KZ

Правовое обеспечение кадровой политики в Республике Казахстан

  • Цель – формирование способности интегрировать знания и формулировать суждения о сущности кадровой политики, специфике и проблемах совершенствования законодательства о государственной службе. В результате изучения дисциплины обучающийся будет способен: - демонстрировать современные знания основ формирования кадровой политики - оценивать сущность, специфику и основные модели государственной службы в Республике Казахстан - анализировать проблемы порядка формирования корпуса государственных служащих, их видов, системы полномочий, их прав и обязанностей; - дифференцировать основные тенденции формирования антикоррупционной культуры и антикоррупционного сознания государственных служащих - оценивать сущность и пути укрепления механизма защиты прав государственных служащих и обеспечения их карьерного роста При изучении дисциплин будут рассмотрены следующие аспекты: - развитие кадровой и наемной системы; - развитие конституционных основ государственной службы; - основные принципы государственной службы; - тенденции внедрения меритократии и построении профессионального государства; - задачи формирования корпуса государственных служащих; - оценки качества деятельности государственных служащих
  • Образовательная программа 7M03208 Архивоведение и документационное обеспечение управления (РГГУ)
  • ВУЗ Казахский национальный университет имени аль-Фараби
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top