Организационное поведение

  • Целью дисциплины является , изучении организации как системы, в которой проявляются различные формы поведения как адекватного проявления, так и малоэффективного поведения, формирование у обучающихся профессиональных компетенций в области менеджмента, развитию культуры организаций и культуры поведения отдельной личности в организациях, а также рассмотрение базовых теоретических моделей и практических следствий эффектов организационного поведения для менеджмента.
  • Образовательная программа 6B04105 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
Top