Организационное поведение

  • Изучение дисциплины дает понимание влияния внешней, внутренней среды, структуры и дизайна организации на поведение сотрудников, формирует знания и навыки в понимании и умении прогнозировать поведение индивидуумов и групп, компетенции в управлении ими и оказании влияния на поведение индивидов и групп в организации через различные методы и механизмы.
  • Образовательная программа 6B04101 Менеджмент
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 2
Top