Управление изменениями

  • Курс посвящен изучению методов и стратегий эффективного внедрения изменений в организациях, особенно в государственном и корпоративном секторах. Рассматриваются причины сопротивления изменениям, инструменты управления трансформациями, подходы к лидерству и адаптации сотрудников в условиях перемен. Курс обучает слушателей разрабатывать и реализовывать стратегии изменений, минимизировать риски и сопротивление, а также обеспечивать устойчивое развитие организаций в условиях динамичной среды.
  • Кредитов 5
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top