6B04111 Менеджмент организации в РИУ

Дисциплины

• Экономическая теория

  Дисциплина направлена на изучение основных концепций экономической науки,теоретических и методологических принципов экономического анализа. Курс знакомит с основными понятиями экономической теории и помогает сформировать представление о методах и инструментах экономического анализа.В ходе освоения курса анализируются закономерности функционирования рыночной экономики и поведения ее субъектов, механизмов формирования цен и объемов производства на различных типах рынков.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экология и БЖД

  Экология и проблемы современной цивилизации, Общая экология, Аутэкология - экология организмов, Демэкология - экология популяций, Синэкология - экология сообществ. Источники загрязнения окружающей среды (Организационные и теоретические основы безопасности жизнедеятельности. Чрезвычайные ситуации. Влияние экологических факторов на состояние здоровья человека. Экологически обусловленные заболевания.)

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Математика в экономике

  Совместность систем уравнений. Теорема Кронекера. Капелли. Система n линейных уравнений с n переменными. Правило Крамера. Метод обратной матрицы. Уравнение линии на плоскости. Понятие функциональной зависимости. Теория пределов. Понятие производной и дифференциала функции. Неопределенные интегралы. Определенные интегралы. Случайные события. Понятие многомерной случайной величины. Генеральная совокупность и выборка. Дисперсионный анализ.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Микроэкономика

  Дисциплина направлена на изучение основных разделов микроэкономики: поведение потребителя, поведение производителя, рыночные структуры, общее равновесие, экономика благосостояния, теория асимметричной информации.В ходе освоения курса анализируются основные понятия и категории, используемые в микроэкономике, методы, подходы, модели, принципы принятия решений экономическими агентами по вопросам объемов потребления и производства товаров и факторов производства, распределения ресурсов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Добропорядочность

  В освоении курса анализируется понятие коррупции, ее исторические корни. Изучается процесс формирование антикоррупционной культуры в зарубежных странах, правовые принципы, их обеспечивающие гарантии. Объясняется сущность социально-правовых явлений путем проведения аналогий и параллелей работать над повышением уровня нравственной и правовой культуры и задействования духовно-нравственных механизмов предотвращения коррупции.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Основы финансовой грамотности

  Принципы функционирования финансовой системы. Инструменты накопления и инвестирования. Финансовые расчеты. Личный финансовый план. Потребительское кредитование. Банковские вклады. Сбережения и инвестиции. Страхование. Пенсионная система. Основы налогообложения и налоговая ответственность. Цифровая финансовая грамотность. Финансовые инструменты для малого и среднего предпринимательства.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегическое планирование

  Дисциплина направлена на получение знаний по стратегическому планированию бизнеса и организации бизнес-процессов в корпорациях и их подразделениях. Специальные компетенции, полученные студентами в процессе изучения данной дисциплины, являются основой для стратегического управления коммерческой деятельностью в крупных коммерческих организациях и имеют прикладное значение для формирования их стратегии на товарных рынках в условиях интеграции и глобализации экономики. Целью дисциплины является овладение студентами знаниями и действиями по стратегическому планированию и организации бизнес-процессов, направленными на совершенствование управления и стратегический рост компаний на региональных рынках.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 3
  

• Стратегический менеджмент

  Курс знакомит студентов с базовыми теоретическими знаниями, тенденциями развития современного менеджмента, сущностью стратегического менеджмента, определением общего направления деятельности предприятия. В дальнейшем полученные знания позволят специалистам правильно разработать, реализовать стратегию организации и осуществлять контроль за ее деятельностью. В процессе обучения студенты смогут сформировать представления об особенностях стратегического управления предприятием или организацией в условиях нестабильной, быстро изменяющейся внешней среды; приобрести теоретические знания и практические навыки по определению возникающих возможностей и по оценке угроз предприятию, исходя из анализа внешней среды и особенностей (сильных и слабых сторон) предприятий. Результатом изучения дисциплины позволит выработать умение формулировать миссию и цели предприятия на основе стратегического анализа; изучить возможные варианты стратегий, методы разработки стратегических альтернатив и выбора конкретной стратегии предприятия или организации; сформировать практические навыки разработки мероприятий по реализации стратегии с учетом возможности сопротивления изменениям.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 3
  

• Маркетинг

  Дисциплина направлена на овладение практическими навыками по применению элементов и принципов маркетинга в деятельности фирм и компаний;применению методов маркетинговой деятельности для анализа и решения проблем в конкретной экономической ситуации.Дисциплина способствует углублениюзнания организации маркетинговой деятельности в контексте маркетинг-менеджмента в целом.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Дисциплина направлена на получение знаний в области управления и приобретение навыков применения лучшей практики менеджмента. взглядов на менеджмент и подходов к управлению; роли и места менеджера в организации; сущности управленческих решений и технологию их подготовки и принятия; ответы на вопросы, посвященные связующим процессам, функциям управления, групповой динамике и лидерству.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Макроэкономика

  Дисциплина направлена на изучение поведения экономики, как единого целого с точки зрения обеспечения условий устойчивого экономического роста, оптимального сочетания занятых ресурсов с целью их рационального использования, минимизации затрат, максимизации продуктивности производства и регулирования уровня инфляции.В ходе освоения курса анализируются макроэкономические концепции и модели; приобретаются практические навыки анализа и интерпретации показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на макроуровне как в Казахстане.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Профессиональный иностранный язык

  Знать: фонетику, лексикологию, синтаксис и грамматику английского языка.Уметь: - использовать лексический материал, включая специальные термины при переводе технических текстов, составлении аннотаций к тексту научного характера, составлении и оформлении деловых бумаг профессионального характера;- использовать в речевых профессионально-ориентированных ситуациях общения.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Прикладной софт

  Знать: основы алгоритмов, методов и принципов построения программных продуктов на языке высокого уровня; основные конструкции языка, реализации вычислительных операций; особенности компьютерного моделирования с использованием объектно-ориентированных технологий.Уметь: использовать объектно-ориентированные технологии, прикладные программы, конструкции языка.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 3
  

• Основы искусственного интеллекта

  История, философия и математические основы искусственного интеллекта. Алгоритмы и структуры данных. Технологии и инструменты искусственного интеллекта. Методы инженерии данных. Конволюционные нейронные сети. Машинное обучение ML. Обработка естественного языка NLP. Компьютерное зрение. Междисциплинарные аспекты. Этические вопросы.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 3
  

• Экономика предприятия

  Дисциплина направлена на приобретение навыков расчета экономических показателей, характеризующихэффективность деятельности хозяйствующих субъектов (показатели использования основного капитала, оборотных средств, трудовых ресурсов, показатели ликвидности, финансовой устойчивости, рентабельности, деловой активности и др.); калькулирования себестоимости, составления сметы затрат, ценообразования, расчета амортизации, расчета заработной платы, формирования производственной программы.В ходе освоения курса выявляютсятенденции развития предприятия и меры по эффективному использованию его ресурсов.Дисциплина способствует углублениюу студентов экономического мышления на основе изучения приобретения навыков анализа, аргументации выводов и обоснования решений по эффективному использованию ресурсного потенциала предприятия.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Социально-экономическая статистика

  Дисциплина направлена на получение знаний в области систематизированного представления о содержании статистики как научной дисциплины и как области практической деятельности, позволяющей собирать и обрабатывать статистическую информацию о социально-экономических процессах. Способствует углублению знаний о возможностях применения статистических методов, основных источников статистической информации, особенностях проведения статистического наблюдения в различных сферах общества и экономики.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Статистика

  Дисциплина направлена на изучение методов сбора, анализа и интерпретации данных об актуальных социально-экономических явлениях и процессах, которые могут быть представлены как статистическая совокупность. В курсе изучаются основные понятия и методы статистики, что позволяет собирать, анализировать и интерпретировать статистический материал. Значительное внимание уделяется анализу и интерпретации результатов статистической обработки реальных (не учебных) данных применительно к современным социально-экономическим процессам и явлениям.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Предпринимательство

  Дисциплина направлена формирование у студентов инструментальных, социально-личностных, системных и предметных компетенции в сфере предпринимательской деятельности, а также формируют целостное теоретическое представление о предпринимательской деятельности. Дисциплина направлена на изучение разработки бизнес-идей, изучение особенностей использования маркетинговых методов и приемов, изучение процедуры создания и ликвидации субъектов предпринимательства.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 4
  

• Финансы

  дисциплина формирует знания о сущности, функциях и роли финансов в общественном воспроизводстве;- знакомит с финансовой системой, финансовой политикой и финансовым механизмом;-знакомит с государственными финансами, государственным бюджетом, государственным кредитом и государственным долгом;-изучает страхование;- формирует знания о государственном финансовом регулировании экономики;-способствует формированию комплексного представления о функционировании финансов и их субкатегорий в единстве и многообразии действия в рыночной среде;- развивает навыки аналитического мышления для применения инструментов финансового механизма в конкретных экономических ситуациях

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 3
  

• Государственное регулирование экономики

  Дисциплина направлена на изучение теоретических и методологических основам функционирования государства в качестве субъектов регулирования и хозяйствования в современной рыночной экономике; а также направлена на формирование целостного систематического представления о современных подходах в области макроэкономического регулирования социально-экономического развития страны. В процессе изучения данной дисциплины студент осваивает такие компетенции, как умение готовить информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти; оперирование информацией о ключевых вопросах и технологиях государственного регулирования для четкого убедительного и публичного изложения.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Региональная экономика

  дисциплина знакомит с научно-теоретическими основами формирования региональной экономики, с особенностями регионального развития национальной экономики РК;- знакомит с методологическими аспектами регулирования социально-экономического развития регионов, с механизмом осуществления государственной региональной политики РК;- знакомит с организационно-правовыми основами регулирования развития экономики регионов РК, - изучает региональный аспект финансово – бюджетных отношений в РК, - знакомит с мерами государственного воздействия на выравнивание уровней развития регионов и путями комплексного развития регионов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Лидерство

  Дисциплина способствует углублению и расширению базовой подготовки студентов в изучении сущности и методов научного подхода к теоретическому и практическому решению проблемы лидерства в организациях, приобретении знаний, развитии умений и навыков делового коммуникативного общения и как итог формирование необходимых компетенций для осуществления управленческой деятельности

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Эконометрика

  Дисциплина направлена на изучение основных задач и целей эконометрики; этапов эконометрического моделирования; моделей регрессии, моделей временных рядов, системы одновременных уравнений и типов данных, применяемых в эконометрическом моделировании; методов получения оценок параметров эконометрических моделей; области применимости основных эконометрических моделей и их ограничения.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Организация труда и мотивация персонала

  Дисциплина направлена на формирование у студентов необходимого объема знаний о подходах к организации и управлению оплатой труда, о необходимости реформирования рыночного механизма заработной платы на принципах цены рабочей силы; о возможностях регулирования оплаты труда; о роли управления оплатой труда для достижения высокой эффективности деятельности. представлений об особенностях мотивации и стимулирования трудовой деятельности как теоретической науки.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Командообразование

  Изучение курса направлено на формирование у студентов философии и образа мышления специалистов, ориентированных на создание и развитие командной работы, знаний в области командообразования; навыков анализа ситуаций, оперируя инструментарием анализа, использование теоретических знаний и их развитие, согласно потребностям рынка, обеспечивая профессиональную мобильность.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Трудовое право

  Дисциплина направлена на овладение практическими навыками по применению студентами устойчивых знаний в области трудового права Республики Казахстан и способности грамотно ориентироваться в действующем казахстанском трудовом законодательстве.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Предпринимательское право

  Дисциплина направлена на изучение общих положений о предпринимательском праве; о субъектах предпринимательского права; государственного регулирования и контроль в предпринимательской деятельности. Дисциплина направлена на овладение практическими навыками по созданию и прекращению субъектов предпринимательской деятельности; составлению договоров и защите прав и интересов предпринимателей.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Экономика рынка труда

  дисциплина формирует комплекс знаний о механизме функционирования и структуре рынка труда; о моделях рынка труда в рыночной экономике;- знакомит с показателями оценки состояния рынка труда в национальной экономике;- знакомит с методикой оценки социального развития и уровня жизни населения, с факторами и условиями появления безработицы и ее социально-экономическими издержками; - знакомит с системой социального партнерства, с моделями систем социальной защиты населения и моделями систем социального страхования.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Финансовые рынки и посредники

  Дисциплина направлена на изучение основ финансового рынка и его инфраструктуры с учетом особенностей его развития в Республике Казахстан, деятельности финансовых посредников, а также их роли в совершенствовании функционирования финансового рынка в целом; организации финансовой деятельности в контексте мирового финансового рынка.В ходе освоения курса анализируется деятельность финансовых посредников на территории Республики Казахстан.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Кадровое планирование

  Дисциплина знакомит с сущностью и целями кадрового планирования, его этапами и видами;- формирует знания об оперативном плане работы с персоналом;-изучает вопросы планирования потребности в персонале и действия менеджеров в отношении персонала-изучает методы прогнозирования и методы планирования персонала;- знакомит с проблемами интеграции кадрового планирования в планы организации и «ловушками» кадрового планирования;- знакомит с методами разработки программ и мероприятий по развитию персонала

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Внутрифирменное планирование

  Дисциплина направлена на:- формирование необходимых профессиональных знаний и расчетно-аналитических умений по составлению различных видов планов;-tвладение навыками поиска, анализа, использования источников информации для составления разных видов планов;-tумение выбрать оптимальныйвариант плана развития предприятия;-tумение составлять план производства товаров и услуг, в условиях рынка, ориентированных на получение высоких конечных результатов, при сокращении применяемых ресурсов и приращении используемого капитала;-tвыработка умения увязывать теоретические вопросы с практической деятельностью;-tумение моделировать бизнес-процессы.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Бухгалтерский учёт

  Дисциплина направлена на получение системных знаний в области организации и методики бухгалтерского финансового учета и основных тенденциях его развития на современном этапе; приобретение умений применять полученные знания на практике; формирование общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых в профессиональной деятельности бакалавров. Конечная цель изучения дисциплины -формирование твердых теоретических знаний и практических навыков по организации бухгалтерского учета предпринимательской деятельности, подготовке и представлению финансовой информации различным пользователям для выработки, обоснования и принятия решений в области финансовой политики, управления экономикой, а также налогообложения.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Производственный менеджмент

  В курсе изучаются методы принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций, современные концепции планирования и организации операционной деятельности предприятий.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Ценообразование

  Дисциплина направлена на изучение теории ценообразования, техники расчета различных видов цен; развития экономического мышления и выработки самостоятельных эффективных ценовых решений. Дисциплина способствует изучению основ ценообразования в рыночной экономике, теоретических аспектов ценообразования и овладению методов и методик ценообразования.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Корпоративные финансы

  Курс знакомит с основными теориями корпоративных финансов, современными подходами к управлению финансами корпораций.В курсе изучаются важнейшие методы и модели во взаимосвязи с источниками информации и программными средствами сбора и обработки информации, которые можно использовать для выработки научно обоснованных решений по управлению финансами корпораций.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Экономическая оценка трудового потенциала

  дисциплина способствует углублению знаний по вопросам экономики и социологии труда;-формирует знания о содержании трудовых отношений на предприятии, о методике оценки использования трудового потенциала персонала, о способах развития трудового потенциала персонала предприятия, о методике оценки результатов адаптации персонала иметодике деловой оценки работников;- формирует умения анализировать перспективы комплектования кадров, анализировать эффективность коллективной работы, выполнять оценку эффективности инвестиций в трудовые ресурсы;-знакомит с путями и способами развития трудового потенциала персонала предприятия.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Экономический анализ

  Дисциплина направлена на формирование у студентов практических навыков по проведению экономического анализа деятельности организаций различных форм собственности, использованию результатов, полученных в ходе анализа для принятия управленческих решений, Владением методами анализа и прогнозирования экономических эффектов и последствий реализуемой и планируемой деятельности.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Дизайн мышления

  Знать: методику дизайн-исследования; принципы и модели дизайн-мышления в контексте использования данной методики для разработки новых товаров и услуг; методики дизайн-проектирования, решения бизнес-задач инновационно-активных предприятий.Уметь: использовать инструменты описания потребительского опыта; выявлять и анализировать поведенческие характеристики потребителей; структурировать проблемы потребительского опыта; генерировать новые идеи; разрабатывать и тестировать прототипы.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Нормирование труда и тайм-менеджмент

  Дисциплина направлена на формирование у студентов общих представлений о сущности и типах управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для более успешного осуществления профессиональной деятельности, выделять временные резервы рабочего времени под новые задачи или проекты; планировать и высвобождать время, делегировать дела с низким уровнем приоритета.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Управленческий учет

  Дисциплина направлена на углубление теоретических знаний и практических навыков по методологии и организации управленческого учета , использованию учетной информации для принятия управленческих решений,методологических основ управленческого учета на предприятии, калькулирования себестоимости продукции, управленческого анализа.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями

  Знать: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющихся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; логику осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям. Уметь: распознавать предпосылки возникновения конструктивных и деструктивных изменений в организации; различать условия необходимости управления изменениями в различных областях организационной деятельности, различными объектами и предметами; выделять, формировать и ограничивать предметную область управляемых изменений; проводить анализ и оценивать организационный контекст изменений при выборе технологий и стратегий управления ими; направлять организационные изменения на развитие компании; разрабатывать стратегии изменений в организациях; осуществлять обоснованный выбор технологий управления изменениями; организовывать деятельность по осуществлению эффективных технологий управления изменениями; формировать проекты управления изменениями в организациях; выстраивать тактические пространства поддержки управляемых изменений.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Управление персоналом

  Дисциплина направлена на формирование теоретических знаний и навыков по построению, изменению, совершенствованию системы управления персоналом предприятия, технологии управления человеческими ресурсами. изучение содержания и технологий процедур найма, отбора, деловой оценки, профориентации, подготовки, мотивации, высвобождения персонала.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Экономическая оценка инвестиций

  Дисциплина заключается в формировании у студентов самостоятельного экономического мышления и представления о проблемах инвестируемой политики в организациях на современном этапе развития экономики; в усвоении вопросов, связанных с инвестируемой деятельностью предприятия, выбором и формированием оптимальных инвестиционных проектов, учетом неопределенности и риска инвестиционных решений.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Управление конфликтами

  Дисциплина направлена на освоение гуманитарных технологий по управлению конфликтным взаимодействием прежде всего в различных сферах профессиональной деятельности, межкультурного общения. Дисциплина способствует формированию общей управленческой, психологической, правовой культуры, повышению личностно-профессиональной, конфликтологической компетентности, коммуникативной грамотности, конкурентоспособности выпускников, социальной мобильности, самостоятельности, за счет интеграции психологических ресурсов человека, учета систем общечеловеческих, межкультурных ценностей, профессионального сознания и самосознания, формирующих готовность к инновационной деятельности.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Экономико-математические методы и модели

  Дисциплина направлена на получение знаний в области теоретических, методологических принципов и конкретных подходов при постановке, решении и анализе экономических задач на основе методов математического моделирования и современных компьютерных технологий. Дисциплина способствует овладению методологией построения и применения систем математических моделей планирования социально-экономических процессов; - разбор типовых моделей, используемых в аналитической экономической работе на разных организационно-экономических уровнях.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Комплексная диагностика управления персоналом

  Дисциплина направлена на формирование у студентов базовых компетенций –общенаучных и профессиональных -по применению в управленческих практиках методов разработки стратегий управления персоналом. Задачи курса являются изучение современных концепций, подходов и принципов управления персоналом и социальной политики, стратегии управления персоналом организации в соответствии со стратегическими планами организации

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  Дисциплина направлена на формирование у студентов целостного представления об анализе финансово-хозяйственной деятельности как важнейшей функцией управления организацией с раскрытием методов анализа, используемых в процессе разработки и принятия управленческих решений, дальнейшего улучшения эффективности деятельности предприятия.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Управление конкурентоспособностью организации

  Курс знакомит с теоретическими основами конкуренции, конкурентоспособности, конкурентных преимуществ, базовыми стратегиями конкуренции.В курсе изучаются общие технологические, организационно-управленческие и экономические методы обеспечения конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются системы управления качеством и конкурентоспособностью, методики оценки конкурентоспособности предприятий и продукции с учетом специфики предприятий различных отраслей.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 4
  

• Информационное обеспечение делового администрирования

  Дисциплина направлена на формирование системы знаний и основных практических навыков представления деятельности организации в виде перечня бизнес-процессов, а также проецирование данных бизнес-процессов на автоматизированную информационную систему управления. Основные задачи дисциплины направлены на формирование у студентов различных компетенций специалиста: академических, социально-личностных, профессиональных.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 3
  

• Инновационный менеджмент

  Дисциплина направлена на обобщение теоретического и практического опыта и получение научных знаний о функциях и методах управления инновациями, нововведениями на микро - и макроуровне, принятию стратегических, тактических решений в инновационной сфере, выделению основных форм государственной поддержки инновационной и научно-технической деятельности.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 4
  

• Управление электронным бизнесом

  Дисциплина направлена на изучение и практическое освоение основных достижений в области телекоммуникаций, сетевых структур, информационных систем, которые дают возможность существенно повысить эффективность бизнеса и создать принципиально новые направления его развития. Курс знакомит стеоретическими основами организации и функционирования предприятий электронного бизнеса; достоинствами и недостатками существующих решений по созданию предприятий электронной коммерции; методиками оценки эффективности функционирования предприятий электронного бизнеса; классификацией основных направлений электронного бизнеса.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Логистика

  В ходе освоения курса анализируются основные понятия, которыми оперирует логистика; специфика логистического подхода к управлению материальными потоками; функции логистики; методы логистики; принципы построения логистических систем; ключевые вопросы и процедура разработки логистической стратегии предприятия; задачи логистики в области закупок, транспортировки, складирования и реализации; задачи организации логистического сервиса; основные системы контроля состояния запасов; современные технологии управления информационными потоками.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Разработка и оценка управленческих решений

  Дисциплина направлена на изучение методов обеспечения качества принимаемого управленческого решения в условиях неопределенности внешней и внутренней среды, с учетом факторов неопределенности ситуации и риска вкладываемых инвестиций. Курс позволит изучить факторы (экономических законов, научных подходов и др.), влияющих на эффективность управленческого решения как основного условия достижения его конкурентоспособности.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Контроллинг

  Дисциплина направлена на формирование у студентов практических навыков в области организации контроллинга на предприятии, использования системы контроллинга для достижения поставленных целей: оптимизации затрат и результатов на стадиях проектирования продукта, контроля за расходованием средств, управления отклонениями от плановых затрат, увеличения прибыли компании, увеличения стоимости компании.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Кадровое делопроизводство

  Дисциплина знакомит с ролью и задачами кадровой службы, с регламентацией ее деятельности;- знакомит с системой документации и требованиями к разработке и оформлению нормативных документов кадровой службой организации;- знакомит с требованиями к составлению и оформлению организационно – распорядительных документов;- формирует знания о документировании в кадровой деятельности и комплексе документов по учету кадров;- изучает основы документооборота кадровой службы и систематизацией, оформлением, организацией хранения дел.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 3
  

• Документирование управленческой деятельности

  Дисциплина знакомит с понятием и видами документов: организационно-правовыми и распорядительными, конфиденциальными и деловыми письмами;-знакомит с порядком оформления документов: состав реквизитов документов и требования к оформлению реквизитов документов;-знакомит с организацией работы с документами, их регистрацией и учетом, организацией контроля исполнения;- знакомит с порядком составления номенклатуры дел, организацией их хранения и защиты.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 3
  

• Основы научных исследований

  Основы методологии и психологии. инженерного творчества. Методика инженерного исследования по специальности. Теоретические исследования. Экспериментальные исследования. Представление результатов исследований

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 5
  

• Международный рынок труда

  Дисциплина способствует углублению знаний о современных тенденциях в занятости и формировании мирового рынка труда;- формирует знания об история формирования и современной базе развития мирового рынка труда;-изучает институциональную систему регулирования международного рынка труда;-изучает демографические аспекты формирования международного рынка труда;- знакомит с взаимосвязанностью международной торговли и занятости;- формирует знания о роли транснационализации бизнеса в формировании международного рынка труда

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 3
  

• Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия/Международный рынок труда

  Знать: терминологию в области внешнеэкономической деятельности; нормативные документы, регламентирующие внешнеэкономическую деятельность; особенности организации видов внешнеэкономической деятельности; особенности работы на международном рынке;Уметь: пользоваться изученными теоретическими аспектами внешнеэкономической деятельности; готовить, заключать и реализовывать внешнеторговый контракт купли продажи; планировать, организовывать и контролировать внешнеэкономическую деятельность предприятия.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 5
  

• Этика и культура бизнеса

  Дисциплина направлена на получение знаний в области теоретических основ этики, профессиональной и деловой этики, делового этикета; истории формирования этических основ в Казахстане; этики менеджмента; особенностей корпоративной культуры организации; основных видов деловых контактов; основ социальной ответственности бизнеса; основных проблем макроэтики и микроэтики.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• владеть методологией управления организациями на уровне, необходимом для решения управленческих задач, возникающих при выполнении профессиональных функций
• производить сопоставительный анализ основных макроэкономических характеристик, анализировать их роль и значение в финансовой системе государства с учетом национальных особенностей
• Владеть методологией управления организациями на уровне, необходимом для решения управленческих задач, возникающих при выполнении профессиональных функций; уметь оценивать эффективность использования ресурсов фирмы и своевременно вносить коррективы в процесс их использования.
• анализировать деятельность экономических объектов, делать научно обоснованные выводы и вбирать необходимые формы организации производства и управления, принимать управленческие решения, строить и использовать модели для описания и прогнозирования процессов, явлений, ситуации, осуществляя при этом их качественный количественный анализ и синтез.
• разрабатывать бизнес-планы инновационных проектов производить расчет экономического обоснования стратегии управления предприятием и повышения его конкурентоспособности.
• применять знания базовых экономических категорий, понятий микроэкономики и макроэкономики, международной экономики, экономического развития;
• показывать культуру мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; убеждать, аргументировать свою позицию во время дискуссий
• Уметь систематизировать собранные HR-данные, бизнес - показатели и статистические данные, используемые в HR-аналитике, в автоматизированной системе/ базе данных; разрабатывать бизнес-планы инновационных проектов производить расчет экономического обоснования стратегии управления предприятием и повышения его конкурентоспособности.
• Владеть методами сбора данных для проведения HR-анализа по выбранным HR- показателям для диагностики и анализа ключевых проблем управления человеческими ресурсами; выбирать наиболее рациональные методы принятия управленческих решений и эффективные формы участия персонала в управлении.
• адаптироваться к условиям смены социальных, экономических, профессиональных ролей специалиста, обусловленных реальными условиями производства, продвижению по служебной иерархии, переводу в другие регионы, а также к смене профессии
• знать методы научных исследований и академического письма и применять их в изучаемой области
• осуществлять сбор и интерпретацию информации для формирования суждений с учетом социальных, этических и научных соображений
• приобретать навыки обучения, необходимые для самостоятельного обучения
• понимать значение принципов и культуры академической честности
• применять знания и понимания на профессиональном уровне, формулировать аргументы и решать проблемы изучаемой области
• Уметь: выбирать инструменты накопления и инвестирования, исходя из степени риска и возможности его минимизации; оценивать будущие денежные потоки по вкладам, кредитам, иным финансовым инструментам; составлять личный финансовый план.

Похожие ОП