Социально-психологические проблемы управления персоналом

  • Целью дисциплины является изучение специфики влияния индивидуально-личностных и групповых особенностей на характер профессиональной деятельности; формирование умения устанавливать зависимость эффективности персонала от личностных особенностей руководителя и его команды. Изучение социально-психологических приемов управления позволит управлять рабочим временем персонала, регулировать трудовое поведение и сплотить трудовой коллектив.
  • Образовательная программа 7M04103 Экономика
  • Кредитов 4
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top