Технологии управления персоналом

  • Цель: формирование у магистрантов целостной системы знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами. Содержание: Сущность стратегического управления персоналом. Компетенция персонала как объект стратегического управления. Значение эффективной корпоративной культуры в менеджменте. Роль интеллектуальных сотрудников в менеджменте. Формируемые компетенции: уметь обосновывать выводы и предложения по совершенствованию технологий управления персоналом
  • Образовательная программа 7M04102 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top