Организационное поведение

  • Дисциплина изучает поведение людей в организациях и оценку их влияния на результаты деятельности; по итогам изучения дисциплины обучающийся использует принципы развития и закономерности функционирования организации, основные бизнес-процессы в организации, основы управления поведением персонала, анализирует внешнюю и внутреннюю среду организации, выявляет её ключевые элементы и оценивает их влияние на организацию и её персонал, применяет современные технологии управления поведением персонала, осуществляет поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
  • Образовательная программа 6B04108 Бизнес и менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top