Управление персоналом и организационное поведение

  • Целью дисциплины является изучение основ формирования поведения работников и коллективов, их места в производственной деятельности, освоение методов целенаправленного формирования поведения, обеспечивающего эффективную работу организации. Курс ориентирован на освоение знаний о поведении на индивидуальном, групповом и организационном уровнях, предотвращение организационных дисфункций, вызванных человеческим фактором, а также развитие навыков диагностики организационного поведения.
  • Образовательная программа 7M04107 Деловое администрирование (EMBA)
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top