Управление человеческими ресурсами.

  • Изучение формирования функционирования системы управления человеческими ресурсами, стратегического планирования кадровой работы, технологии управления персоналом, его развитием, оценка эффективности деятельности персонала организации, организационному развитию и отношению с персоналом в свете гармонизации интересов компании и ее сотрудников. Уметь разрабатывать и внедрять требования к должностям, критериев подбора и расстановки персонала и умением применять их на практике
  • Образовательная программа 7M10114 Менеджмент в здравоохранении 1,5 года
  • Кредитов 4
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top