Организационное поведение.

  • Организационное поведение – это область науки, изучающая поведение людей в организациях и влияние этого поведения на эффективность деятельности организации в целом. В рамках данной дисциплины исследуются как индивидуальное поведение сотрудников, так и поведение групп и организаций в целом. Целью изучения организационного поведения является повышение эффективности работы организации через понимание и управление человеческим поведением. В рамках дисциплины анализируются различные аспекты поведения людей в организации, такие как мотивация, лидерство, коммуникация, конфликты, принятие решений и др.
  • Образовательная программа 6B11101 Туризм
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top