Управление мотивацией

  • Дисциплина, изучающая следующие вопросы: классические теории трудовой мотивации; виды и формы стимулирования труда; мотивация и ее влияние на производительность труда; виды и формы нематериального стимулирования труда; экономическое содержание заработной платы; функции и принципы организации заработной платы; системы оплаты труда и их классификация; переменная часть заработной платы: премирование по индивидуальным результатам.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top