Действующая образовательная программа

6B04105 Менеджмент в КазУИТС

  • История экономических учений
    Кредитов: 5

    Целью изучения истории экономических учений является углубление и расширение знаний по экономической теории, повысить экономическую и общую культуру, расширить кругозор в области экономических наук, познакомиться с выдающимися представителями мировой экономической мысли и изучить сформулированные ими концепции.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Экономическая теория
    Кредитов: 4

    Основная цель курса " Экономической теории" - познакомить обучающихся с основными принципами и законами функционирования рыночной экономики, помочь в изучении рыночных процессов, происходящих как на уровне отдельных экономических субъектов - фирм, предприятий, предпринимателей, так и на уровне всей национальной экономики; раскрыть экономическую сущность, содержание базовых терминов и понятий.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Основы экономики и права
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Основы экономики и права» является изучение общих основ экономических систем; роли государства в регулировании экономических процессов, денежно-кредитной системы, изучение базовых экономических знаний, социально-экономических процессов, вопросов современной экономической политики, планирование и организация производственно-финансовой деятельности на предприятиях; Конституции Республики Казахстан, законов РК, законодательных актов, нормативно-правовых документов регулирующих отношения в процессе профессиональной деятельности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Математика в экономике
    Кредитов: 4

    Целью преподавания дисциплины является формирование у обучающихся теоретических знаний, практических навыков по вопросам математики помогающего моделировать, анализировать и решать экономические задачи, помочь обучающимся усвоить математические методы, дающие возможность изучать и прогнозировать процессы и явления из области будущей деятельность обучающихся как специалистов.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Основы предпринимательства
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины является знакомство обучающихся с предпринимательским образом мышления, различными подходами к организации предпринимательской деятельности; по окончании курса обучающиеся должны осознавать различные цели и задачи предпринимательства в обществе, на уровне организации и в своей собственной жизни, выявлять различные способы проявления предпринимательства.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Бухгалтерский учет
    Кредитов: 4

    Целью дисциплины «Бухгалтерский учет» является формирование у обучающихся знаний и умений по ведению бухгалтерского учета и проведению аудита в организациях, составлению отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). Изучение данной дисциплины позволяет овладеть навыками отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета, использования системы знаний о принципах бухгалтерского учета для анализа финансовой отчетности и для принятия управленческих решений, составления аудиторских отчетов по результатам аудиторской проверки.

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Основы научных исследований
    Кредитов: 5

    Основы научных исследований – дисциплина, охватывающая методологию, теорию и практику научных исследований в естественнонаучной, общепрофессиональной и профессиональной областях знаний с использованием математических и физических методов исследований. Целями освоения дисциплины является формирование у обучающихся знаний, компетенций, умений и навыков для выполнения самостоятельных научных исследований, планирования и проведения экспериментов, а также освоение навыков по статистической обработке и оценке результатов опытов, умения по разработке научно-обоснованных выводов и предложений и применения результатов научных исследований в области профессиональной деятельности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Экология и безопасность жизнедеятельности
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Экология и безопасности жизнедеятельности» рассматривает вопросы взаимодействия организмов, в том числе человека с окружающей средой, определения масштабов и допустимых пределов воздействия человеческого общества на окружающую среду, а также способов безопасного взаимодействия человека со сферой обитания, устойчивого функционирования объектов хозяйствования (организаций) в условиях чрезвычайных ситуаций, защиты населения, вопросы предупреждения, ликвидации последствий природного и техногенного характера и достижения безопасных условий жизнедеятельности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Основы формирования антикоррупционной культуры
    Кредитов: 5

    Данная дисциплина направлена на приобретение обучающимися профессиональных компетенций необходимых для успешной профессиональной деятельности специалистов в современных условиях, а также на формирование антикоррупционной модели поведения обучающихся и общественной атмосферы неприятия коррупции, формирование активной гражданской позиции в деле противодействия коррупции.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Статистика
    Кредитов: 4

    Целью освоения учебной дисциплины «Статистика» является освоение теоретических знаний в области статистики, приобретение умений использования методов получения и обработки статистической информации, а также формирование общекультурных и профессиональных компетенций.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Предпринимательское право
    Кредитов: 5

    Дисциплина предполагает изучение содержания норм, регулирующих хозяйственные отношения в Республике Казахстан. В основу учебного курса положены Конституция и нормативные правовые акты, относящиеся к организации и функционированию предпринимательства в Республике Казахстан, правового статуса предпринимателя, правового положения органов государства, регулирующих предпринимательские отношения. Дисциплина, включает в себя отдельные нормы и институты ряда отраслей национальной системы права (гражданского, финансового, трудового, земельного, банковского, налогового и других отраслей права). Изучение дисциплины способствует повышению профессиональной квалификации , развивает их умение мыслить предпринимательско-правовыми категориями.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Микроэкономика
    Кредитов: 5

    Целью освоения дисциплины - формирование у будущих специалистов теоретических знаний о микроэкономических аспектах функционирования и развития современной экономики, а также практических навыков в области микроэкономического анализа и других современных научных средств исследования микроэкономических процессов.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Профессионально-ориентированный иностранный язык
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Профессионально-ориентированный иностранный язык» предполагает изучение предметной области специальности на иностранном языке, соответствующей уровню В1 (В2) Общеевропейского стандарта языковых компетенций. Обучение «Профессионально-ориентированному иностранному языку» представляет собой процесс, основанный на учете потребностей студентов в изучении иностранного языка, диктуемых особенностями будущей профессии или специальности, и включающий в себя чтение литературы по специальности, изучение лексики и терминологии, а также общение в сфере профессиональной деятельности.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Профессиональный казахский (русский) язык
    Кредитов: 5

    Целью изучения дисциплины является формирование коммуникативных навыковобщения на казахском языке, базового категориально-понятийного аппаратаданной специальности на казахском языке и обеспечение профессиональноориентированной языковой подготовки студентов по данной специальности.Изучению дисциплины «Профессиональный казахский язык» предшествуютобщеобразовательная дисциплина «Казахский язык» и вводные дисциплиныданной специальности.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Макроэкономика
    Кредитов: 5

    Целью освоения дисциплины - дать обучающимся знания о макроэкономике как о целостной системе, изучающей функционирование и развитие национального хозяйства страны, анализирующей наиболее актуальные проблемы экономики, воздействие экономической политики государства на экономическую жизнь общества.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Организационное поведение
    Кредитов: 6

    Целью освоения дисциплины «Организационное поведение» является овладение методами и приемами управления поведением личностью и группы в организации. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями социального взаимодействия: способностью использования эмоциональных и волевых особенностей психологии личности, готовностью к сотрудничеству, расовой, национальной, религиозной терпимости, умением погашать конфликты, способностью к социальной адаптации, коммуникативностью, толерантности; а также овладеть способностью организовать свою работу ради достижения поставленных целей; готовностью к использованию инновационных идей.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Управление конкурентоспособностью Казахстана
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Управление конкурентоспособностью Казахстана» предназначена для исследования методологии государственного управления экономикой, формирования экономической политики государства, прогнозирования социально-экономического развития, получения целостного представления о теоретических основах трансформации государственных функций на макро- и микро уровнях.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Маркетинг
    Кредитов: 5

    Цели освоения дисциплины формирование у будущих бакалавров теоретических знаний и практических навыков по организации маркетинговой деятельности на предприятии, освоение концепций современного маркетинга в различных сферах практической деятельности и их использование при принятии управленческих решений.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Менеджмент в сфере услуг
    Кредитов: 6

    Целью дисциплины «Менеджмент в сфере услуг» - является: приобретение и умение анализировать особенности действия рыночных механизмов в сфере услуг; Владение навыками анализа процессов сервизации, происходящих в со¬ временной экономике. Способность проектировать организаци¬онную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования. Готовность к разработке процедур и мето¬дов контроля.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Антикризисное управление
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины «Антикризисное управление» являются усвоение обучающимися основных понятий и категорий антикризисного менеджмента, теоретические и практические знания в области управления и развития форм и методов экономического управления деятельностью организации в период кризиса. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения; умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Финансы
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Финансы» является обеспечение теоретической и практической подготовки студентов в усвоении финансовых категорий, понятий, терминов, их классификации, значении и месте в социально-экономических процессах; взаимодействие форм организации финансов и методов их применения в конкретных условиях социально-экономического развития общества. Изучение данной дисциплины позволяет овладеть методами анализа структуры доходов и расходов бюджета, составлять и анализировать финансовые планы развития предприятия.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Практика принятия решений
    Кредитов: 5

    «Практика принятия решений» характеризуется значительным изменением и усложнением проблем, которые приходится решать менеджерам. Курс содержит изучение сущности, содержания и типологии управленческого решения, процесс подготовки и реализации управленческих решений, моделирование процесса разработки и выбора решения, качество и эффективность управленческих решений.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Инновационный менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью освоения дисциплины "Инновационный менеджмент" изучение содержания и структуры инновационного процесса, исследование различных аспектов управления инновациями, приобретение навыков анализа корпоративных инновационных стратегий, а также выполнения оценки эффективности инновационных проектов и поиска возможных форм их финансирования. В результате изучения дисциплины обучающийся должен знать классификацию инноваций, факторы, определяющие инновационную деятельность, приоритеты инновационной политики на различных уровнях управления экономикой, структуру национальной инновационной системы.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Менеджмент» является изучение особенностей осуществления управленческой деятельности в организации, формирование умений и навыков применения современных методов управления для решения управленческих задач.

    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Рекламный менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью изучения дисциплины «Рекламный менеджмент» является приобретение теоретических знаний и практических навыков о сущности рекламного менеджмента, о необходимости принятия оптимальных управленческих решений, а также выработать умение анализировать, планировать и контролировать рекламную деятельность организаций.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Основы логистики
    Кредитов: 5

    Целью изучения дисциплины «Основы логистики» является понимание сущности, формирование знаний о современных методах организации, управления материальными, информационными и людскими ресурсами на основе оптимизации потоковых процессов в условиях ужесточения требований к конкурентоспособности, ограниченности ресурсов, тенденций к глобализации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Стратегический менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Стратегический менеджмент» является выработка умения использования различных подходов, приемов и методов к формированию и реализации стратегии развития предприятия на основе всестороннего анализа всех существенных факторов, а также направлена на формирование и развитие конкурентных преимуществ организации в условиях непрерывных изменений во внешней среде, позволяющих ей наиболее выгодным образом вписаться в эту среду, выживание организации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Производственный менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Производственный менеджмент» является овладение обучающимися теоретическими знаниями и практическими навыками в области принятия управленческих решений, связанных с производственной (операционной) деятельностью предприятий. изучение теоретических основ управления производственной (операционной) деятельностью предприятий производственной сферы и сферы услуг;Изучение данной дисциплины позволяет овладеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в сфере управления производственной (операционной) деятельностью предприятий, методами анализа и синтеза в сфере управления производственной (операционной) деятельностью предприятий, навыками использования широкого спектра методов и средств принятия решений в области производственного (операционного) менеджмента, в том числе на базе современных информационных технологий.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление персоналом
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины «Управление персоналом» являются: дать основы теоретических и методологических знаний и навыков работы по формированию функционированию системы управления персоналом, планированию кадровой работы, технологии управления персоналом, его развитием, оценке труда и результатов деятельности персонала организации, по теории конфликтов, причинам возникновения и управлению конфликтом. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: знанием и умением использовать нормативные правовые документы в своей профессиональной деятельности, cтремлением к личностному и профессиональному саморазвитию, умением расставлять приоритеты, ставить личные цели, способностью учиться на собственном опыте и опыте других, знанием основ организационного проектирования системы и процессов управления персоналом, умением осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования, способностью вносить вклад в планирование, создание и реализацию проектов в области управления персоналом. А также овладеть знаниями, позволяющими эффективно реализовать организационно управленческие решения.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление качеством
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Управление качеством» направлена на изучение управления предприятием, на основе качества, диктуется потребностями инновационной и зеленой экономики в условиях глобализирующейся экономики страны; рассматривает теоретические и практические вопросы современного менеджмента.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Корпоративный менеджмент
    Кредитов: 5

    Предметное содержание дисциплины «Корпоративный менеджмент» отражает управление предприятием, как процесс, требующий выполнение функций планирования, организации, мотивации и контроля; приводятся варианты построения организационных структур управления, указываются их достоинства и недостатки; излагаются методы и модели принятия управленческих решений; дается характеристика информационного обеспечения процесса управления; характеризуется эффективность руководства, подходы к ее оценке.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Бизнес планирование
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины «Бизнес планирование» являются: - формирование знаний в области планирования предпринимательской деятельности и развития современных форм и методов ведения бизнеса, ознакомление обучающихся с теоретическими основами и технологией планирования деятельности предприятия – субъекта конкурентной среды В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: Способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность, Способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами, Способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий. А также овладеть навыками сбора и анализа плановых показателей для бизнес-плана, основными принципами и методами бизнес-планирования - способами обобщения и анализа экономической информации в рамках моделей бизнес-плана.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Информационный менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Информационный менеджмент» является изучение процесса управлению информационными системами. Курс формирует у студентов знания основных видов информационных технологий, способности получения, хранения, переработки информации, практические навыки управления проектом построения информационных систем, их документирования, оценки проектных решений организации, построения информационных моделей управления, их использования для описания и прогнозирования различных процессов, явлений, происходящих в управленческой среде.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Лизинг и франчайзинг
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Лизинг и франчайзинг» направлена на изучение сферы производства и обращения; глубокие изменения экономических условий хозяйствования вызывают необходимость поиска и внедрения нетрадиционных для народного хозяйства нашей страны методов обновления материально технической базы и модификации основных фондов субъектов различных форм собственности. Одним из таких нетрадиционных методов является аренда и лизинг. Место лизингового бизнеса в предпринимательстве определяется прежде всего самими объектами лизинга, представляющими собой важнейшие элементы активной части основных фондов - машины, оборудование, транспортные и другие средства.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Управление трудовыми ресурсами
    Кредитов: 6

    Дисциплина «Управление трудовыми ресурсами» направлена на изучение проблем управления трудовыми ресурсами, закономерностей воспроизводства человеческих ресурсов общества, их распределения, перераспределения и использования с точки зрения макроэкономики труда; динамики занятости и безработицы, влияние на них демографических и миграционных процессов; роль государственных и частных структур содействия занятости, механизмы их взаимодействия.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Коммерческий менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Коммерческий менеджмент» изучает управление коммерческим предприятием в процессе его операционной, инвестиционной и финансовой деятельности, организации маркетинговой, коммерческой и рекламной работы, разработки предложений для управленческих решений.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Экономика предприятия
    Кредитов: 5

    Целью освоения дисциплины "Экономика предприятия" является приобретение обучающимися комплексных знаний о принципах и закономерностях функционирования организации как хозяйственной системы, о методах планирования и управления деятельностью предприятия в целях повышения его эффективности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Деловые коммуникации
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины "Деловые коммуникации" являются: изучение теоретических основ деловой коммуникации, освоение коммуникативного категориального аппарата, общих закономерностей, сходств и различий видов, уровней, форм коммуникации, являющихся необходимым условием успешной деятельности современного специалиста; освоение навыков правильного общения и взаимодействия; понимание возможностей практического приложения деловой коммуникации, ее взаимосвязи с жизненной средой и речевым поведением.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Организация бизнеса
    Кредитов: 6

    Целями освоения дисциплины «Организация бизнеса» являются: приобретение умений и формирование компетенций, необходимых для эффективной организации бизнеса в торговле в рамках профессиональной деятельности коммерсантов. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: способность осуществлять управление торгово технологическими процессами на предприятии, регулировать процессы хранения, проводить инвентаризацию, определять и минимизировать затраты материальных и трудовых ресурсов, а также учитывать и списывать потери, готовность к выявлению и удовлетворению потребностей покупателей товаров, их формированию с помощью маркетинговых коммуникаций, способностью изучать и прогнозировать спрос потребителей, анализировать маркетинговую информацию, конъюнктуру товарного рынка, А также овладеть способностью осуществлять управление торгово технологическими процессами на предприятии, регулировать процессы хранения, проводить инвентаризацию, определять и минимизировать затраты материальных и трудовых ресурсов при организации бизнеса в торговле.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Деловое администрирование
    Кредитов: 5

    Предметное содержание дисциплины «Деловое администрирование» направлено на изучение потенциала и роли человеческих ресурсов и основных направлений формирования имиджа предприятия. Формирование имиджа предприятия требует как соответствующих специалистов, так и времени на трансформацию сознания потребителей, изменение их отношения к предприятию, создания у них яркого образа компании.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Основы цифровой экономики
    Кредитов: 5

    Целью изучение дисциплины "Основы цифровой экономики" является формирование у студентов способности осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач и использовать при решении профессиональных задач современные информационные технологии и программные средства, включая управление крупными массивами данных и их интеллектуальный анализ

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Внутрифирменное планирование
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины "Внутрифирменное планирование" является обучение обучающихся теоретическим и практическим основам внутрифирменного планирования - методологии, методике и технологии планирования на различных предприятиях, фирмах в современных условиях хозяйствования. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: способность находить организационно управленческие решения в системе учета организации и нести за них ответственность, уметь осуществлять управленческие функции в рамках проектов и программ по совершенствованию бизнес-процессов, знать основы стратегического планирования процессов управления.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Международный менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Международный менеджмент» предназначена для освоения базовых подходов к определению критериев по принятию финансовых решений в мультивалютной среде функционирования компаний; изучения состояния международных валютно-процентных и ценовых паритетов в контексте теорий поведения международных финансовых рынков, формирование у обучающихся аналитических способностей применения теорий для обоснования корпоративных решений.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Менеджмент в торговле
    Кредитов: 4

    Целью дисциплины "Менеджмент в торговле" является ознакомление студентов с базовыми концепциями эффективного менеджмента в торговле, особенностями составления бизнес-плана, приобретение навыков управления маркетингом, брендом, персоналом, разработки стратегии управления в торговле, направлено на развитие способностей к творческим и альтернативным подходам в оценке и выборе систем управления для торговых предприятий.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Основы корпоративной культуры
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Основы корпоративной культуры» является приобретение студентами компетенций в области управления корпоративной культурой и нравственной саморегуляции профессиональной деятельности. Дисциплина направлена на подготовку студентов, способных понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые проблемы деловой этики и корпоративной культуры, владеющих знаниями о технологиях управления корпоративной культурой, это своей профессии, этике сферы бизнеса и рекламы, управленческой этике, и умеющих их использовать в практической деятельности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление брендом
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Управление брендом» изучает принципы и технологии формирования брендов, понимание роли и предназначения брендов в рыночной и некоммерческой деятельности, формирование у будущих специалистов социально – ответственной и профессионально – компетентной культуры управления активами торговой марки; формирование комплексного представления о бренде как ключевом элементе успешной бизнес - стратегии.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление человеческими ресурсами
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины «Управление человеческими ресурсами» являются: формирование у обучающихся системы теоретических знаний и практических навыков по управлению человеческими ресурсами на уровне организации и ознакомление с теорией и методами работы по управлению персоналом. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде А также овладеть современным инструментарием управления человеческими ресурсами.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Банковский менеджмент
    Кредитов: 6

    Цель дисциплины «Банковский менеджмент» - сформировать у слушателей целостное представление об организации, механизме и методах реализации банковского менеджмента. Изучение дисциплины «Банковский менеджмент» способствует пониманию механизма деятельности банка, закономерностей обеспечения безопасности и устойчивости его функционирования, иметь целостное представление о банковском менеджменте в комплексном понимании, на всех его этапах - от планирования и анализа к управлению.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Рекламное дело и PR-технологии
    Кредитов: 4

    Дисциплина «Рекламное дело и PR-технологии» направлена на формирование представления о многозначном характере феномена рекламы, о ее функциях и ролях в современном обществе, о механизмах ее воздействия на социальное поведение и массовую психологию; выработку навыков применения теоретических знаний в практической деятельности, в сфере предпринимательства, в системе массовых коммуникаций в условиях профессиональной деятельности маркетолога и менеджера

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Тайм менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Тайм менеджмент», одним из инструментов повышения адаптивности является корпоративное внедрение технологий тайм – менеджмента в качестве элемента системы менеджмента. Поэтому одним из требований к современному менеджеру является умение грамотно и рационально распоряжаться временем.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление HR службой
    Кредитов: 6

    Целью дисциплины «Управление HR службой» являются основы теоретических и методологических знаний и навыков работы по формированию функционированию системы управления HR службой, стратегическому планированию кадровой работы, технологии управления персоналом, его развитием, оценка эффективности деятельности персонала организации, организационному развитию и отношению с персоналом в свете гармонизации интересов компании и ее сотрудников.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Эволюция менеджмента
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Эволюция менеджмента» является изучение основных этапов и направлений развития управленческой мысли, разнообразия национальных моделей менеджмента, специфических черт отечественной теории и практики управления, знакомство с трудами выдающихся представителей управленческой науки, осмысление вклада наиболее известных концепций и школ в развитие менеджмента как науки искусства.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление карьерой
    Кредитов: 5

    Дисциплина «Управление карьерой» направлена на изучение основных категорий, понятий, законов планирования карьеры как научно-прикладной психологической дисциплины, дается представление о психологии карьеры как отдельной области психологического знания, ознакомление с современными представлениями о карьере, основными существующими направлениями, со значимостью карьеры в личностном росте человека, с практикой построения карьеры.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Основы лидерства и управление конфликтами
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины «Основы лидерства и управление конфликтами» является понимание сущности лидерства как социально- психологического феномена, формирование представления о стилях лидерства, осознание эффективности ситуационного подхода к выбору результативного способа влияния на последователей, уяснение особенностей групповой динамики, знание специфики формирования и развития команды, приобретение навыков управления командой и командного взаимодействия.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Анализ проектов
    Кредитов: 6

    Целью освоения дисциплины "Анализ проектов" является формирование у обучающихся компетенций в области современного представления принципах построения и организации проектной деятельности, приобретение знаний и навыков в области проектного анализа.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление проектами
    Кредитов: 6

    Целями освоения дисциплины «Управление проектами» является формирование системы знаний, умений и практических навыков, необходимых для управления проектами в сфере государственного управления, развитие способности и готовности государственных служащих адекватно и эффективно использовать проектную деятельность для достижения целей поставленных перед государственными органами управления. В процессе изучения дисциплины обучающиеся должны овладеть компетенциями: способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений, владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Код ON11

    Понимать значение принципов и культуры академической честности, требования профессиональной этики.

  • Код ON4

    Осуществлять сбор и интерпретацию информации для анализа и оценки состояния факторов внутренней и внешней среды организации, ясно формулировать собственную позицию, находить и четко излагать аргументы в ее защиту;

  • Код ON1

    Демонстрировать знания в области бизнеса и управления - профессиональной сфере деятельности менеджера, с учетом знания государственного языка и одного из иностранных языков, как средства коммуникации в рамках сложившейся специализированной терминологии профессионального международного общения;

  • Код ON6

    Владеть навыками обучения для повышения квалификации и профессионального роста в области бизнеса и управления;

  • Код ON5

    Применять теоретические и практические знания для разработки стратегии предприятия, подготовки вариантов управленческих решений, анализа и выбора эффективных управленческих решений;

  • Код ON8

    Знать методы проведения самостоятельных научных и консалтинговых исследований и академического письма, обосновывать эффективность разработки и построения организационной структуры компании;

  • Код ON2

    Применять знания и навыки работы с инновационно-коммуникационными технологиями подготовки и принятия управленческих решений в соответствии с современными требованиями. Анализировать основных научных исследований, основ экономики и права, владеть культурой безопасности и обладать экологическим сознанием;

  • Код ON3

    Демонстрировать знания современных методов управления изменениями, а также нормативно-правовой базы Республики Казахстан с сфере бизнеса и управления;

  • Код ON7

    Применять методы и приемы работы, мобилизующих персонал на достижение организационных и личных целей;

  • Код ON10

    Применять на практике методы научного познания экономических явлений и закономерностей для решения социально-экономических проблем развития региона, улучшения окружающей среды;

  • Код ON9

    Применять на практике различные методы и стили разрешения конфликтов;

6B04105 5В050700-Менеджмент
Бакалавриат

Казахская академия труда и социальных отношений (КазАТиСО)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Казахстанский университет инновационных и телекоммуникационных систем (КазУИТС)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Казахский университет технологии и бизнеса (КазУТБ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Восточно-Казахстанский государственный университет имени Сарсена Аманжолова (ВКГУ им. Аманжолова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Университет "Алматы"

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04105 Менеджмент: Управление человеческими ресурсами
Бакалавриат

Таразский инновационно-гуманитарный университет (ТИГУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04105 Менеджмент
Бакалавриат

Кызылординский Университет "Болашак"

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
Top