KZ

Человеческие ресурсы в рамках системы менеджмента на пищевом предприятий

  • Человеческие ресурсы.Требования ИСО 30414:2018. Способы профессионального развития персонала. эффективные технологии мотивации и стимулирования персонала. Руководство ИСО 30414:2018. Управление персоналом.ориентация на потребителя. Лидерство руководителя.Процессный подход.Вовлечение работников.Системный подход к менеджменту.Постоянные улучшения.Принятие решений на основе фактов.Взаимовыгодные отношения с поставщиками.
  • Образовательная программа 6B07501 Стандартизация, метрология и сертификация (по пищевой отрасли)
  • ВУЗ Алматинский технологический университет
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Семестр 1
Top