KZ

Управление мотивацией

  • Дисциплина изучает теории трудовой мотивации, виды, формы стимулирования труда, влияние мотивации на производительность труда; по результатам - обучающийся способен планировать потребность в персонале, подбирать и распределять работников, определять способы вознаграждения персонала, моделировать карьеру подчиненных, регулировать деловые и межличностные отношения персонала; прогнозировать поведение работников при изменении средств мотивации.
  • Образовательная программа 7M04106 Государственное администрирование
  • ВУЗ Северо-Казахстанский университет имени Манаша Козыбаева
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top