KZ

Стратегическое управление человеческими ресурсами и управление изменениями

  • Курс охватывает основные понятия, методы и модели управления человеческими ресурсами, меры по управлению и мотивации талантов в организации, особенности использования психологических знаний при наборе, учете и оценке персонала, а также эффективное использование знаний в технологиях управления персоналом. развивает практические навыки. Развивает способность сотрудников адаптироваться к изменениям на рынке.
  • Образовательная программа 6B04141 Государственное и местное управление
  • ВУЗ Международный казахско-турецкий университет имени Ходжа Ахмеда Ясави
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 2
Top