KZ

Трудовая мотивация

  • Дисциплина изучает основные драйверы для мотивации, анализ первопричин для человека с пробелами в производительности, оценку факторов, которые подрывают мотивацию и вовлеченность сотрудников в организацию, концепт трёх основных мотивационных драйверов, адаптирующий подход к мотивации и систему улучшения условий для человека, который оптимально использует ключевой мотиватор. Студенты изучат данные аспекты посредством групповых обсуждений, тестов по самооценке, кейс стади и ситуационных задач
  • Образовательная программа 6B04117 HR и бизнес планирование
  • ВУЗ Университет Нархоз
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
Top