды түсіндіре алады. Жұмыс топтарда жүреді, ол өз кезегінде топтағы жұмыс пен оған басшылықты меңгеруге мүмкіндік береді

Пән көшбасшылық құзіреттіліктерті дамыту, өзіндік басқарушылық қасиеттерге талдау жүргізу, командада тиімді жұмыс жасау мен оны құру қабілеттіліктерін қалыптастырады. Адам өмірінің негізі болып табылатын мақсаттар мен міндеттерді тұжырымдау дағдыларын әзірлеу. Нәтижелерді бағалау жағдайлық және рольдік ойындар, өзекті ғылыми мақалаларды зерттеу және талдау түрінде өтеді.

Пән студенттердің теориялық білімдерін, әртүрлі экономикалық жүйелер үшін басқарушылық шешімдер қабылдауға қатысты мәселелер бойынша практикалық дағдыларын қалыптастырады. Оқу үдерісінде студенттер тәуекел жағдайларын, сыртқы және ішкі ортаның белгісіздігін, жүзеге асырылатын басқару шешімін талдау, болжау, оңтайландыру және экономикалық негіздеуді ескере отырып, қабылданатын шешімнің сапасын қамтамасыз етудің әртүрлі әдістері аясында білім мен дағдыға ие болады. Бұл нәтижелерге кейс-стади, проблемалық жағдайларды, пікірталастар мен іскерлік ойындарды шешу арқылы қол жеткізілетін болады

Пән келесілерді қамтиды: компанияның стратегиялық көзқарастарын құру үшін басқару функцияларының өзара қарым-қатынасы, миссия мен мақсат құру, сыртқы және ішкі орта жөнінде деректерді жинау мен талдау, стратегияны қалыптастырудың жүйелік және үдерістік тәсілдері, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік негізіндегі функционалдық, бәсекелік және корпоративтік стратегия түрлері. Кейс стади мен есептер арқылы ұйым үдерістерін үлгілеуді қолдану негізінде студенттер ұйым стратегиясын әзірлеу мүмкіндігіне ие болады

Пән келесідей бағыттағы тақырыптарды қамтиды: ғаламдық құндылықтар тізбегінің (ҒҚТ) даму алғышарттары, ҒҚТ басқару факторлары мен әдістері, ғаламдық алаңдағы ұлттық экономиканың бәсекеқабілеттілігінің драйвері, ҒҚТ-дағы инновациялар, дамушы экономикадағы ҒҚТ мен аймақтық құндылықтар тізбегі, ғаламдық және аймақтық құндылықтар тізбегіндегі шағын және орта бизнестің дамуы, ҒҚТ нәтижелерінің мониторингі және бағалау. Студенттер мұндай қызмет түрлерін кейс-стади талдау, жеке және топтық тапсырмаларды орындау мен эссе жазу арқылы меңгереді.

Дипломалды практикасы дипломдық жұмысты (жобаны) дайындауға және жазуға бағытталған. Дипломалды практикасы кезінде білім алушы кәсіпорын қызметімен және зерттеу міндеттері контекстіндегі есептілікпен танысады; зерттеу тақырыбы бойынша қаржылық-экономикалық және практикалық материалдарды жинауды жүзеге асырады, өз тақырыбы шеңберінде компанияның негізгі мәселелерін зерттейді. Практика есепті тапсырумен және қорғаумен аяқталады, ал практика нәтижелері дипломдық жұмысты (жобаны) жазу үшін пайдаланылатын болады.

Бұл курстар ұлттық экономиканың әлеуметтік сфералары мен салаларына, оқытушылардың тәжірибесіне және студенттердің қызығушылықтарына байланысты менеджменттің нақты тақырыптарын қамтиды және басқа университеттерде өткен курстарды есепке алуды қарастыруға негіз бола алады

Курс жалпы даму, жеке мансапты жоспарлау, мансапты жоспарлау әдістері және кәсіпорын қызметкерлерінің мансаптық дамуын басқару тұрғысынан қызметкердің әлеуетін дамытуға бағытталған теориялық білім мен практикалық дағдыларды береді. Бұл курсты игеру бизнес-процестерді, кадрлық ресурстарды ескере отырып және кәсіпорын қызметінің тиімділігіне бағытталған шешімдер қабылдай отырып, қызметкерлердің мансаптық өсуін басқарудың маңыздылығын түсінуге мүмкіндік береді. Курсты игеру нәтижесінде білім алушылар мансаптың қажеттілігін, мәні мен түрлерін және мансаптың дамуын басқаруды анықтай алады; мансап және мансап процестерін зерттеудің қазіргі заманғы үрдістерін қолдану; қызметкерлердің мансабын дамытудағы барлық басқару субъектілерінің рөлін түсіну; мансап мақсаттарын тұжырымдау, мансап таңдау технологияларын қолдану. Бұл дағдыларға оқытудың заманауи әдістерін қолдану, ситуациялық жағдайлар, кейс-стади, іскерлік ойындар, эссе жазу арқылы қол жеткізілетін болады

Көпшілік алдында сөйлеу мен академиялық жазылымның тұрақты дағдыларын көрсетіп, ішкі және сыртқы қызығушы жақтар үшін қаржылық, басқарушылық ақпараттарды талдайды және ұсынады.

Кәсіпкерлік ойлауды қалыптастыру мен жеке әлеуетті ашу үшін кәсіби саладағы озық тәжірибелерге негізделген өзіндік білім алуды дағдыға енгізеді және көшбасшылық қасиеттерді көрсетеді.

Басқару мен бизнес аясында кәсіби функцияларды жүзеге асыруда сәйкес сандық технология, теория мен құралдарды пайдаланады.

Ресурстарды ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді жоспарлау арқылы ұйым міндеттері мен жобаларын тиімді жүзеге асыру үшін мерзімдік шектерді сақтау мен ішкі ресурстарды оңтайлы пайдалануды қамтамасыз етеді.

Экономикалық, технологиялық және әлеуметтік іс-шараларды талдау, даулы жағдайларды реттеу мен шешу арқылы ұйымның бизнес үдерістерін құруға қатысады.

Персоналды басқару тәжірибелерін пайдалану арқылы өзгерістерге деген ұйым қажеттілігін анықтайды және өзгерістерді жүзеге асыруға қатысады.

Менеджердің кәсіби функцияларын жүзеге асыру үшін қаржылық есеп, экономика, маркетингтің функционалдық аяларында, болашақты болжау мен деректерді сараптаудағы парадигмалар мен теориялық әзірлемелерді, басты тұжырымдарды біріктіреді.

Ақпараттық технологиялар құралдарын пайдалану мен топта жұмыс істей алу қабілетін көрсету арқылы зерттеулерге сүйеніп, дәлелдемелерді құрастыруға, ауызша және жазбаша коммуникативтік дағдыларды көрсету арқылы шешім қабылдаушы тұлғалардың іс-әрекеті мен мінез-құлығына ықпал етеді.

Әлеуметтік және экономикалық өзгерістерді, тараптардың қарама-қайшылықтарын есепке алу арқылы нарықтың түрлі сегменттерінде жүйелік, үдерістік және жағдайлық тәсілдер теорияларының негізінде ұйымдық мәселелердің мәнін анықтайды.

ӘӘлеуметтік танымның көзқарастары, академиялық шыншылдық, зерттеу нормалары мен этикалық салдарды, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік қағидаларын есепке ала отырып, түрлі сараптамалық әдістерді қолданып, өзекті ақпараттарды талдай отырып, өз бетінше шешімдер қабылдайды және оның салдарларын бағалайды.

Түрлі меншік формасындағы жергілікті компаниялар мен халықаралық ұйымдардағы топтық динамика үдерістерін білу негізінде топтық жұмысты ұйымдастырады.

Адам ресурстарын басқару мен ынталандырудың әртүрлі тәжірибелерін пайдалану арқылы персоналдың дамуын қолдау мен ұйымдастыру және олардың мансабын жоспарлаудың көмегі арқылы кадр ағымын басқарады.