6B04130 Менеджмент в Университет Нархоз

Дисциплины

1 Год обучения Основы менеджмента Введение в экономику Лидерство и инновации Экология и устойчивое развитие Высшая математика для экономики и бизнеса Основы права и антикоррупционного законодательства Академические исследования

2 Год обучения Предпринимательство Введение в финансовый учет Управленческая экономика Основы маркетинга Иностранный язык (английский B1-1) Иностранный язык (английский B1-2) Иностранный язык (английский B2-1) Учет для принятия решений Иностранный язык (английский A2) Основы финансов Количественные методы в бизнесе Бизнес этика Бизнес английский язык Иностранный язык (английский B2-2) Статистика

3 Год обучения Операционный менеджмент Управление изменениями Антикризисный менеджмент Организационное поведение Управление человеческими ресурсами Международный бизнес Финансовый менеджмент Инновационный менеджмент Корпоративное бизнес право Бизнес коммуникации Учебная практика Управление проектами Корпоративное управление

4 Год обучения Управление брендом Производственная практика Риск менеджмент Концепции рынка Bloomberg Бизнес планирование и консалтинг Лидерство и командообразование Принятие управленческих решений Стратегический менеджмент Управление глобальной системой ценностей Преддипломная практика Избранные темы в области менеджмента Развитие карьеры

Результаты обучения

• Анализирует и представляет финансовую, управленческую информацию для внутренних и внешних заинтересованных сторон, демонстрируя устойчивые навыки академического письма и публичных выступлений.
• Проявляет лидерские качества и практикует самостоятельное обучение, основанное на передовых знаниях в профессиональной области, для раскрытия индивидуального потенциала и формирования предпринимательского мышления.
• Использует соответствующие цифровые технологии, инструменты и теории осуществляя профессиональные функции в сфере бизнеса и управления.
• Обеспечивает оптимальное использование внутренних ресурсов и соблюдение временных рамок для эффективной реализации проектов и задач организации посредством долгосрочного и среднесрочного планирования ресурсов.
• Участвует в построении бизнес процессов, регулировании и решении спорных ситуаций организации основываясь на анализе экономических, технологических и социальных событий.
• Диагностирует потребности организации в изменениях и участвует в реализации изменений, используя практики управления персоналом.
• Интегрирует ключевые концепты, парадигмы и теоретические разработки в функциональных областях финансового учета, экономики, маркетинга, прогнозирования будущего и аналитике данных для осуществления профессиональных функций менеджера.
• Влияет на действия и поведение лиц, принимающих решения, демонстрируя устные и письменные, коммуникативные навыки, формулируя аргументы и опираясь на исследования, а также демонстрируя умение работать в команде и использование инструментов информационных технологий.
• Выявляет сущность организационных проблем на основе теорий системного, процессного, ситуационного подходов в разных сегментах рынка с учетом социальных и экономических изменений, противоречий сторон.
• Самостоятельно принимает решения и оценивает их последствия, анализируя актуальную информацию, используя разнообразные аналитические методы, учитывая принципы корпоративной социальной ответственности, этические последствия и нормы исследований, академическую честность, взглядов социального познания.
• Организовывает групповую работу на основе знания процессов групповой динамики как в локальных компаниях разных форм собственности, так и международных организациях.
• Управляет кадровыми потоками с помощью организации и поддержки развития персонала и планирования их карьеры, применяя разнообразные практики стимулирования и управления человеческими ресурсами.