KZ

Мотивация и оценка персонала

  • Изучаемые вопросы: роль оценки персонала в системе управления персоналом; методы оценки персонала; процедура оценки; структура оценочных форм; оценочная шкала; оценочное интервью; связь системы оценки с материальной и нематериальной мотивацией персонала. Формируемые компетенции: знание основных теорий мотивации; навыки использования различных систем стимулирования и оплаты труда; знание современной теории и практики мотивации трудовой деятельности персонала; овладение практическими умениями по организации и мотивации трудовой деятельности персонала; навыки управления процессами по эффективному распределению трудовых ресурсов и повышению их качества.
  • Образовательная программа 6B04102 Экономика и управление
  • ВУЗ Университет «Мирас»
  • Кредитов 7
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top