Управление изменениями

  • Курс формируют общие представления о содержании, важнейших процессах и методах проведения изменений в организации, изучение особенностей формирования организаций в условиях непрерывных изменений, форм и методов проведения изменений в организации, рассмотрение особенностей проведения изменений применительно к отдельным функциональным блокам, практические навыки определения необходимости проведения организационных изменений, диагностики состояния организации.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 7
Top