Управление изменениями организации

  • Цель: формирование у докторантов необходимого объема знаний и практических навыков в области управления изменениями, позволяющих им успешно проводить изменения и приспосабливаться к изменениям в организации Задачи: 1) изучить существующие подходы к управлению знаниями 2) выявить причины сопротивления к проведению изменений в организации 3) проанализировать методы, позволяющие снизить сопротивление к проводимым изменениям.
  • Образовательная программа 8D04105 Деловое администрирование (PhD)
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top