Управление персоналом

  • Цель дисциплины заключается в изучении методов и стратегий, которые помогают эффективно управлять человеческими ресурсами в организации, понять, какие факторы влияют на поведение и производительность сотрудников. Дисциплина направлена на изучение кадрового, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом, анализа кадрового потенциала, подготовку, переподготовку и повышению квалификации персонала, конфликтов в коллективе, оценку эффективности управления персоналом
  • Образовательная программа 7M04107 Деловое администрирование
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top