7M10202 Социальная работа 1-1,5 г в КазУЭФМТ

Целью дисциплины является изучение методов сбора и обработки бизнес-информации для формирования определенных навыков для бизнес-исследований, а также проведения диагностических исследований для бизнес-процессов,обоснования практической эффективности бизнес-исследований; Ознакомление методологическими подходами и методами бизнес исследований: количественные, качественные , частные, экспертные методы бизнес-исследований. Проведение экономического и финансового анализа в бизнесе.

Обучение письменному эксплицированию научной информации в иностранном языке в общепринятых основных формах; изучение лингвистических характеристик жанров деловой речи официально-делового и научного функциональных стилей по профилю подготовки специалиста; совершенствование навыков перевода текстов с иностранного языка на язык обучения и с языка обучения на иностранный язык на материале аутентичных текстов общенаучной и профессиональной направленности

Дисциплина направлена на углубление системы знаний о формах и методах выявления и решения социальных проблем неблагополучных семей и семей группы риска; развитие профессиональных умении и навыков определения путей и способов организации практики социальной работы с семьей.

Целью дисциплины является глубокое осмысление и достижение понимания магистрантами теоретических положений, методических основ и овладение практическими методами управления деятельностью современных организаций, ознакомление с новейшими тенденциями развития менеджмента в современных условиях, уделяется внимание проектированию адаптивных организаций в условиях изменений и инноваций, умениям и навыкам анализа взаимоотношений организации с изменчивой внешней средой, эффективного управления кризисными ситуациями.

Дисциплина формирует комплексное видение современных проблем управления персоналом в организации и понимание взаимосвязи управления организацией в целом и ее персоналом, готовность рассматривать проблематику использования и развития персонала в контексте выявления и формулирования актуальных проблем управления персоналом в организации

Курс «Психология управления» посвящен ключевым аспектам формирования у магистрантов способности анализировать профессиональную деятель-ность, использования психоло-гических законов профессио-нальной деятельности, техно-логии организационного пове-дения личности и установления межличностных отношений, выявления психологических особенностей управленческих функций и их влияния на про-фессиональную деятельность.

Курс ориентирован на систематизацию знаний о теории и методологии социальной работы как науки и практики, как области познания и практической деятельности, направленной на удовлетворение потребностей человека и обеспечение социальных изменений в обществе

Дисциплина ориентирована на анализ содержания и особенностей организации социальной работы с различными группами населения; специфики социальной работы с различными группами населения; практики социальных служб по работе с различными группами населения; основных элементов, составляющих содержание социальной защиты населения в современных условиях; формирование навыков комплексного анализа организационно-правовых форм социальной защиты населения различных групп населения

Курс направлен на формирование знаний об особенностях социального управления, администрирования в социальной работе, практики их реализации; анализ содержания процессов управления в социальной работе, раскрытие их роли в повышении эффективности социальной защиты населения; развитие навыков использования методов и технологий организационно-управленческого процесса в социальной работе.

иметь представление о современных тенденциях в развитии научного познания; иметь знания об актуальных методологических и философских проблемах естественных (социальных, гуманитарных, экономических) наук; критически анализировать существующие концепции, теории и подходы к анализу процессов и явлений

обобщать результаты научно-исследовательской и аналитической работы в виде диссертации, научной статьи, отчета, аналитической записки и др.; свободно владеть иностранным языком на профессиональном уровне, позволяющем проводить научные исследования

уметь оказывать социальные услуги клиентам социальных учреждений по социальному обслуживанию; способность привлекать ресурсы для решения проблем социального благополучия на основе принципов и технологий реализации современного социального партнерства

реализовывать маркетинговые технологии с целью исследования и развития рынка социальных услуг; способность разрабатывать бизнес-план на основе подробных маркетинговых и бизнес исследований

готовность применять технологии и процедуры административного управления (навыки планирования, организации, контроля результативности конкретных административных мероприятий) с учетом требований и складывающейся ситуации в социальных службах и учреждениях; уметь решать социальные проблемы на микро, макро, и мезоуровнях социальной сферы