7M04110 Менеджмент в AlmaU

Пәндер

• Зерттеулердегі жасанды интеллект (ағыл.т)

  «Зерттеулердегі жасанды интеллект» пәні ғылыми зерттеулерде жасанды интеллект (машиналық оқыту, деректерді талдау, нейрондық желілер, мәтінді өңдеу) әдістерін теориялық және практикалық тұрғыдан қолдануды үйретуге бағытталған. Магистранттар деректерді өңдеу, интеллектуалды модельдер құру және ғылыми талдауды автоматтандыру бойынша заманауи құралдарды меңгереді, сондай-ақ жасанды интеллектіні ғылымның түрлі салаларында қолданудың этикалық аспектілерін қарастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Академиялық жазу және зерттеулер (ағыл.тіл.)

  Пән сізге әдеби шолу орындау дағдыларын, шет тіліндегі дереккөздердегі ақпаратты жинау және өңдеуді, ғылыми зерттеулер тақырыптарын таңдау және бағалау әдістерін зерделеуге; зерттеу дизайнын әзірлеуге; зерттеу міндеттерін құрылымдауға; ғылыми зерттеуден күтілетін нәтижелерді сипаттауға; мәселенің өзектілігін анықтау дағдыларын меңгеруге, яғни оның ғылым үшін құндылығын көрсетуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Өзгерістерді басқару (ілгері курс)

  Пән мүмкіндік береді: қазіргі жағдайда өзгерістерді басқару процесін сипаттау; өзгерістерге қарсылықты азайту мақсатында ұжымда, командада жұмыстың теориялық және практикалық аспектілерін талдау және түсіндіру; ұйымдастыру құрылымын өзгерту кезінде тәуекелдерді бөлу және есептеу, ұйымда өзгерістер жүргізу кезінде қорытынды жасау; ұйымда өзгерістер жүргізу бағдарламаларын әзірлеу және ұсыну.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджменттегі стратегиялық шешімдер

  Пән ұйымды стратегиялық басқару саласында теориялық білім мен замануи практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған. Магистранттар стратегиялық менеджменттің негізгі теорияларын және стратегиялық басқару әдістемесінің ерекшеліктерін және оның басқа басқару ғылымдарымен байланысын түсіндіру; ұйым қызметін әртараптандыру бойынша іс-қимыл тәртібін негіздеу және сипаттау; ұйым стратегиясын іске асырудың тиімділігін талдау; талдауды жүзеге асыру үшін релеванттық ақпаратты жинау дағдысы болу керек.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Операциялық менеджмент (ілгері курс)

  Пән магистранттардың операциялық менеджмент саласында қажетті білім мен тәжірибелік дағдыларды алуға, дағдыларды меңгеруге бағытталған: шығарылатын өнімнің немесе орындалатын қызметтің бәсекеге қабілеттілігін үздіксіз арттыруды қамтамасыз ету, операциялық жүйені және өндірістік қуаттарды жоспарлау, операцияларды басқару, ұйым бөлімшелерін өзара-функционалдық үйлестіру бойынша шешімдерді әзірлеу .

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды басқару тәжірибесі

  Пән жобаларды басқару саласындағы заманауи тәсілдерді, әдістер мен технологияларды, сондай-ақ озық тәжірибені сипаттауға және талдауға; жоба құжаттамаларын, идеяларын қалыптастыруға және жобаға қатысушылар үшін қорытынды жасауға; жобаны іске асырудың күнтізбелік жоспары мен мерзімдерін қалыптастыруға; жобаны экономикалық бағалауды жүргізуге; жобаларды басқаруда жаңа ақпараттық технологияларды қолдану нұсқаларын әзірлеуге және ұсынуға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент (ағыл.тіл.)

  Курс кәсіби қызметте қызметкерлердің өзгерістерге қарсылығын төмендету әдістерін қолдануға, жобаларды басқару дағдыларын меңгеруге, басқарушылық шешімдердің ұсынылған нұсқаларын сыни бағалауға, әлеуметтік-экономикалық тиімділік, тәуекелдер мен ықтимал әлеуметтік-экономикалық салдарларды ескере отырып, оларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеуге және негіздеуге мүмкіндік береді; іскерлік қарым-қатынасты жүзеге асыру, іскерлік келіссөздер жүргізу және т. б.; қайшыдықтарды шешудің әртүрлі тәсілдерін меңгеруге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару психологиясы

  Басқарудың психологиялық механизмдерін білу; бағыныштыларға әсер ету және ықпал ету әдістерін меңгеру, ұйымда топты басқара білу; басқарушылық қарым-қатынас ерекшеліктерін білу. Пән кросс-мәдени орта жағдайында басқару қызметінде психологиялық әдіснаманы қолдануға мүмкіндік береді; психология және менеджмент саласындағы озық білім негізінде басқару шешімдерін қабылдаудың психологиялық негіздерін сипаттауға және түсіндіруге; жеке тұлғаның жеке-психологиялық ерекшеліктерін диагностикалау үшін психология әдістерін қолдануі; басқару жүйесінде тиімді коммуникацияларды құру үшін ұйымдағы жеке адам, топтаррдың мінез-құлқын және өз мінез-құлқын талдау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Адам ресурстарын басқару технологиялары

  Пән магистранттарда адам ресурстарын басқару саласында қазіргі заманғы әдістер мен құралдарды қолданудың тәжірибелік құзыреттілігін қалыптастыруға мүмкіндік береді. Курс аясында персоналды іріктеу, қабылдау және қабылдау, қызметкерлерді жұмыстан босату және қысқарту, персоналды бейімдеу, оқыту және дамыту, персоналды бағалау және аттестаттау, еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету және еңбекті қорғау, ұйымның адам ресурстарын басқаруда инновацияны енгізу, персоналды жиынтық сыйақылауды басқарудың тиімді құралдары қарастырылады. Және оларды компанияның стратегиясын жүзеге асыру үшін қолдану

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Тиімді басқару шешімдерін қабылдау, эмоционалдық интеллектті пайдалана отырып, мәдениетаралық ортада тиімді ұжымды қалыптастыру, кәсіби қызмет саласындағы адамдардың мінез-құлқындағы тенденцияларды талдау
• Ұйымдағы басқарудың психологиялық аспектілерін білу, жеке тұлғаның және топтың мінез-құлқын талдай білу, сонымен қатар кәсіби қызмет үшін білімді кеңейту мен тереңдетуге, өзін-өзі дамытуға, өзін-өзі жүзеге асыруға, шығармашылық әлеуетті пайдалануға, менеджмент саласындағы кәсіби құзыреттерді кеңейтуге дайын болу
• Ғылыми және қолданбалы ақпаратты, соның ішінде ағылшын тіліндегі дереккөздерді, заманауи цифрлық және интеллектуалдық технологияларды, оның ішінде жасанды интеллект құралдарын қолдана отырып сыни тұрғыдан бағалау және интерпретациялау; зерттеу қызметінде талдау және модельдеу үшін зерттеу тапсырмаларын қалыптастыру және талдау әдістерін таңдауды дәлелді негіздеу; ғылыми және талдамалық жұмыстың нәтижелерін академиялық мәтін түрінде интеграциялау және ұсыну, ағылшын тілінде академиялық сауаттылық пен жазбаша дағдыларды көрсету
• Жаңа ортада тәуелсіз ғылыми-қолданбалы зерттеулер жүргізеді, қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды тарта отырып, ақпаратты жинайды және түсіндіреді және магистрлік жоба, ғылыми мақала, баяндама, талдамалық жазба және т.б. түрінде ғылыми-зерттеу және талдау жұмыстарының нәтижелерін қорытады.
• Процестер мен құбылыстарды талдауда теориялар мен тәсілдерді қолдану, қолданбалы мәселелерді шешу үшін басқару пәндері оқу барысында ие болған білімдерді біріктіру
• Тиімді басқару шешімдерін, соның ішінде кәсіпорын/ұйым персоналын басқару саласында қабылдау, адамдар тобы мен жеке тұлғалардың мінез-құлқын сыни бағалау, кәсіби қызмет саласындағы адамдардың мінез-құлық үрдістерін талдау, оның мүшелерінің мінез-құлқына әсер ету
• Корпоративтік стратегияны, ұйымдық даму бағдарламалары мен өзгерістерін жасауға қатысу және олардың орындалуын қамтамасыз ету
• Кәсіби қызметте жобаларды басқару әдістерін қолдану

Ұқсас БББ