7M04110 Менеджмент в AlmaU

Дисциплины

• Искусственный интеллект в исследованиях (на анг.яз)

  Дисциплина «Искусственный интеллект в исследованиях» направлена на изучение теоретических основ и практического применения методов ИИ (машинное обучение, анализ данных, нейросети, обработка текста) в научных исследованиях. Магистранты осваивают современные инструменты для обработки данных, построения интеллектуальных моделей и автоматизации научного анализа, а также рассматривают этические аспекты использования ИИ в разных областях науки.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Академическое письмо и исследования (на англ.яз.)

  Дисциплина позволяет привить навыки выполненния литературного обзора, сбора и обработки информации в источниках на иностранном языке, изучить методы выбора и оценки тем научных исследований; составлять дизайн исследования; структурировать задачи исследования; описывать ожидаемые результаты научного исследования; овладеть навыками установления актуальности проблемы, т.е. показа ее ценности для науки.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Управление изменениями (продвинутый курс)

  Дисциплина позволяет описывать процесс управлениями изменениями в современных условиях; интерпретировать и критически анализировать теоретические и практические аспекты работы в коллективе, в команде с целью снижения сопротивления изменениям; распределять и вычислять риски при проведении изменений организационной структуры, делать выводы при проведении изменений в организации; разрабатывать и предлагать программы проведения изменений в организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегические решения в менеджменте

  Дисциплина направлена на формирование теоретических знаний и современных практических навыков в области стратегического управления организацией. Магистранты должны объяснять основные теории стратегического менеджмента и особенности методологии стратегического управления и его связи с другими науками управления; обосновывать и описывать порядок действии по диверсификации деятельности организации; анализировать эффективность реализации стратегии организации; сбора релевантной информации для осуществления анализа.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Операционный менеджмент (продвинутый курс)

  Дисциплина направлена на получение магистрантами необходимого объема знаний и практических навыков в области операционного менеджмента, приобретение навыков: разработки решений по обеспечению непрерывного повышении конкурентоспособности выпускаемой продукции или исполняемой услуги, планирования операционной системы и производственных мощностей, управления операциями, достижения взаимно-функциональной координации подразделений организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Практика управления проектами

  Дисциплина позволяет описывать и анализировать современные подходы, методы и технологии, а также передовой опыт в области управления проектами; формировать проектную документацию, идеи и делать выводы для участников проекта; формировать календарный план и сроки реализации проекта; проводить экономическую оценку проекта; разрабатывать и предлагать варианты применения новых информационных технологий в управлении проектами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент (на анг.яз)

  Дисциплина позволяет применять в профессиональной деятельности методы снижения сопротивления персонала изменениям, владеть навыками управления проектами, критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений, разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий; способность осуществлять деловое общение, проводить деловые переговоры и т.п.; владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Психология управления

  Знание психологических механизмов управления; овладение методами влияния и воздействия на подчиненных, умение управлять группой в организации; знание особенностей управленческого общения. Дисциплина позволяет применять психологические методологии в управленческой деятельности в условиях кросс-культурной среды; описывать и объяснять психологические основы принятия управленческих решений на основе передовых знаний в области психологии и менеджмента; применять и связывать методы психологии для диагностики индивидуально-психологических особенностей личности; анализировать собственное поведение и поведения личности и групп в организации для построения эффективных коммуникаций в системе управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Технологии управления человеческими ресурсами

  Дисциплина позволяет сформировать у магистрантов практические компетенции применения современных методов и инструментов в области управления человеческими ресурсами. В рамках курса рассматриваются современные технологии отбора, набора и приема персонала, увольнение и сокращение персонала, адаптация, обучения и развития персонала, оценка и аттестация персонала, обеспечение безопасности и охрана труда, внедрения инновации в управлении человеческими ресурсами организации; эффективные инструменты управления суммарным вознаграждением персонала. А также их применение для реализации стратегии компании.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Принимать эффективные управленческие решения, формировать эффективную команду в кросс-культурной среде, применяя эмоциональный интеллект, анализировать тенденции поведения людей в сфере профессиональной деятельности
• Знать психологические аспекты управления, уметь анализировать поведение личности и группы в организации, в том числе иметь готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала, расширению и углублению знаний для профессиональной деятельности, расширения профессиональных компетенций в сфере менеджмента
• Критически оценивать и интерпретировать научную и прикладную информацию, включая англоязычные источники, с применением современных цифровых и интеллектуальных технологий, включая инструменты искусственного интеллекта для анализа и моделирования в исследовательской деятельности; формулировать исследовательские задачи и аргументированно обосновывать выбор методов анализа; интегрировать и представлять результаты научной и аналитической работы в виде академического текста, демонстрируя академическую грамотность и развитые письменные навыки на английском языке
• Проводить самостоятельные научные и прикладные исследования в новой среде, осуществлять сбор и интерпретацию информации с привлечением современных информационных технологий и обобщать результаты научно-исследовательской и аналитической работы в виде магистерского проекта, научной статьи, отчета, аналитической записки и др.
• Применять теории и подходы к анализу процессов и явлений, интегрировать знания, полученные в рамках управленческих дисциплин, для решения прикладных задач
• Принимать эффективные управленческие решения, в том числе в области управления персоналом предприятия/организации, критически оценивать поведение группы людей и отдельных личностей, анализировать тенденции поведения людей в сфере профессиональной деятельности, влиять на поведение ее членов,
• Принимать участие в разработке корпоративной стратегии, программ организационного развития и организационных изменений, и обеспечивать их реализацию
• Применять методы проектного управления в профессиональной деятельности

Похожие ОП