7M04103 Учет и аудит (Профильная) в КазНПУ им. Абая

Цель: является раскрытие изложения стандартов и их практическое применение в организации учета в соответствии МСФО. Содержание: рассматриваются такие вопросы, как цель и сфера применения стандартов, порядок учета, раскрытие информации в ФО по МСФО. Формируемые компетенции: быть компетентными в области практического применения в МСФО различных компаниях, фирмах и организациях.

Цель: Изучение особенностей аудита и налогообложения финансово-хозяйственной деятельности организаций. Содержание: положения и определение рекомендаций по развитию методологии аудита и налогообложения, объектов ее контроля, Функций, принципов и требований к ним. Формируемые компетенции: знать методические основы налогообложения, законодательство по налогам и особенностям применения специальных налоговых режимов субъектами малого и среднего предпринимательства.

Цель:приобретение практических навыков проведения налогового аудита, соблюдения налогового законодательства. Содержание:Стандарты аудита и профессиональная этика аудиторов, Ошибки и мошенничество, оценка их существенности, Контроль качества работы аудитора,планирование налоговой проверки, налоговый аудит электронной обработки данных. Формируемые компетенции: составлять разработанные ведомости, оформлять корректировочные бухгалтерские записи с целью обеспечения ее достоверности.

Основная цель обучения магистрантов по курсу «Менеджмент» – формирование системы знаний, умений и практических навыков, необходимых для управления современной организацией на разных уровнях менеджмента, и развитие способности и готовности адекватно и эффективно использовать их для достижения целей развития организации. В данном курсе рассматривается основной круг вопросов, связанных с теорией и практикой менеджмента: окружающая среда организации; управленческие функции; связующие процессы; групповая динамика и лидерство; человек в организации. Основу методологии рассмотрения составляет комплексный подход, который объединяет наиболее распространенные, современные и актуальные концепции и инструментарии всех основных школ и направлений менеджмента.

Цель: призвана обеспечить профессиональную компетентность магистра в области финансового учета и отчетности. Содержание: Основные направления реформирования системы учета в РК. Международная гармонизация финансового учета и отчетности в условиях нарастания темпов глобализации экономики. Формируемые компетенции: уметь вырабатывать рекомендации по повышению эффективности использования человеческого потенциала с учетом современных требований экономики знаний.

Овладение иностранным языком на уровне С1, С2 (языковые специальности), LSP общение в монологической и диалогической форме (доклад, презентация, беседа, дискуссия). Изучение грамматики научного стиля в устной, письменной формах. Восприятие на слух информационных и профессиональных сообщений. Написание, оформление научных статей, докладов, проектов, др. Работа со словарями, справочной литературой. Навыки двустороннего перевода.

Цель: освоение методики и выработка практических навыков в организации управленческого учета и использованию его информации для принятия управленческих решений . Содержание: объекты управленческого учета, учет процесса снабжения, процесса производства, бюджетирование и бизнес-планирование, Функционально-стоимостный анализ. Формируемые компетенции: уметь определить факторы для проведения оценки, обосновывать, аргументировать и прогнозировать деятельность.

Цель: изучение магистрантами экономической эффективности инвестиций, принятие грамотных экономических решений при анализе проектов.Содержание: Основные положения инновационного проектирования. Разработка и анализ инновационного проекта. Анализ коммерческой выполнимости проекта. Анализ проектных рисков. Методы оценки инновационных проектов.Формируемые компетенции: Проводить анализ инвестиционной ситуации, владеть навыками инвестирования и выбора наиболее экономически эффективных проектов.

Цель: Анализ психологических условий, особенностей управленческой деятельности. Содержание: Психология управления — раздел психологии о закономерностях управленческой деятельности. Диагностика и прогнозирование состояния и изменений управленческой подсистемы; формирование программы деятельности подчиненных; организация исполнения решения. Управленческие потребности и способности руководителя. Практическая реализация в форме создания диагностического инструментария, разработки активных методов подготовки руководителей, управленческого консультирования.

Цель: обзор МСФО для МСБ касающийся как вопроса отношения к данному стандарту в различных странах, так и проблем его внедрения.Содержание: концепции и основные принципы предприятий МСБ, Учетная политика, Основные финансовые инструменты, Инвестиционное имущество, Операции в иностранной валюте, гиперинфляция. Формируемые компетенции: способность использовать в практике МСФО для МСБ.

Цель: изучение заданий и методик, которые предназначены использоваться в качестве связующего звена между участниками бизнеса и предложить решения, которые позволят организации достичь поставленных целей». Содержание: Методы бизнес-анализа, Метод определения критериев принятия и оценки, Анализ бизнес-правил, Диаграммы потоков данных.Формируемые компетенции: выявления деловых потребностей и нахождения решений деловых проблем.

Решает вопросы организации и ведения финансового учёта, оценивает эффективность использования ресурсов, активов предприятия и рассчитывает основные экономические показатели, характеризующие финансовое состояние организации.

Организовывает ведение налогового учета, демонстрирует на практике специальные учетные регистры налогового учета, оценивает работы по вычетам из совокупного дохода юридического лица, формулируя учет убытков и доходов от не основной деятельности предприятий.

Разработатывает внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования, принимает сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактике в области финансовой политики предприятия.

Принимает управленческие решения на основе экономических и социально-экономических показателей, на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы, оценивает доходность, финансовую устойчивость, ликвидность, платежеспособность предприятия;

Применяет методику составления годовой финансовой и налоговой отчетности организации в программе 1С Бухгалтерия: Версия 8, практикуя приемы и способы решения проблем финансового, управленческого и налогового учета, возникающих в процессе формирования информации для характеристики состояния краткосрочных и долгосрочных активов, собственных и заемных источников имущества, а также доходов и расходов.

Оценивает ведение бухгалтерского учета в соответствии с принципами международных стандартов финансовой отчетности и международных стандартов аудита, обоснует результаты аудиторского заключения для повышения конкурентоспособности продукции и услуг данного предприятия.

Использует необходимую отчетность дочерних компаний для составления консолидированной финансовой отчетности, заполняет формы финансовой отчетности, представляя их в налоговые органы, статистическое управление, министерства и ведомства.

Использует нормативно-правовую базу в области учета и аудита, интерпретирует адаптацию международных стандартов финансовой отчетности и аудита к условиям местного рынка;