KZ

Компенсации и льготы

  • Данный курс направлен на разработку компетенций по осуществлению разработки, совершенствованию и организации системы совокупного вознаграждения в соответствии с требованиями законодательства и целями организации. В результате обучения магистрант сможет осуществлять: формирование и внедрение системы совокупного вознаграждения; разработку системы оплаты труда; формирование системы социальных льгот.
  • Образовательная программа 7M04101 Менеджмент (2 г.о.)
  • ВУЗ Алматы менеджмент университет
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
Top