Управление человеческим капиталом

  • Курс нацелен на изучение подходов и методов работы с человеческим капиталом в организационных условиях: его формирование, развитие, оценка и сохранение. Рассмотрены вопросы привлечения сотрудников, их адаптации к рабочему месту, регулирования деятельности и отношений в рабочих группах, оценки результатов деятельности и диагностики человеческого капитала организации.; согласования интересов различных групп в процессе разработки и реализации программ развития человеческого капитала, условия устойчивости применяемых подходов при решении широкого круга социальных задач в рамках организации.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top