KZ

Организационное поведение (продвинутый курс)

  • Дисциплина способствует формированию у обучающихся понимания по широкому кругу вопросов междисциплинарного характера. В том числе: способность и личностные качества работников, их удовлетворенность, отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации. Дисциплина позволяет изучить закономерности организационного поведения на этапах: личность, группа, организация; преодолевать барьеры взаимодействия и общения людей; прогнозировать основные этапы развития конфликтов и предотвращать их нежелательные формы проявления; управлять стрессом на уровне организации; прогнозировать последствия изменений, стимулировать инновационную деятельность сотрудников организации
  • Образовательная программа 7M04101 Менеджмент (2 г.о.)
  • ВУЗ Алматы менеджмент университет
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
Top