HR менеджмент

  • Цель- выработка целостного представления об управлении человеческими ресурсами как области ресурсного менеджмента, для формирования на практике эффективной стратегии развития предприятия. Содержание: Современные подходы к управлению человеческими ресурсами. Методология управления человеческими ресурсами. Система управления человеческими ресурсами. Планирование потребности в кадрах организации, отбор и набор персонала. Маркетинг персонала. Развитие бренда работодателя (рекрутмент-маркетинг). Стратегическое планирование человеческих ресурсов. Оперативное планирование человеческих ресурсов в организации. Проработка социального пакета. Составление брифов (опросников). Развитие инклюзивной культуры. Повышение эффективности управления человеческими ресурсами. Использование программного обеспечения для управления персоналом: Bitcop, ActivTrak, Connecteam, Hubstaff.
  • Образовательная программа 6B04120 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top