6B04107 Менеджмент/ Hotel Management в Семей қаласының Шәкәрім атындағы университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Экономикалық-құқықтық және экологиялық білім негіздері Экономикалық теория Статистика Басқару принциптері Маркетинг Корей тілі I Адам ресурстарын басқару Қаржы қағидалары Корей тілі II Қонақжайлылық индустриясына кіріспе Жаһандық этикет және тұлғаның дамуы

2 Оқу жылы Курортты басқару Тұрғын үйді басқару Барларды басқару Қонақжайлылық маркетингі Корей тілі III Азық-түлік пен сусынның жаһандық дамуы Көшбасшылықты дамыту Фронт-офис операциялары Қонақ үй жұмысын басқару Қонақ үй туралы ақпарат жүйесі Ас үй операциялары Онлайн брондау Бухгалтерлік есеп принциптері Басқарудың ақпараттық жүйесі Корей тілі IV Қонақ үй бизнесі және менеджментке арналған IT Бөлмені басқару

3 Оқу жылы Тамақтану жүйесі және шығындарды бақылау Туризм принциптері мен практикасы Сапаны басқару Іскерлік ақыл Демалу мен казино операцияларын басқару Тамақ және сусындарды басқару Қонақжайлылықтағы экономика Туризм негіздері Тұрақты қонақжайлылық және туризм Ивэнт басқару Ивэнттер түсінігі және дизайны Дүниежүзілік стратегиялық менеджмент Қонақжайлылық қызметтері және дизайн Қаржылық менеджмент Бірыңғай қаржыландыру және демеушілік

4 Оқу жылы Ғаламдық экскурсоводтар және интерпретация Ақпараттық технологиялар құнын талдау Брондауды басқару және тур операциялары Операцияларды зерттеу Саяхаттың бағасы және билеттер Қаржылық бухгалтерлік есеп Басқарушылық есеп Қызметтерді басқару сапасы Шығындарды бақылау Тиімді қарым-қатынас Айналым капиталын басқару Ғылыми әдістемесі Ілгерлемелі бухгалтерлік есеп

Оқыту нәтижелері

• Нарық мүмкіндіктерін бағалауға, маркетингтік стратегияларды әзірлеуге және іске асыруға, қонақжайлылық, туризм және тағамдық қызмет көрсету ұйымдарына сату мен қызмет көрсетуді дамытуды қамтамасыз етуге қабілетті.
• Қонақжайлылық индустриясындағы мәселелерді тиімді шешу үшін заманауи цифрлық технологияларды қолдана алады
• Ұлттық және халықаралық стандарттар мен ережелер негізінде экономикалық негізделген шешімдер қабылдауға, шығындар мен қаржыларды басқаруға және қонақжайлылық ұйымдарының экономикалық тиімділігін қамтамасыз етуге қабілетті.
• Қазіргі заманғы технологиялар мен іскерлік коммуникация стандарттары негізінде HR әкімшілігін (адам ресурстарын басқару) және іскерлік коммуникацияларды жүзеге асыруға қабілетті.
• Басқару функцияларын жүзеге асырады, қонақжайлылық компанияларының стратегиялық аспектілерін басқара алады және TQM және ISO құралдары негізінде қызмет көрсету процестерінің қажетті сапасының деңгейін қамтамасыз ете алады.
• Қонақжайлылық индустриясында функционалдық деңгейде бизнес-процестерді ұйымдастыру және басқару құзыреттілігін көрсете алады.
• Салалық инновациялар мен тұтынушылардың назарын ескере отырып, қонақжайлылық саласындағы жобаларды әзірлеу және енгізу дағдылары бар.
• Әлеуметтік-мәдени, экономикалық-құқықтық, экологиялық білімді, коммуникативтік дағдыларды көрсету, қоғам дамуының қазіргі заманғы үрдістерін ескере отырып, ақпараттық технологияларды қолдану.
• Көптілді ортада іскерлік (кәсіби) қарым-қатынас саласындағы құзыреттілігін көрсете алады, сонымен қатар әлемнің жалпы мәдениетіне көзқарасы бар.

Ұқсас БББ