Менеджмент изменений

  • Целью дисциплины является формирование представления о закономерностях развития организации и основных подходах к проведению организационных изменений. Дисциплина изучает закономерности развития организации, основные положения управления на основе бизнес-процессов и стадий проведения реинжиниринга бизнес-процессов, путей преодоления инновационным сопротивлениям, а также формирование навыков организационного анализа, подготовки к реструктуризации управления компанией с учетом психологических знаний
  • Образовательная программа 7M04105 Менеджмент
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
Top