Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

8D04104 Менеджмент в Нархоз Университеті

Пәндер

  • Эконометрика (ілгерілемелі курс)

    Бұл курс инновациялық даму стратегиясын қалыптастыру және ғылыми инновациялық жобаларды басқару кезінде экономикалық қатынастарды бағалау және тестілеу үшін зерттеудің статистикалық әдістерін игеруге бағытталған. Докторанттар регрессиялық талдаудың әртүрлі формаларына, регрессия коэффициенттерінің гипотезаларын, жалған айнымалыларды тексеруге негізделген эконометрикалық модельдер жасайды. Практикалық мәселелерді шешуде және экономикалық деректерді талдауда Компьютерлік бағдарламалық өнімдерді, соның ішінде STATA, EVIEWS, R, SPSS сияқты статистикалық пакеттерді пайдалану қарастырылған.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 6
  • Академиялық хат

    Курс білім, ғылым және инновациялардың интеграциясын ескере отырып, оқу-әдістемелік және ғылыми материалдарды әзірлеу үшін жазбаша ғылыми коммуникация дағдыларын игеруді қамтиды. Курстың тақырыбы ғылыми стиль мен ғылыми жанрлардың жалпы мәселелерін, ғылыми жазудың әртүрлі формаларын талдау мен тәжірибеде қолдануды, сондай-ақ ғылыми ақпаратты мамандарға және кең аудиторияға беру стратегияларын зерттеуді қамтиды. Интерактивті сыни талқылау, ғылыми мақалаларды талдау, практикалық ситуациялық есептерді шешу докторанттарға академиялық жазу және баяндаудың ғылыми стилі саласында дағдыларды алуға мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 3
  • Ғылыми зерттеу әдістері

    Курс ғылыми зерттеулер жүргізуді жүйелейді, өзекті мәселелердің әдістемелерін, анықтамаларын және шешімдерін, міндеттерді қоюды, ғылыми зерттеулердің дизайнын, әдістері мен әдістемелерін, бастапқы және қайталама деректерді жинауды қамтиды. Экономикалық зерттеулердің қазіргі заманғы құралдарын интерактивті сыни талқылау және талдау докторанттарға өз бетінше ғылыми және қолданбалы зерттеулер жүргізу, ұйымдардың өмірлік циклі бойындағы инновациялық қызметін талдау және бағалау үшін әдіснамаларды негізді таңдауға мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Даму экономикасы

    Курс шеңберінде көпөлшемді статистикалық талдау әдістемесі және экономикалық өсу жағдайларын, факторлары мен модельдерін анықтау негізінде әртүрлі елдердің экономикасының қазіргі заманғы дамуына ғылыми талдау, сондай-ақ адами капиталды дамыту, Денсаулық сақтау, мәдениет, қаржы және сақтандыру сияқты әлеуметтік маңызы бар салаларға экономикалық талдау жүргізіледі. Докторанттар өздерінің зерттеу объектілеріне эмпирикалық талдау жүргізеді, олардың инновациялық қызметін талдайды, зерттеулер мен коммуникациялар саласында заманауи әдістемелерді қолданады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6
  • Стратегиялық басқару тұжырымдамасы

    Бұл курс ұйымдарды стратегиялық басқарудағы заманауи тәсілдер мен үрдістерді қамтиды. Кейстер мен практикалық міндеттерді шешу негізінде докторанттар инновациялық саясатты қалыптастыру, Стратегиялық жоспарлау модельдерін кешенді құру және өмірлік цикл бойы ұйымның инновациялық қызметіне сыни талдау жүргізу тетіктерін әзірлейді. Курсты өткізу әдістемесі стратегиялық басқару құралдарын пайдалануды және іскерлік ойындар мен презентацияларға интерактивті қатысу арқылы ұйымның инновациялық дамуының ұзақ мерзімді перспективасын көздейді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6
  • Инновациялық менеджменттің өзекті мәселелері

    Курс инновациялық менеджменттің заманауи үрдістері мен өзекті мәселелерін қамтиды. Басқарудың классикалық және заманауи тұжырымдамаларына талдау жасай отырып, докторанттар инновациялық саясаттар мен стратегияларды, инновациялық жобалардың ұйымдастырушылық құрылымдарын турбулентті бизнес-ортада инновациялық қызмет теориясы бойынша ғылыми білімді енгізу үшін әзірлейді. Курстың практикалық жағдайлары белгісіздік пен тәуекел жағдайында тиімді шешімдер қабылдау үшін ұйымның инновациялық қызметін сыни талдауды және бағалауды қамтамасыз етеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6
  • Басқару ғылымдарындағы зерттеулердің өзекті мәселелері

    Пән басқару ғылымдарындағы зерттеудің өзекті мәселелерін қамтиды. Докторанттар басқарудың заманауи тұжырымдамаларына талдау жүргізеді. Жарияланған зерттеу нәтижелерін интерактивті талқылау докторанттарға басқарудағы инновациялық қызметті сыни тұрғыдан талдауға, сыртқы ортаның өзгеруін ескере отырып, ұйымның даму сценарийлерін бағалауға, модельдеуге және болжауға және өз зерттеулерін бағалау және нәтижелерді кәсіби ғылыми қоғамдастыққа ұсыну мақсатында басқару процесінің әртүрлі салаларындағы өзекті мәселелерді анықтауға мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6
  • Әлеуметтік ғылымдардағы зерттеу әдістері

    Курс әлеуметтік процестерді зерттеуде деректерді сапалы талдаудың әдістемесі мен әдістерін игеруді қамтиды. Бағдарлама статистикалық пакеттерді қолдана отырып, әлеуметтанулық сапалы деректерді жинауға, талдауға және түсіндіруге бағытталған: INVIVO және Atlas-ti. Практикалық кейстерді сыни талқылау докторанттарға әлеуметтік ғылымдардағы сапалы деректерге дербес талдау жүргізуге, сондай-ақ инновациялық ғылыми жобаларды жедел басқару және проблемалық мәселелерді шешу үшін менеджмент пен мемлекеттік басқарудың заманауи теорияларын біріктіруге мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 5
  • Ұйымды басқару теориясы

    Курс ұйымды басқару теориясының проблемалық мәселелерін қарастырады. Ұйымды басқару тұжырымдамасын жүйелі талдау және өмірлік цикл бойындағы ұйымның инновациялық қызметінің нәтижелерін сыни бағалау негізінде докторанттар сыртқы ортаның өзгеруін ескере отырып, ұйымның даму модельдері мен сценарийлерін әзірлейді және ең күрделі басқару мәселелері үшін стандартты емес шешімдерді әзірлейді. Материалды ұсыну бизнес-процестерді модельдеу, ұйымның ұйымдық басқару құрылымдарын құру арқылы жүзеге асырылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6
  • Адами ресурстарын басқару

    Курс адам ресурстарын басқарудың заманауи әдістерін сыни талдауды қамтиды. Басқарудың заманауи тұжырымдамаларын бағалау негізінде докторанттар құрылымдалмаған бизнес міндеттерін шешу үшін адам ресурстарын дамытудың инновациялық стратегияларын әзірлейді. Іскерлік ойындар мен курстың интерактивті жағдайлары докторанттарға кадрлық процестерге құрылымдық сыни талдау жүргізуге көмектеседі және кадрлық мәселелерді анықтау және шешу үшін адам ресурстарын басқаруда теориялық білім мен тұжырымдамалық тәсілдерді қолдануға мүмкіндік береді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 2
    Несиелер - 6

Оқыту нәтижелері

  • Бизнес және менеджмент саласындағы инновациялық («серпінді») жеке және топтық ғылыми жобаларды басқарады, зерттеу және коммуникациялар саласындағы заманауи әдістемелерді шығармашылықпен қолданады, даму экономикасының теорияларына сүйене отырып, зерттеу объектілеріне эмпирикалық талдау жасайды.
  • Ұйымның инновациялық қызметін сыни тұрғыдан талдай отырып, зерттеу объектілерін модельдеу және бағдарламалық өнімдер мен ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалана отырып, кәсіби және ғылыми салалардағы құрылымдалмаған мәселелердің стандартты емес шешімдерін табады.
  • Оқу, ғылыми-зерттеу және ғылыми-әдістемелік қызметті жүзеге асырады, білім берудің, ғылымның және инновацияның интеграциясын ескере отырып, білім беру бағдарламаларын жобалау, цифрлық технологияларды және студентке бағытталған оқыту қағидаттарын пайдаланады.
  • Өз бетінше ғылыми зерттеулердің нәтижелерін жоғары кәсіби ортада әртүрлі тілдерде әртүрлі тәсілдермен ұсынады.
  • Инновациялық саясатты қалыптастыру, инновациялық жобаларды ұйымдастыру мен жедел басқарудың іргелі мәселелерін шешу үшін менеджменттің заманауи теорияларын, стратегияларын, практикалары мен тәсілдерін сыни бағалауға және тиімді біріктіруге қабілетті.
  • Кадрлық процестерді сыни тұрғыдан талдау және кадрлық дамудың инновациялық стратегиясын әзірлеу үшін адам ресурстарын басқару саласындағы ғылыми, теориялық және практикалық білім мен құзыреттер жүйесін пайдаланады.
  • Инновациялық жобаларды табысты оперативті басқару және әртүрлі жағдайларда ұйымның бүкіл өмірлік цикліндегі инновациялық қызметін талдау үшін турбулентті бизнес-ортада бизнес-процестердің дамуын модельдейді.
  • Сыртқы ортадағы өзгерістерді ескере отырып, ұйымның даму сценарийлерін сыни тұрғыдан бағалайды, модельдейді және болжайды және ең тиімді шешімдер мен инновациялық даму стратегияларын динамикалық түрде әзірлейді.
Top